|
| Статус: | действующий |
|
| Обозначение: | 50-601-45/1-2006 |
|
| Название: | Рекомендации. Самооценка деятельности организации на соответствие критериям премий Правительства Российской Федерации в области качества 2006 года (для организаций с численностью работающих свыше 250 человек) |
|
| Дата актуализации текста: | 01.10.2008 |
|
| Дата добавления в систему: | 01.02.2009 |
|
| Дата введения в действие: | 01.01.2006 |
|
| Разработан в: | ОАО "ВНИИС" |
|
| Утверждён в: | ОАО "ВНИИС" (01.01.2006) |
|
| Опубликован в: | ОАО "ВНИИС" № 2006 |
|
| Область и условия применения: | Самооценка становится все более популярным методом совершенствования деятельности организаций различных отраслей, размеров и уровней развития. Сравнительная простота, возможность проведения собственными силами, определение приоритетных направлений улучшений - вот далеко не полный перечень преимуществ этого метода.
Основу проведения самооценки составляет модель менеджмента, выбранная организацией в качестве базы для сравнения. В настоящих Рекомендациях в качестве такой базы предлагается модель премии Правительства Российской Федерации в области качества. Поскольку модель существует в двух вариантах - для организаций с численностью работающих не более 250 человек и для организаций с численностью работающих свыше 250 человек, Рекомендации также выпущены в двух вариантах. Настоящий вариант Рекомендаций предназначен для организаций с численностью работающих свыше 250 человек. Состав и содержание составляющих критериев, входящих в эти Рекомендации, гармонизированы с актуализированной в 2003 году моделью Европейского фонда менеджмента качества (EFQM), используемой в Европейской премии по качеству. В соответствии с Руководством для организаций - участников конкурса 2006 года, утвержденным Советом по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества, весомость критериев приравнена к весомости критериев, используемой в модели Европейской премии по качеству. |
|
| Оглавление: | АННОТАЦИЯ
1. ЧТО ТАКОЕ САМООЦЕНКА?
2. ЧТО ДАЕТ ОРГАНИЗАЦИИ САМООЦЕНКА?
3. МОДЕЛЬ И КРИТЕРИИ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА САМООЦЕНКИ
5. ПОДГОТОВКА ОТЧЕТА ПО САМООЦЕНКЕ
6. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ
7. ПЛАНИРОВАНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ САМООЦЕНКИ
8. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Приложение А Методы самооценки
Приложение Б Пример оценки по составляющей 1а
Приложение В ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ (пример заполнения) |
|