Утвержден Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27 декабря 2007 г. N 473-ст Дата введения - 1 января 2010 года НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УСЛУГИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ PUBLIC
CATERING.
REQUIREMENTS FOR PERSONNEL ГОСТ Р
50935-2007 Предисловие Цели и принципы стандартизации в
Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 декабря 2002 г. N
184-ФЗ "О техническом регулировании", а правила применения
национальных стандартов Российской Федерации - ГОСТ Р
1.0-2004 "Стандартизация в Российской Федерации. Основные положения". Сведения о стандарте: 1. Разработан Открытым акционерным
обществом "Всероссийский научно-исследовательский институт
сертификации" (ОАО "ВНИИС"). 2. Внесен
Техническим комитетом по стандартизации ТК 347 "Услуги торговли и
общественного питания". 3. Утвержден и введен в действие Приказом
Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27 декабря
2007 г. N 473-ст. 4. Взамен ГОСТ Р
50935-95. Информация об изменениях к настоящему
стандарту публикуется в ежегодно издаваемом информационном указателе
"Национальные стандарты", а текст изменений и поправок - в ежемесячно
издаваемых информационных указателях "Национальные стандарты". В
случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее
уведомление будет опубликовано в ежемесячно издаваемом информационном указателе
"Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и
тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на
официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и
метрологии в сети Интернет. 1. Область
применения Настоящий стандарт устанавливает общие
минимальные требования к обслуживающему, производственному и административному
персоналу предприятий общественного питания различных типов и классов всех форм
собственности. Стандарт рекомендуется использовать при
аттестации и присвоении квалификации персоналу. Для работников предприятий общественного
питания государственных и муниципальных форм собственности по каждой профессии
производственного и обслуживающего персонала могут устанавливаться тарифные
разряды, характеризующие уровень квалификации работника и степень сложности
выполняемых работ [1]. 2. Нормативные
ссылки В настоящем стандарте использована
нормативная ссылка на следующий стандарт: ГОСТ 30602-97/ГОСТ Р
50647-94. Общественное питание. Термины и определения. Примечание - При
пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных
стандартов в информационной системе общего пользования - на официальном сайте
Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети
Интернет или по ежегодно издаваемому информационному указателю
"Национальные стандарты", который опубликован по состоянию на 1
января текущего года, и по соответствующим ежегодно издаваемым информационным
указателям, опубликованным в текущем году. Если
ссылочный стандарт заменен (изменен), то при пользовании настоящим стандартом
следует руководствоваться заменяющим (измененным) стандартом. Если ссылочный
стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него,
применяется в части, не затрагивающей эту ссылку. 3. Термины и
определения В настоящем стандарте применены термины
по ГОСТ 30602, а также следующие термины с соответствующими определениями: 3.1. Бармен: работник, обслуживающий
потребителей за барной стойкой и в зале, занимающийся приготовлением и подачей
алкогольных, слабоалкогольных, горячих и других напитков, а также несложных
блюд и закусок. 3.2. Бариста:
специалист по качеству кофе, его хранению, приготовлению и подаче потребителям. 3.3. Буфетчик: работник, обслуживающий
потребителей в буфете, занимающийся приготовлением и отпуском несложных блюд,
закусок и напитков. 3.4. Директор
(управляющий, менеджер, заведующий) ресторана, кафе, бара, столовой и т.д.:
специалист, занимающийся организационными вопросами деятельности предприятия
общественного питания. 3.5. Заведующий производством (шеф-повар,
начальник цеха, заместитель заведующего производством, су-шеф, заместитель
начальника цеха): специалист по организации производственной деятельности,
осуществляющий организацию технологического процесса, подбор и расстановку
кадров. 3.6. Инженер (техник)-технолог
(менеджер по производству): специалист, осуществляющий контроль за соблюдением
технологического процесса и разработку технических документов на предприятии, а
также контроль за их внедрением и использованием. 3.7. Кассир: работник, занимающийся
выполнением кассовых операций и расчетами с потребителями. 3.8. Кондитер: работник, занимающийся
приготовлением мучных кондитерских и булочных изделий и десертов. 3.9. Метрдотель (администратор зала):
работник, занимающийся встречей потребителей в зале, обеспечивающий порядок в
зале и осуществляющий контроль за обслуживанием
потребителей официантами (барменами). 3.10. Официант: работник, занимающийся
обслуживанием потребителей в зале, в том числе сервировкой стола, подачей блюд
и напитков, расчетами с потребителями. 3.11. Пекарь: работник, занимающийся
выпечкой мучных полуфабрикатов и кулинарных изделий, а также их оформлением. 3.12. Повар: работник, занимающийся
приготовлением полуфабрикатов, кулинарных изделий, блюд и их оформлением при
отпуске (подаче) потребителям. 3.13. Продавец магазина (отдела)
кулинарии: работник, занимающийся реализацией кулинарных полуфабрикатов,
кулинарных и мучных кондитерских и булочных изделий. 3.14. Работник предприятия быстрого
обслуживания: работник, занимающийся приготовлением несложных блюд и напитков и
обслуживанием потребителей на предприятиях быстрого обслуживания. 3.15. Сомелье:
специалист по классификации, качеству и выбору вин, их хранению и подаче
потребителям. 4. Общие требования
к персоналу 4.1. Персонал предприятий общественного
питания подразделяют на обслуживающий,
производственный и административный. 4.1.1. К обслуживающему
персоналу предприятия общественного питания относятся основные категории
работников, занятых непосредственным обслуживанием потребителей: метрдотель
(администратор зала), официант (помощник официанта), бармен (помощник бармена),
сомелье, бариста, работник
предприятия быстрого обслуживания, буфетчик, кассир, продавец магазина (отдела)
кулинарии. 4.1.2. К
производственному персоналу предприятия общественного питания относятся
основные категории работников, занятых производством кулинарной продукции,
мучных кондитерских и булочных изделий: заведующий производством, заместитель
заведующего производством, шеф-повар, су-шеф, начальник цеха, заместитель
начальника цеха, повар (помощник повара), кондитер (помощник кондитера),
пекарь. 4.1.3. К административному персоналу
предприятия общественного питания относятся категории работников, занятых технологическими
и организационными вопросами: директор (управляющий, менеджер, заведующий)
предприятия, инженер (техник)-технолог (менеджер по
производству). 4.2. При установлении требований к
персоналу учитывают следующие критерии оценки: - уровень профессиональной подготовки и
квалификации, в том числе теоретические знания и практические навыки; - способность к организации деятельности
предприятий общественного питания и руководству персоналом [для директора
(управляющего, менеджера, заведующего) предприятия, заведующего производством,
начальника цеха, метрдотеля и др.]; - знание и соблюдение профессиональной
этики; - знание нормативных и руководящих
документов, касающихся профессиональной деятельности. 4.3. Персонал предприятий общественного
питания всех типов и классов независимо от форм собственности должен проходить
инструктаж с целью ознакомления с правилами внутреннего распорядка и
организацией работы предприятия и правилами оказания услуг общественного
питания [2]. 4.4. Функциональные обязанности, права и
квалификационные требования к персоналу должны быть зафиксированы в
персонифицированных должностных инструкциях, утвержденных руководителем
организации. 4.5. Должностные инструкции персонала
разрабатывает администрация организации исходя из требований настоящего
стандарта, стандартов организаций, квалификационных характеристик работ и
профессий, должностей руководителей и специалистов [1], [3] с учетом
особенностей работы каждого предприятия и требований действующего законодательства. 4.6. Администрация организации
общественного питания должна систематически организовывать мероприятия по
совершенствованию знаний, повышению квалификации и профессионального мастерства
персонала на основе его теоретической подготовки и практических навыков. 4.7. Персонал предприятия общественного
питания должен обеспечивать безопасность жизни и здоровья потребителей, а также
сохранность их имущества при пребывании на предприятии. Весь персонал должен
проходить подготовку по безопасным методам работы [4]. 4.8. К персоналу предприятий
общественного питания всех типов и классов предъявляют следующие общие
требования: - знание и соблюдение должностных
инструкций и правил внутреннего распорядка предприятия (организации); - соблюдение требований санитарии, правил
личной гигиены и гигиены рабочего места [5]; - знание и соблюдение мер пожарной
безопасности, правил охраны труда и техники безопасности; - знание требований нормативных и
технических документов на услуги общественного питания, в том числе на продукцию
общественного питания; - владение профессиональной
терминологией; - повышение квалификации работников (не
реже одного раза в пять лет). 4.9. Обслуживающий и производственный
персонал предприятия общественного питания должен быть одет в соответствующую
форменную и/или санитарную одежду и обувь установленного для данного
предприятия образца. Работники предприятия общественного
питания на форменной одежде могут носить служебный значок с эмблемой
предприятия и указанием фамилии и должности. 4.10. Обслуживающий и производственный
персонал предприятия общественного питания должен проходить предварительные
(при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, гигиеническую
подготовку и аттестацию в установленном порядке [5]. 4.11. Профессиональными этическими
нормами поведения персонала предприятий общественного питания являются:
вежливость, тактичность, доброжелательность, внимательность и
предупредительность в отношениях с потребителями в пределах своих должностных
обязанностей. 4.12. На предприятиях общественного
питания классов люкс и высший должен работать персонал, знакомый со спецификой
иностранной кулинарии и особенностями обслуживания потребителей зарубежных
стран. 5. Требования к
конкретным должностям и профессиям обслуживающего персонала 5.1. Требования к метрдотелю
(администратору зала) Метрдотель (администратор зала) должен: - иметь профессиональное образование и
пройти профессиональную подготовку; - знать основы законодательства об
административных правонарушениях и основы трудового законодательства, правила
оказания услуг общественного питания [2], нормативные и технические документы,
касающиеся его профессиональной деятельности; - нести ответственность за подготовку
зала к обслуживанию, за соблюдение режима работы предприятия, за поддержание
надлежащего порядка в зале; - нести ответственность за организацию
встречи и приветствия потребителей, в том числе разрабатывать процедуру встречи
потребителей, устанавливать порядок субординации, контролировать порядок
общения персонала с потребителями; - знать правила и технологию обслуживания
потребителей, основные правила этикета и сервировки столов, уметь составлять
винную карту; - знать основы приготовления блюд,
напитков и изделий, в том числе фирменных, особенности оформления и правила их
подачи, консультировать потребителей в выборе блюд и напитков; - знать иностранный язык (английский
и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного
минимума и профессиональную терминологию (для персонала ресторанов и баров
классов люкс и высший); - знать особенности обслуживания
специальных мероприятий в залах предприятий общественного питания и при
выездном обслуживании, а также отдельных контингентов потребителей; - знать и соблюдать правила
международного этикета (для персонала ресторанов и баров классов люкс и
высший); - осуществлять контроль
за качеством обслуживания потребителей официантами и барменами; - обеспечивать в зале доброжелательную атмосферу,
рассматривать претензии потребителей, связанные с обслуживанием, и принимать по
ним решения; - организовывать обслуживание престарелых
и инвалидов в залах предприятий общественного питания с самообслуживанием; - знать расположение средств противопожарной защиты и сигнализации и правила
пользования ими, номера телефонов служб вызова такси, служб экстренного вызова
(милиции, скорой помощи, пожарной службы) и т.п.; - организовывать эвакуацию потребителей
из предприятия в чрезвычайных ситуациях. 5.2. Требования к официанту Официант должен: - иметь профессиональное образование и
владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку; - знать и соблюдать правила обслуживания
потребителей, основные правила этикета, правила сервировки стола; - знать виды и назначение посуды,
приборов, столового белья, применяемых при обслуживании потребителей; - знать особенности приготовления и
подачи блюд, изделий и напитков, в том числе фирменных, национальных и блюд
иностранных кухонь; - знать правила и очередность подачи
блюд, напитков, требования к их оформлению и температуре подачи, соответствие
ассортимента алкогольных напитков характеру и очередности подаваемых блюд; - знать правила международного этикета
(для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший); - уметь порционировать
и доводить до готовности кулинарные изделия на виду у потребителей (для
персонала ресторанов и баров классов люкс и высший); - знать и соблюдать особенности
обслуживания специальных мероприятий в залах предприятий общественного питания
и при выездном обслуживании, а также особенности обслуживания отдельных
контингентов потребителей; - знать характеристики блюд, изделий и
напитков, включенных в меню, уметь предложить их потребителям и предоставить
краткую информацию о них в процессе обслуживания; - знать иностранный язык (английский
и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного
минимума и профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров
классов люкс и высший); - знать формы расчетов с потребителями; - знать правила эксплуатации
контрольно-кассовой техники, порядок оформления счетов и расчета по ним с
потребителями. 5.3. Требования к бармену Бармен должен: - иметь профессиональное образование и
владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку; - знать основные правила этикета и
технологию обслуживания потребителей за барной стойкой и в зале; - нести ответственность за подготовку
барной зоны к обслуживанию и за поддержание барной стойки в надлежащем порядке; - знать ассортимент, рецептуры,
технологию приготовления, правила оформления и подачи алкогольных,
слабоалкогольных коктейлей, напитков, а также закусок, блюд и кондитерских
изделий, реализуемых в баре; - уметь составлять коктейльную (винную)
карту; - нести социальную ответственность за
обслуживание потребителей при реализации алкогольных напитков; - знать правила международного этикета
(для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший); - знать иностранный язык (английский
и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного
минимума и профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров
классов люкс и высший); - знать виды и назначение инвентаря, оборудования,
столовой посуды, столовых приборов, используемых в баре; - знать и соблюдать условия и сроки
хранения кулинарной продукции и покупных товаров, температурные режимы подачи
напитков и закусок; - знать правила эксплуатации теле-,
видео- и звуковоспроизводящей аппаратуры; - знать правила эксплуатации
контрольно-кассовой техники, порядок оформления счетов и расчета по ним с
потребителями; - знать номера телефонов служб вызова
такси, служб экстренного вызова (милиции, скорой помощи, пожарной службы) и
т.п. 5.4. Требования к сомелье Сомелье должен: - иметь профессиональное образование и
пройти профессиональную подготовку; - знать ассортимент, характеристики вин и
других алкогольных напитков, правила их подачи, уметь составлять винную карту; - соблюдать правила хранения вин и
напитков, поддерживать необходимый запас винной посуды; - знать правила подготовки к подаче вин,
других алкогольных напитков, виды и назначение винной посуды и аксессуаров,
правила сервировки; - оказывать консультативную помощь потребителям
в выборе вин и других алкогольных напитков; - знать иностранный язык (английский
и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного
минимума и профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров
классов люкс и высший); - владеть правилами дегустации вин и
других алкогольных напитков, ориентировать и обучать персонал правильному
сочетанию блюд и алкогольных напитков; - отслеживать ассортимент, пополнение
запаса вин; знать рынок по реализации алкогольных напитков и участвовать в их
закупках. 5.5. Требования к бариста Бариста должен: - иметь профессиональное образование и
пройти профессиональную подготовку; - знать товароведные характеристики кофе,
ассортимент, рецептуры, технологию приготовления, правила оформления и подачи
напитков из кофе, порядок составления кофейной карты; - соблюдать правила хранения кофе,
поддерживать необходимый запас кофейной посуды; - знать правила подготовки к работе
оборудования для приготовления кофе; - оказывать потребителям помощь в выборе
напитков из кофе, владеть способами их подачи; - знать иностранный язык (английский
и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного
минимума и профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров
классов люкс и высший). 5.6. Требования к буфетчику Буфетчик должен: - иметь профессиональное образование или
пройти профессиональную подготовку; - знать порядок обслуживания потребителей
и расчета с ними, правила эксплуатации контрольно-кассовой техники; - знать и соблюдать ассортимент,
рецептуру, технологию приготовления реализуемых блюд, закусок, изделий и
напитков; - соблюдать правила реализации
потребителям кулинарной продукции, кондитерских изделий, покупных товаров,
товарное соседство, сроки и температурные режимы хранения и реализации; - знать и выполнять правила эксплуатации
торгового и холодильного оборудования для обеспечения безопасности потребителей
в процессе обслуживания; - знать виды и назначение используемой
посуды, приборов и инвентаря; - знать способы и правила упаковки
товаров и продукции при отпуске потребителям. 5.7. Требования к кассиру Кассир должен: - иметь профессиональное образование или
пройти профессиональную подготовку; - знать устройство и правила эксплуатации
контрольно-кассовой техники, порядок выполнения кассовых операций, правила
расчета с потребителем; - знать ассортимент реализуемой
продукции, нормы ее выхода и цены, а также ассортимент покупных товаров и их
цены; - знать признаки платежеспособности
государственных денежных знаков, порядок получения, хранения и выдачи денежных
средств и ценных бумаг. 5.8. Требования к продавцу магазина
(отдела) кулинарии Продавец магазина (отдела) кулинарии должен: - иметь профессиональное образование или
пройти профессиональную подготовку; - знать и соблюдать правила продажи
отдельных видов товаров, реализуемых полуфабрикатов, кулинарных и мучных
кондитерских и булочных изделий, знать их ассортимент и краткую характеристику; - знать сроки и условия хранения
реализуемых полуфабрикатов, кулинарных и мучных кондитерских и булочных изделий
(температурные режимы, товарное соседство при размещении на прилавках и в
витринах) [6]; - знать и соблюдать правила эксплуатации
торгово-технологического оборудования; - знать виды и назначение инвентаря,
инструментов и потребительской упаковки, используемых при реализации товаров; - знать виды документации, подтверждающей
качество и безопасность продукции, принимаемой к реализации; - знать устройство и правила эксплуатации
контрольно-кассовой техники и расчета с потребителями; - знать признаки платежеспособности
государственных денежных знаков, порядок получения, хранения и выдачи денежных
средств и ценных бумаг. 6. Требования к
конкретным должностям и профессиям производственного персонала 6.1. Требования к заведующему
производством (шеф-повару, начальнику цеха, заместителю заведующего
производством, су-шефу, заместителю начальника цеха) Заведующий производством (шеф-повар,
начальник цеха, заместитель заведующего производством, су-шеф, заместитель
начальника цеха) должен: - иметь высшее или среднее
профессиональное образование и опыт работы по специальности; - знать основы законодательства об
административных правонарушениях и основы трудового законодательства, правила
оказания услуг общественного питания [2], нормативные и технические документы,
касающиеся его профессиональной деятельности; - знать основы организации производства
на предприятии общественного питания; - уметь организовывать производственную
деятельность подчиненных, осуществлять рациональную организацию
технологического процесса, подбор и расстановку кадров; - знать технологию производства продукции
общественного питания, требования к качеству полуфабрикатов, блюд, кулинарных,
мучных кондитерских и булочных изделий, санитарно-эпидемиологические правила
для предприятий общественного питания [5]; - знать основы организации и технологию
лечебно-профилактического, диетического питания (для персонала предприятий
общественного питания соответствующего профиля); - знать основы организации и технологию
школьного и детского питания и особенности производства продукции общественного
питания для школьников и детей (для персонала предприятий общественного питания
соответствующего профиля); - уметь использовать в работе сборники
рецептур блюд и изделий, знать порядок составления меню, калькуляцию блюд и их
стоимость, методики определения норм отходов и потерь сырья (продуктов) и
разработки рецептур на новые и фирменные блюда (изделия), разрабатывать
технико-технологические и технологические карты; - вести учетно-отчетную документацию; - знать и применять на практике основные
положения соответствующих национальных стандартов на услуги общественного
питания; - знать требования нормативных и
технических документов на продовольственное сырье, пищевые продукты и продукцию
общественного питания; - знать товароведную характеристику
сырья, последовательность технологического процесса приготовления продукции
общественного питания, режимы и способы обработки сырья, пищевых продуктов и
полуфабрикатов, их взаимозаменяемость; - знать и применять на практике
органолептические методы оценки качества продукции общественного питания, знать
признаки недоброкачественности полуфабрикатов, блюд и изделий; - знать иностранный язык (английский
и/или соответствующий специфике предприятия) в пределах разговорного минимума и
профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров классов люкс и
высший); - знать особенности приготовления,
оформления и подачи (декорирования) национальных, фирменных блюд, блюд
иностранных кухонь, мучных кондитерских изделий, уметь составлять меню для
специальных мероприятий (для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший); - знать современные виды механического,
теплового, холодильного оборудования и средств измерения, принципы их работы,
технические характеристики и условия эксплуатации, виды тары и упаковки,
инвентаря, посуды; - осуществлять постоянный контроль за технологическим процессом производства продукции
общественного питания; - знать расположение средств противопожарной защиты и сигнализации, а также правила
пользования ими, организовывать эвакуацию потребителей из предприятия
общественного питания в чрезвычайных ситуациях, обеспечивать вызов экстренных
служб (милиции, скорой помощи, пожарной службы) при необходимости. 6.2. Требования к повару Повар должен: - иметь профессиональное образование и
владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку; - знать рецептуры и технологию
производства продукции общественного питания, требования к качеству
полуфабрикатов, блюд, кулинарных изделий; - знать и применять на практике приемы и
последовательность технологических операций при кулинарной обработке, режимы и
способы обработки сырья, пищевых продуктов и полуфабрикатов; - соблюдать санитарно-эпидемиологические
требования при производстве продукции общественного питания, условия и сроки
годности и реализации продукции, правила товарного соседства [5], [6]; - знать органолептические методы оценки
качества продукции общественного питания, признаки недоброкачественности
полуфабрикатов, блюд и изделий; - знать основы лечебно-профилактического
питания, характеристику диет, особенности кулинарной обработки продуктов при
приготовлении диетических блюд (для персонала предприятий общественного питания
соответствующего профиля); - знать основы школьного и детского
питания и особенности производства продукции общественного питания для
школьников и детей (для персонала предприятий общественного питания
соответствующего профиля); - уметь использовать в работе сборники
рецептур блюд и изделий, технико-технологические и технологические карты,
другие технические документы; - знать особенности приготовления,
оформления и подачи (декорирования) национальных, фирменных блюд, блюд
иностранных кухонь, специальных блюд (для персонала ресторанов и баров классов
люкс и высший или предприятий общественного питания соответствующего профиля); - знать принципы работы и правила эксплуатации
технологического оборудования, используемого при приготовлении продукции
общественного питания; - знать правила и приемы порционирования, оформления и подачи (декорирования) блюд,
в том числе при обслуживании специальных мероприятий, а также при обслуживании
определенного контингента потребителей. 6.3. Требования к кондитеру Кондитер должен: - иметь профессиональное образование и
владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку; - знать и соблюдать рецептуры и
технологию производства мучных кондитерских и булочных изделий из различных
видов теста, отделочных полуфабрикатов, требования к качеству полуфабрикатов,
мучных кондитерских и булочных изделий, совместимость и взаимозаменяемость
продуктов; - знать товароведную характеристику
сырья, вкусовых и ароматических веществ, разрыхлителей и красителей, приемы и
последовательность технологических операций при обработке сырья; - соблюдать санитарно-эпидемиологические
требования при производстве мучных кондитерских и булочных изделий, условия и
сроки годности и хранения изделий [5], [6]; - знать органолептические методы оценки
качества мучных кондитерских и булочных полуфабрикатов и изделий, признаки
недоброкачественности полуфабрикатов и изделий; - знать способы и приемы художественной отделки
(декорирования) мучных кондитерских и булочных изделий сложных видов,
технологию изготовления оригинальных, фигурных, заказных тортов (для кондитеров
цехов на предприятиях общественного питания соответствующего профиля); - уметь использовать в работе сборники
рецептур мучных кондитерских и булочных изделий, технико-технологические и
технологические карты, технологические инструкции и другие технические
документы; - знать и уметь применять на практике
методы расчета расхода муки с учетом ее влажности; - знать принципы работы и правила
эксплуатации технологического оборудования, используемого при приготовлении
мучных кондитерских и булочных изделий. 6.4. Требования к пекарю Пекарь должен: - иметь профессиональное образование или
пройти профессиональную подготовку; - знать ассортимент мучных кондитерских,
булочных и мучных кулинарных изделий из различных видов теста, режимы и
продолжительность выпечки; - знать правила формовки изделий из различных
видов теста, уметь определять готовность тестовых заготовок при выпечке и
оценивать качество выпеченных изделий, знать нормы выхода готовых изделий,
факторы, влияющие на упек, режимы охлаждения выпеченных изделий; - знать способы подготовки посуды и
инвентаря для выпечки и правила ухода за ними; - соблюдать санитарно-эпидемиологические
требования при выпечке мучных кондитерских и булочных, мучных кулинарных
изделий; - знать принципы работы и правила
эксплуатации теплового оборудования, используемого при выпечке мучных
кондитерских и булочных, мучных кулинарных изделий. 6.5. Требования к работнику предприятия
быстрого обслуживания Работник предприятия быстрого
обслуживания должен: - иметь образование не ниже среднего и
пройти профессиональную подготовку; - нести ответственность за подготовку
производственного помещения, оборудования и обеденной (рабочей) зоны к работе и
обслуживанию; - знать ассортимент реализуемой продукции
общественного питания, нормы ее выхода и цены; - знать рецептуры и технологию производства
продукции общественного питания для предприятий быстрого обслуживания,
требования к качеству полуфабрикатов, блюд, кулинарных, мучных, кондитерских и
булочных изделий; - уметь пользоваться технологическими и
технико-технологическими картами на продукцию общественного питания; - соблюдать санитарно-эпидемиологические
требования при производстве и реализации продукции общественного питания,
условия и сроки годности и хранения продукции, правила товарного соседства [5],
[6]; - знать органолептические методы оценки
качества продукции общественного питания, признаки недоброкачественности
полуфабрикатов, блюд и изделий; - предоставлять потребителям краткую
информацию о реализуемой продукции; - знать порядок выполнения кассовых
операций, правила расчета с потребителем, признаки платежеспособности
государственных денежных знаков; - знать принципы работы и правила
эксплуатации технологического оборудования и порядок его обработки; - знать принципы работы и правила
эксплуатации контрольно-кассовой техники. 7. Требования к
конкретным должностям и профессиям административного персонала 7.1. Требования к директору
(управляющему, менеджеру, заведующему) предприятия общественного питания Директор (управляющий, менеджер,
заведующий) предприятия общественного питания должен: - иметь высшее или среднее
профессиональное образование; опыт работы по специальности и (или) пройти
дополнительную профессиональную подготовку; - знать основы законодательства об
административных правонарушениях и основы трудового законодательства, правила
оказания услуг общественного питания [2], нормативные, технические и другие
документы, касающиеся его профессиональной деятельности; - осуществлять руководство производственно-хозяйственной
и торгово-обслуживающей деятельностью предприятия общественного питания; - организовывать своевременное
обеспечение предприятия продовольственными товарами и материалами, необходимыми
для ведения производственного и торгово-обслуживающего процесса; - обеспечивать высокий уровень
эффективности производства, внедрение современной техники и технологии,
прогрессивных форм обслуживания и организации труда; - контролировать объемы производства и
качество продукции и услуг на предприятии общественного питания; - организовывать расстановку персонала с
учетом его специальности и квалификации, опыта работы, личностных качеств; - знать иностранный язык (английский
и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного
минимума и профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров
классов люкс и высший); - контролировать соблюдение инструкций по
технике безопасности, требований охраны труда, пожарной безопасности,
санитарного порядка на рабочих местах; - организовывать эвакуацию потребителей
из предприятия в чрезвычайных ситуациях, обеспечивать вызов экстренных служб
(милиции, скорой помощи, пожарной службы) при необходимости. 7.2. Требования к инженеру (технику)-технологу (менеджеру по производству) Инженер (техник)-технолог
(менеджер по производству) должен: - иметь высшее (для инженера) или среднее
(для техника) профессиональное образование, опыт работы по специальности,
приобретенный в период обучения, или стаж работы; - знать основы законодательства об
административных правонарушениях и основы трудового законодательства, правила
оказания услуг общественного питания [2], нормативные, технические и другие
документы, касающиеся его профессиональной деятельности; - владеть принципами организации
технологического процесса на предприятии; - знать рецептуры и технологию
производства продукции общественного питания, требования к качеству
полуфабрикатов, блюд, кулинарных изделий, в том числе совместимость и
взаимозаменяемость продуктов, сочетаемость блюд; - уметь пользоваться сборниками рецептур
блюд и изделий, знать порядок составления меню, методики определения норм
отходов и потерь сырья (продуктов) и разработки рецептур и технологических схем
производства продукции общественного питания, в том числе фирменных блюд
(изделий), разрабатывать стандарты организаций, технико-технологические и
технологические карты; - осуществлять контроль
за соблюдением технологии производства продукции общественного питания,
условий ее хранения и сроков годности, контроль за реализацией (подачей) блюд и
изделий в зал и на вынос; - контролировать организацию рабочих мест
и работу персонала в соответствии с требованиями внутренних документов. Библиография [1] Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 51, утвержден Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 05.03.2004 N 30, с изменениями и дополнениями [2] Правила оказания услуг общественного питания, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.1997 N 1036, с изменениями и дополнениями [3] Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержден Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21.08.1998 N 37, с изменениями и дополнениями [4] ПОТ Р М-011-2000 Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании, утвержденные Постановлением Минтруда Российской Федерации от 24.12.1999 N 52 [5] СП 2.3.6.1079-01 Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья, с изменениями и дополнениями [6] СанПиН 2.3.2.1324-03 Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования к срокам годности и условиям хранения пищевых продуктов |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |