СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 ноября 1937 г. N 2000 О ВВЕДЕНИИ ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДЛЯ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В ВУЗАХ В целях дальнейшего улучшения работы
высшей школы и поднятия материальной обеспеченности профессоров, доцентов,
других преподавателей и учебно-вспомогательного персонала высших учебных
заведений Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет: 1. Отменить как устаревший, не
соответствующий более задачам учебной и научно-исследовательской работы в
высшей школе действующий в настоящее время порядок почасовой оплаты труда
профессоров, доцентов и других преподавателей высшей школы. Ввести в 1937 - 1938 учебном году систему
штатных должностей и должностных окладов для профессоров, доцентов, других
преподавателей и учебно-вспомогательного персонала в высших учебных заведениях
Союза ССР. 2. Установить, что
каждый профессор, доцент и другой преподаватель высшей школы должен состоять в
штате только одного высшего учебного заведения, которое является основным
местом его работы и в котором он должен вести все виды учебной и
научно-исследовательской работы, вытекающей из занимаемой должности и учебного
плана, отдавая на эту работу в высшем учебном заведении в среднем пять часов в
день. Указанная выше
учебная и научно-исследовательская работа охватывает следующие ее основные
виды: чтение лекций, ведение семинаров и практических занятий, проведение
экзаменов и зачетов, руководство проектированием и производственной практикой,
консультационную работу со студентами и аспирантами, контрольное посещение
профессорами лекций и других занятий, проводимых доцентами и другими
преподавателями, разработку учебных планов и программ, научно-исследовательскую
работу. 3. Установить, в
пределах пятичасовой работы профессора, доцента или другого преподавателя в
высшем учебном заведении следующий объем его учебных занятий со студентами и
аспирантами по выполнению учебного плана: для профессора - заведующего кафедрой
- от 2 до 2,5 часов, для профессора кафедры - от 2,25 до 2,75 часов, для
доцента кафедры, старшего преподавателя, ассистента кафедры и преподавателя -
от 2,5 до 3 часов. 4. Установить следующие штатные должности
профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала высших
учебных заведений СССР: а) профессор - заведующий кафедрой, профессор кафедры, доцент кафедры, ассистент кафедры, старший преподаватель и преподаватель -
по предметам преподавания, не являющимся основными в данном высшем учебном
заведении; б) старший лаборант, лаборант. Установить, что штатный работник высшего
учебного заведения может занимать в нем только одну штатную должность. 5. Установить следующие должностные
оклады профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала
высших учебных заведений: ┌───────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Штатные должности │ Должностные оклады │ ├───────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │ Ученая степень или образование │ со стажем по │ │ │занимаемой должности│ │ ├─────┬───────┬──────┤ │ │менее│от 5 до│свыше │ │ │5 лет│10 лет │10 лет│ ├───────────────────────────────────────────┼─────┴───────┴──────┤ │А. │ (рублей в месяц) │ │1. Профессор - заведующий кафедрой, │ │ │ │ │ имеющий ученую степень доктора наук │1100 │1300 │1500 │ │ не имеющий ученой степени доктора наук │900 │1000 │1200 │ │2. Профессор кафедры - │ │ │ │ │ имеющий ученую степень доктора наук │1000 │1150 │1300 │ │ не имеющий ученой степени доктора наук │800 │900 │1000 │ │3. Доцент кафедры и старший преподаватель -│ │ │ │ │ имеющие ученую степень кандидата наук │700 │800 │900 │ │ не имеющие ученой степени кандидата наук │600 │700 │700 │ │4. Ассистент кафедры и преподаватель - │ │ │ │ │ имеющие ученую степень кандидата наук │600 │700 │800 │ │ не имеющие ученой степени кандидата наук │500 │600 │600 │ │Б. │ │ │ │ │5. Старший лаборант │450 │500 │550 │ │6. Лаборант - │ │ │ │ │ имеющий среднее специальное образование │350 │400 │450 │ │ имеющий среднее общее образование │225 │275 │325 │ └───────────────────────────────────────────┴─────┴───────┴──────┘ Стаж по должности исчисляется по времени
фактического исполнения обязанностей в этой должности. В стаж по должности
профессора - заведующего кафедрой - включается также период его работы в
качестве профессора без заведывания кафедрой. 6. Установить следующие оклады младшего
учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений: ┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐ │ Штатные должности │ Должностные оклады │ │ ├───────────────────────────────────────┤ │ │ со стажем по занимаемой должности │ │ ├───────────┬──────────────┬────────────┤ │ │менее 5 лет│от 5 до 10 лет│свыше 10 лет│ ├────────────────────────┼───────────┴──────────────┴────────────┤ │ │ (рублей в месяц) │ │1. Старший препаратор │225 │275 │325 │ │2. Препаратор │150 │175 │200 │ └────────────────────────┴───────────┴──────────────┴────────────┘ 7. Установить следующие должностные
оклады директоров высших учебных заведений и их заместителей по научно-учебной
работе - в соответствии со значением высшего учебного заведения и числом
учащихся в нем: должностной оклад 1-й категории - 1300 рублей в месяц,
должностной оклад 2-й категории - 1100 рублей в месяц, должностной оклад 3-й
категории - 1000 рублей в месяц; должностные оклады для помощников директоров
по административно-хозяйственной части установить соответственно указанным
категориям - в 900 - 800 - 600 рублей в месяц. Отнесение высших учебных заведений к
одной из указанных категорий утверждается Советом Народных Комиссаров Союза
ССР. 8. Установить, что
профессора, доценты и другие преподаватели, состоящие в штате высшего учебного
заведения, могут дополнительно вести учебную или научно-исследовательскую
работу в других высших учебных заведениях или в научно-исследовательских
учреждениях, не занимая в последних штатной должности. Установить, что
профессор - заведующий кафедрой, профессор кафедры и доцент кафедры, допущенные
Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей
заведующего кафедрой в другом высшем учебном заведении по совместительству,
получают за такую работу дополнительно 50 процентов должностного оклада по их
основной должности, а допущенные к исполнению обязанностей профессора, доцента
или другого преподавателя - в соответствии с объемом работы, но не свыше 50 процентов основного должностного оклада. 9. Установить, что лечебная работа
профессоров, доцентов или ассистентов в клиниках, состоящих при медицинских
институтах или прикрепленных к ним лечебных заведениях, не считается
совместительством и оплачивается дополнительно к основному окладу в размере
оклада, установленного для врача соответствующей категории и стажа. Считать утратившими силу ст. ст. 1 и 2
Постановления СНК Союза ССР от 21 сентября 1934 года "О дополнительной
оплате труда преподавателей высших медицинских учебных заведений" (С.З.
СССР, 1934, N 48, ст. 378). 10. Установить дополнительную сверх
должностного оклада оплату за работу, выполняемую сверх штатной должности в том
же высшем учебном заведении: а) директору высшего учебного заведения и
его заместителю по научно-учебной работе за одновременное выполнение работы
профессора, доцента кафедры или преподавателя - почасно
в соответствии с выполняемой работой; б) профессору - заведующему кафедрой или
профессору кафедры за одновременное исполнение обязанностей декана факультета -
50 процентов его должностного оклада. 11. Доценту кафедры, допущенному
Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей
заведующего кафедрой в том же высшем учебном заведении, выплачивать за эту
работу дополнительно 20 процентов его оклада по должности доцента кафедры. 12. Допустить в высших учебных
заведениях, проводящих научно-исследовательские работы по поручениям хозорганов,
выполнение таких работ штатными работниками за дополнительную плату в размерах,
не превышающих 50 процентов должностного оклада, с соблюдением следующих
условий: а) план научно-исследовательских работ,
проводимых по поручениям хозорганов, особо утверждается Народным Комиссаром,
которому высшее учебное заведение подчинено; б) выполнение научно-исследовательских
работ по поручениям хозорганов производится штатными работниками на основе
индивидуальных договоров с директором высшего учебного заведения, причем эта
работа ни в коем случае не должна идти за счет времени, предусмотренного для
работы по штатной должности. 13. Установить для лиц, привлекаемых в
виде исключения на почасовую работу в высшем учебном заведении, следующую
оплату: ┌────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐ │ Виды занятий │ Рублей за час работы │ │ ├──────────┬───────┬──────────────┤ │ │Профессору│Доценту│ Специалисту, │ │ │ │ │ не имеющему │ │ │ │ │ученого звания│ ├────────────────────────────────┼──────────┼───────┼──────────────┤ │1. Лекции по специальным │ │ │ │ │дисциплинам, консультации по │ │ │ │ │дипломному проектированию, │ │ │ │ │консультации аспирантов по │ │ │ │ │диссертации │30 │25 │20 │ │2. Лекции по прочим дисциплинам │25 │20 │15 │ └────────────────────────────────┴──────────┴───────┴──────────────┘ Установить, что годовой фонд заработной
платы, выплачиваемой почасово, определяется по представлению народных
комиссариатов Комитетом по Делам Высшей Школы в размере от 10 до 20 процентов
годового фонда заработной платы штатного персонала данного высшего учебного
заведения. 14. Установить, что
указанные выше новые должностные оклады вводятся в высших учебных заведениях
лишь по утверждении соответствующего штатного расписания Всесоюзным Комитетом
по Делам Высшей Школы. 15. Обязать народные комиссариаты в
двухмесячные срок представить во Всесоюзный Комитет по Делам Высшей Школы на
утверждение определенные ими штаты профессорско-преподавательского и
учебно-вспомогательного персонала по каждому высшему учебному заведению в
отдельности. Комитету по Делам Высшей Школы провести
работу по утверждению штатов высших учебных заведений с таким расчетом, чтобы
по всем высшим учебным заведениям закончить проведение штатно-окладной системы
не позднее 1 апреля 1938 года. 16. Считать утратившими силу:
утвержденное СНК Союза ССР 22 августа 1930 года "Положение о
штатно-окладной системе оплаты преподавательского персонала высших учебных
заведений Союза ССР" (С.З. СССР, 1930, N 44, ст. 455; 1931, N 1, ст. 10);
утвержденное НКТруда СССР 7 февраля 1931 года
"Положение об оплате труда преподавательского персонала вузов, техникумов,
рабфаков, школ фабзавуча и массовых профессий, профтехнических школ,
совпартшкол и системы дополнительного рабочего образования" (в части,
касающейся преподавательского персонала высших учебных заведений); Постановление СНК Союза ССР от 28 февраля 1931 года "Об оплате
труда преподавательского персонала высших учебных заведений, находящихся в
отдаленных местностях" (С.З. СССР, 1931, N 14, ст. 199); Постановление СНК
СССР от 23 июня 1932 года "Об оплате труда преподавательского персонала
высших учебных заведений, техникумов и рабочих факультетов" (С.З. СССР,
1932, N 50, ст. 304). 17. Предложить правительствам союзных
республик внести в действующее законодательство союзных республик изменения,
вытекающие из настоящего Постановления. Председатель СНК Союза ССР В.МОЛОТОВ Управляющий Делами СНК Союза ССР Н.ПЕТРУНИЧЕВ |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |