СОВЕТ ТРУДА И ОБОРОНЫ РСФСР

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 октября 1922 года

 

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ НАГРАДНЫХ И ТАНТЬЕМ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОБЪЕДИНЕНИЯХ

АДМИНИСТРАТИВНОМУ И ТЕХНИЧЕСКО-ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ПЕРСОНАЛУ

 

§ 1. В развитие Постановления Совета Труда и Обороны от 2 августа 1922 г. о максимуме заработной платы (Собр. Узак., 1922, N 49, ст. 617), дополнительное вознаграждение может быть установлено в виде тантьем, премиальных и наградных.

§ 2. Источником образования фонда тантьем в государственных предприятиях и объединениях производственно-коммерческого характера, переведенных на хозяйственный расчет, является чистая прибыль последних, определяемая согласно общеустановленных правил.

§ 3. Основанием для выдачи премиальных в государственных предприятиях, не дающих прибыли по характеру производства (напр., военная промышленность) или по состоянию данной отрасли промышленности в настоящее время (напр., топливная промышленность, транспорт), является удешевление себестоимости производства, без ухудшения качества изделия.

§ 4. Наградные в государственных учреждениях могут выдаваться лишь за счет специальных на этот предмет кредитов по ведомствам.

§ 5. Право на получение тантьем имеют только члены правлений и директора (технические и коммерческие) трестов, синдикатов и отдельных крупных производственных предприятий, а также особо квалифицированные работники объединений и предприятий.

§ 6. Право на получение премиальных имеют лица, принадлежащие к административному и техническо-хозяйственному персоналу государственных предприятий и объединений, указанных в § 3 настоящей инструкции.

Примечание. Премиальное вознаграждение на лиц, получающих тантьем, не распространяется.

 

§ 7. Право на получение наградных имеют лица, принадлежащие к административному и техническо-хозяйственному персоналу государственных учреждений.

Примечание. Юридический, медицинский и педагогический персонал приравнивается к техническому персоналу.

 

§ 8. Размеры сумм, подлежащих выдаче в виде тантьем, премиальных и наградных с персональным их распределением представляются соответствующим ведомством на утверждение специально организуемой комиссии. В состав означенных комиссий входят для центральных учреждений представители Народного Комиссариата Труда, Всероссийского Центрального Совета Профессиональных Союзов и Народного Комиссариата Рабоче-Крестьянской Инспекции; для местных учреждений и всякого рода государственных предприятий - представители губернского совета профессиональных союзов, губернского отдела Рабоче-Крестьянской Инспекции и представитель соответствующего ведомства. Эти комиссии организуются при Народном Комиссариате Труда и при его местных органах.

§ 9. Дополнительное вознаграждение в виде тантьем, премиальных и наградных в общем за целый год не может быть выше годового размера максимума заработной платы, установленного Постановлением Совета Труда и Обороны от 2 августа 1922 г.

§ 10. Вознаграждение в виде тантьем, премиальных и наградных выдается два раза в год втечение первого следующего месяца за отчетным или сметным периодами или по выполнении отдельной производственной или хозяйственной операции.

§ 11. Право на получение тантьем и наградных из указанных в § 5, 6 и 7 лиц имеют лишь прослужившие полностью весь период, за который выдается тантьем, премиальные и наградные.

§ 12. Авансовые выдачи в счет тантьем, премиальных и наградных не допускаются.

§ 13. Общее руководство и надзор по выдаче тантьем, премиальных и наградных возлагается на Народный Комиссариат Труда с правом издания дополнительных инструкций.

 

Заместитель Председателя

Совета Труда и Обороны

А.РЫКОВ

 

Заместитель Управляющего

Делами Совета Труда и Обороны

В.СМОЛЬЯНИНОВ

 

Секретарь

Совета Труда и Обороты

Л.ФОТИЕВА