ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 мая 1978 г. N 168/16-23 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ КОЛХОЗНИКАМИ-ОТХОДНИКАМИ И ДРУГИМИ ГРАЖДАНАМИ РАБОТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ОБЪЕКТОВ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ Во исполнение
поручения Президиума Совета Министров СССР от 1 февраля 1978 г. (протокол N 4,
раздел XV), в целях упорядочения использования труда колхозников-отходников и
других граждан на строительстве объектов в сельской местности, оплаты их труда
и бытового обслуживания Государственный комитет Совета Министров СССР по труду
и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов постановляют: 1. Утвердить разработанный с участием
Минсельхоза СССР и Советов Министров союзных республик Типовой договор на
выполнение колхозниками-отходниками и другими гражданами работ по строительству
объектов в сельской местности для обязательного применения государственными
организациями, предприятиями и хозяйствами. 2. Рекомендовать колхозам и
межхозяйственным организациям принимать колхозников-отходников и других граждан
на строительство объектов в сельской местности и оплачивать их труд только в
соответствии с Типовым договором. 3. Государственным комитетам Советов
Министров союзных республик по труду установить контроль за
использованием труда колхозников-отходников и других граждан на строительстве
объектов в сельской местности. Председатель Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам В.ЛОМОНОСОВ Заместитель Председателя Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов В.ПРОХОРОВ Утвержден Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 24 мая 1978 г. N 168/16-23 ТИПОВОЙ ДОГОВОР на работы, выполняемые колхозниками-отходниками и
другими гражданами по строительству объектов в сельской
местности Организация (предприятие, хозяйство) __________________________________ ___________________________________________________________________________ (полное наименование) в лице руководителя ______________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество) именуемая в дальнейшем "администрация", с одной стороны, колхозники-отходники и другие граждане ____________________________________ ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, место жительства) __________________________________________________________________________, объединенные в бригаду (работающие индивидуально), именуемые в дальнейшем бригада (работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Администрация обязуется: а) оформить приказом (распоряжением)
прием на работу каждого члена бригады (работника) с указанием специальности и
квалификационного разряда в соответствии с действующим законодательством о
труде только при предъявлении им паспорта и представлении необходимых
документов (трудовой книжки; для лиц, поступающих на работу впервые, - справки
домоуправления (ЖЭК) или сельского совета о последнем занятии; для
колхозников-отходников - документа, подтверждающего согласие правления колхоза
на их выезд для работы в других хозяйствах с указанием срока, на которое это
согласие дано). Приказ (распоряжение) объявить каждому работнику под расписку; б) приказом по организации (предприятию,
хозяйству) назначить бригадира; в) ознакомить каждого члена бригады
(работника) с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным
договором; г) предоставить бригаде (работнику) работу по строительству (капитальному ремонту) ____________________________________________________ (полное наименование объекта, комплекса, этапа работ ___________________________________________________________________________ в соответствии с проектом и сметой, наименование проектной организации, __________________________________________________________________________. разработавшей проектно-сметную документацию, кем и когда она утверждена) Сметная стоимость поручаемых бригаде (работнику) работ ________________ тыс. руб. Заработная плата по аккордному (аккордно-премиальному) наряду _________ _____________________ тыс. руб. Финансирование открыто в ______________________________________________ (наименование конторы __________________________________________________________________________; (отделения) Госбанка СССР, Стройбанка СССР) д) оплачивать
выполненные бригадой (работником) работы по действующим в строительстве
системам, как правило, по аккордному (аккордно-премиальному) наряду (Приложение
N 1), составленному на весь комплекс основных и вспомогательных работ на
основании калькуляций затрат труда и заработной платы (Приложение N 2),
разработанных в соответствии с Едиными нормами и расценками на строительные,
монтажные и ремонтные работы <*> и утвержденных руководителем (главным
инженером) вышестоящего в порядке
подчиненности органа. <**> Премию за сокращение
нормативного времени, если бригаде (работнику) выдан аккордно-премиальный
наряд, начислять в соответствии с Положением о сдельно-премиальной и
повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих, занятых в строительстве и
в ремонтно-строительных организациях, утвержденным Постановлением Госкомтруда и
Секретариата ВЦСПС от 17 октября 1969 г. N 416/25; -------------------------------- <*> Работы, не предусмотренные
Едиными нормами и расценками, могут оплачиваться по ведомственным и местным
нормам и расценкам, разработанным и утвержденным в установленном порядке. <**> В колхозе - правлением
колхоза; в межхозяйственной организации - ее
советом; в межхозяйственном предприятии -
собранием уполномоченных пайщиков межхозяйственного предприятия. е) обеспечить бригаду (работника)
необходимой проектно-сметной и технологической документацией;
инженерно-техническое руководство строительством (капитальным ремонтом),
технический надзор и контроль за качеством выполняемых
бригадой (работником) работ; безопасные условия труда бригаде (работнику),
инструктаж членов бригады (работника) по технике безопасности, производственной
санитарии, гигиене труда, противопожарной охране и другим правилам по охране
труда, также спецодеждой, спецобувью, защитными приспособлениями
и качественным инструментом в соответствии с нормами <***>; табельный
учет времени, отработанного каждым членом бригады (работником); -------------------------------- <***> Бригаде (работнику) при
работе личным инструментом может выплачиваться компенсация в порядке,
предусмотренном статьей 117 Кодекса законов о труде РСФСР или аналогичными
статьями кодексов законов о труде других союзных республик. ж) предоставить бригаде (работнику)
необходимые материально-технические ресурсы, строительные машины и механизмы в
сроки, предусмотренные календарным графиком выполнения работ; з) выплачивать каждому члену бригады
(работнику) заработную плату через кассу в сроки, установленные в организации
(предприятии, хозяйстве); и) создать бригаде (работнику) необходимые
жилищно-бытовые условия, организовать питание и медицинское обслуживание. 2. Бригада (работник) обязуется: а) выполнить порученные ей (ему) работы
по строительству (капитальному ремонту) объекта в строгом соответствии с
проектом, строительными нормами и правилами в срок _____ с оценкой качества
_____; б) обеспечить своевременную разгрузку,
прием, складирование, соблюдение правил хранения и рациональное использование
материалов, деталей и конструкций, а также бережное отношение к инструменту,
приспособлениям и инвентарю. Эффективно использовать машины и механизмы; в) соблюдать правила внутреннего
трудового распорядка, действующие в организации (предприятии, хозяйстве),
высокую трудовую и технологическую дисциплину, поддерживать образцовый порядок
на рабочем месте и строительной площадке. 3. Трудовые споры между администрацией и
членами бригады (работником) рассматриваются в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством. 4. Действие настоящего договора
распространяется на все время выполнения работ, порученных администрацией
бригаде (работнику). 5. Договор составляется в 5 экземплярах и
передается по одному экземпляру администрации, бригаде (работнику),
вышестоящему в порядке подчиненности органу, а также конторе банка,
финансирующего строительство (капитальный ремонт) объекта, органу по труду
горисполкома или райисполкома. 6. К договору прилагаются калькуляции
затрат труда и заработной платы, утвержденные руководителем (главным инженером)
вышестоящего в порядке подчиненности органа (треста, управления строительства, обл(край)межхозяйственной
организации, треста совхозов, райсельхозуправления и т.д.), а также аккордный
наряд-задание (при аккордной оплате труда) <*>. -------------------------------- <*> Только к экземплярам,
передаваемым администрации, бригаде (работнику) и конторе банка, финансирующего
строительство объекта. Подписи сторон Администрации Бригадира (работника) Членов бригады Место печати организации Дата заключения договора (предприятия, хозяйства) ________________________ Приложение N 1 УТВЕРЖДАЮ: Руководитель (главный инженер) организации (предприятия, хозяйства) ____________________________________ "__" ___________ 197_ г. АККОРДНЫЙ НАРЯД-ЗАДАНИЕ N ___ бригаде тов. ___________________ в составе ________ человек на выполнение _____________________________________ работ по объекту _________________________________ I. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ┌───┬──────────────────────────────────────────┬───────┬───────┬──────────┐ │ N │ Наименование показателей │ Ед. │ По │Фактически│ │п/п│ │ изм. │заданию│выполнено │ ├───┼──────────────────────────────────────────┼───────┼───────┼──────────┤ │1. │Срок выполнения работ │ │ │ │ │2. │Сумма заработной платы по расценкам │руб. │ │ │ │ │(согласно калькуляции) │ │ │ │ │3. │Затраты труда согласно нормам выработки │чел.-ч │ │ │ │ │(по калькуляциям) │ │ │ │ │4. │Сокращение нормативных затрат труда за │% │ │ │ │ │счет роста производительности труда │ │ │ │ │5. │Затраты труда согласно нормам выработки │чел.-ч │ │ │ │ │(по калькуляции) с учетом их сокращения │ │ │ │ │6. │Размер премии за сокращение нормативных │ │ │ │ │ │затрат труда при условии выполнения │ │ │ │ │ │заданных работ в срок и досрочно при │ │ │ │ │ │оценке качества работ: │ │ │ │ │ │"отлично" │% │ │ │ │ │"хорошо" │% │ │ │ │ │"удовлетворительно" │% │ │ │ │7. │Общая сумма заработной платы за выполнение│ │ │ │ │ │работ с учетом премии при оценке качества:│ │ │ │ │ │"отлично" │руб. │ │ │ │ │"хорошо" │-"- │ │ │ │ │"удовлетворительно" │-"- │ │ │ └───┴──────────────────────────────────────────┴───────┴───────┴──────────┘ II. РАСЧЕТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ┌───┬──────────────────────┬──────────┬───────────┬──────┬────────────────┐ │ N │ │ Сумма, │ Затраты │Выпол-│ Среднемесячная │ │п/п│ │ руб. │ труда в │нение │заработная плата│ │ │ │ │ чел.-днях │норм в│одного рабочего │ │ │ ├────┬─────┼─────┬─────┤% ├────┬───────────┤ │ │ │все-│в том│ по │факт.│ │все-│в том числе│ │ │ │го │числе│норме│ │ │го │ премии │ ├───┼──────────────────────┼────┼─────┼─────┼─────┼──────┼────┼───────────┤ │1. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │платы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │ │ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │ │2. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │платы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │ │ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │ │3. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │платы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │ │ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │ │4. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │платы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │ │ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │ │5. │Выплачено заработной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │платы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │за _______ м-ц │ │ │ │ │ │ │ │ │ │__________% │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Итого выплачено ___% │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Подлежит к оплате в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │окончательный расчет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │___% │ │ │ │ │ │ │ │ └───┴──────────────────────┴────┴─────┴─────┴─────┴──────┴────┴───────────┘ III. ЗАТРАТЫ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОГЛАСНО
НОРМАМ И РАСЦЕНКАМ (ПО КАЛЬКУЛЯЦИИ) ПО ОСНОВНЫМ ВИДАМ
РАБОТ
Задание выдал: производитель работ Задание принял (мастер) _________ бригадир _________________ (подпись) Дата "__" ________ 197_ г. Выполненные работы с оценкой "____________" Правильность применения Сдал (бригадир) _________ норм времени, расценок и (подпись) условий премирования подтверждается Принял (производитель работ, мастер) _________ (подпись) Инженер по труду и заработной плате Дата "__" ___________ 197_ г. __________________________ (подпись) Приложение N 2 УТВЕРЖДАЮ: Главный инженер треста (управления строительства, обл(край)межхозяйственной организации, райсельхозуправления и т.д.) "__" ___________ 19__ г. КАЛЬКУЛЯЦИЯ N ___ затрат труда и заработной платы по строительству _____________________________________________________ (полное наименование объекта, комплекса, этапа работ)
Калькуляция разработана __________________________ (должность, подпись, дата) Проверена ________________________________________ (должность, подпись, дата) Согласована ______________________________________ (бригадир (подпись, дата)) |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |