ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 августа 1977 г. N 750 О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ОСВОБОЖДЕННЫХ ПАРТИЙНЫХ, ПРОФСОЮЗНЫХ И КОМСОМОЛЬСКИХ РАБОТНИКОВ Центральный Комитет КПСС и Совет
Министров СССР постановляют: 1. Во изменение Постановления ЦК КПСС и
Совета Министров СССР от 7 апреля 1967 г. N 303 осуществлять премирование, а
также выплачивать вознаграждение по итогам работы за
год освобожденным партийным, профсоюзным и комсомольским работникам
производственных объединений, предприятий и организаций производственных
отраслей народного хозяйства (производственные объединения, предприятия и
организации промышленности, строительства, транспорта, связи, государственные
предприятия сельского, водного и лесного хозяйства, предприятия и организации
системы Союзсельхозтехники, геологоразведочные и
топографо-геодезические организации) по показателям, в порядке и размерах,
предусмотренных Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 15 марта 1977
г. N 211 для руководящих, инженерно-технических работников и служащих указанных
производственных объединений, предприятий и организаций. Размер премий,
выплачиваемых одному работнику из фонда материального поощрения за основные
результаты хозяйственной деятельности, не может превышать шести месячных
должностных окладов в год и по специальным системам премирования (за создание и
внедрение новой техники, изготовление и поставку продукции на экспорт, освоение
проектных мощностей и другие), а также единовременных поощрений за выполнение
особо важных производственных заданий - 2,5 месячного должностного оклада в год. 2. Премирование
освобожденных партийных, профсоюзных и комсомольских работников совхозов и
колхозов производить за результаты основной хозяйственной деятельности, а также
по специальным системам премирования за перевыполнение плана закупок сахарной
свеклы, увеличение продажи семян подсолнечника, перевыполнение плана
производства и продажи государству риса-сырца и другие производственные
достижения по условиям, установленным для руководителей и специалистов совхозов
и колхозов. 3. Установить, что при получении
коллективами производственных объединений, предприятий, колхозов, совхозов и
других организаций денежных премий по итогам Всесоюзного и республиканского
социалистического соревнования освобожденные партийные, профсоюзные и
комсомольские работники премируются наряду с руководящими,
инженерно-техническими работниками и служащими соответствующих коллективов сверх
установленного размера премий по другим видам премирования. 4. Ввести премирование освобожденных
партийных, профсоюзных и комсомольских работников предприятий и организаций
торговли, общественного питания, коммунально-бытового обслуживания,
здравоохранения, науки, культуры и других непроизводственных отраслей народного
хозяйства по положениям о премировании руководящих работников, специалистов и
служащих за выполнение основных показателей работы этих предприятий,
организаций и учреждений. 5. Премирование освобожденных партийных,
профсоюзных и комсомольских работников производится по решениям райкомов, а в
городах, не имеющих районного деления, - горкомов партии, с определением
размера премий, вознаграждения по итогам работы за год и других поощрительных выплат
каждому работнику исходя из его личного вклада в достигнутые результаты по
выполнению производственных планов и заданий. Премии выплачиваются в
объединениях, на предприятиях, стройках, в совхозах, колхозах, организациях и
учреждениях из средств, предназначенных на эти цели. 6. Установить, что предусмотренный
настоящим Постановлением порядок премирования освобожденных партийных,
профсоюзных и комсомольских работников распространяется также на работников
многотиражных газет и радиовещания соответствующих предприятий (организаций). Секретарь Центрального Комитета КПСС Л.БРЕЖНЕВ Председатель Совета Министров СССР А.КОСЫГИН |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |