МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР ПРИКАЗ от 17 мая 1977 г. N 156 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОЧИХ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ТЕХНИЧЕСКИМ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ЗДАНИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, БОЛЬНИЦ СПЕЦИАЛЬНОГО (ТЮРЕМНОГО) ТИПА, СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ, А ТАКЖЕ РАБОЧИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ, ЗАНЯТЫХ МОНТАЖОМ И ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ ОХРАНЫ 1. В соответствии с
письмом Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным
вопросам и ВЦСПС от 3 февраля 1977 г. N 053 утвердить Положение о премировании
рабочих и обслуживающего персонала, занятых техническим и хозяйственным
обслуживанием зданий Министерства внутренних дел СССР, его территориальных
органов, научно-исследовательских учреждений, учебных заведений, институтов
повышения квалификации, больниц специального (тюремного) типа, следственных
изоляторов, а также рабочих подразделений вневедомственной охраны,
занятых монтажом и эксплуатацией технических средств охраны, согласованное
с ВЦСПС, согласно Приложению. 2. Положение о премировании ввести по
районам и в сроки, указанные в Приказах МВД СССР от 28 января 1977 г. N 043,
044, 045, 046. 3. Учесть, что дополнительные расходы,
связанные с введением Положения о премировании, должны быть произведены за счет
и в пределах утвержденного фонда заработной платы по сметам соответствующих
подразделений. 4. С введением в действие настоящего
Приказа считать утратившим силу Приказ МВД СССР от 9 ноября 1971 г. N 315. Министр, генерал армии Н.ЩЕЛОКОВ Приложение к Приказу МВД СССР от 17 мая 1977 г. N 156 Согласовано Секретарь ВЦСПС И.М.ВЛАДЫЧЕНКО ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОЧИХ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ ТЕХНИЧЕСКИМ И ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ ЗДАНИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ИНСТИТУТОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, БОЛЬНИЦ СПЕЦИАЛЬНОГО (ТЮРЕМНОГО) ТИПА, СЛЕДСТВЕННЫХ ИЗОЛЯТОРОВ, А ТАКЖЕ РАБОЧИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВНЕВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ, ЗАНЯТЫХ МОНТАЖОМ И ЭКСПЛУАТАЦИЕЙ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ ОХРАНЫ (Разработано в соответствии с Типовым
положением, утвержденным Постановлением Государственного комитета Совета
Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31
декабря 1976 г. N 119/29). I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение
вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих и
обслуживающего персонала в своевременном и качественном выполнении работ по
ремонту, содержанию и эксплуатации оборудования, зданий и сооружений, монтажу,
ремонту и эксплуатации технических средств охраны, экономии сырья, материалов,
топлива и других материальных ценностей, улучшения результатов технического и
хозяйственного обслуживания, а также других заданий, обеспечивающих выполнение
задач, поставленных перед органами Министерства внутренних дел СССР. 2. Данное Положение
распространяется на рабочих и обслуживающий персонал (в том числе младший
обслуживающий персонал), занятых техническим и хозяйственным обслуживанием
зданий МВД СССР, министерств внутренних дел союзных и автономных республик,
управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов,
окружных управлений материально-технического и военного снабжения, следственных
изоляторов, больниц специального (тюремного) типа, горрайорганов внутренних
дел, научно-исследовательских учреждений (за исключением рабочих
производственно-экспериментальных мастерских), учебных заведений, институтов
повышения квалификации работников, а также на рабочих подразделений
вневедомственной охраны, занятых монтажом и эксплуатацией технических средств
охраны. 3. Настоящее Положение распространяется
на рабочих и обслуживающий персонал указанных подразделений системы
Министерства внутренних дел СССР, оплата труда которых производится в
соответствии с Приказами МВД СССР от 28 января 1977 г. N 043, 044, 045, 046. II. ПОКАЗАТЕЛИ,
УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ ПРЕМИРОВАНИЯ 4. Премирование рабочих и обслуживающего
персонала в подразделениях Министерства внутренних дел СССР, указанных в пункте
2 настоящего Положения, вводится за качественное и своевременное выполнение
установленных показателей и условий премирования в следующих размерах: ┌───┬──────────────────────┬────────────────────┬────────────────┐ │ N │Профессии (должности) │Показатели и условия│Размеры премий в│ │п/п│рабочих, обслуживающе-│ премирования │процентах к ме- │ │ │го персонала и виды │ │сячному (долж- │ │ │работ │ │ностному) окладу│ │ │ │ │(ставке) │ ├───┼──────────────────────┼────────────────────┼────────────────┤ │ 1 │Электромонтеры по мон-│Своевременное и вы- │ 40 │ │ │тажу, ремонту и экс- │сококачественное │ │ │ │плуатации технических │выполнение работ по │ │ │ │средств охраны (при │монтажу, техническо-│ │ │ │повременной оплате │му обслуживанию, те-│ │ │ │труда) │кущему, капитальному│ │ │ │ │и восстановительному│ │ │ │ │ремонту технических │ │ │ │ │средств охраны и │ │ │ │ │связи, обеспечению │ │ │ │ │их надежной и беспе-│ │ │ │ │ребойной работы │ │ │ │ │ │ │ │ 2 │Старшие машинисты │Обеспечение надежной│ 30 │ │ │(старшие кочегары), │и бесперебойной ра- │ │ │ │машинисты (кочегары) │боты обслуживаемого │ │ │ │котельной │оборудования при ус-│ │ │ │ │ловии соблюдения ус-│ │ │ │ │тановленных норм │ │ │ │ │расхода топлива на │ │ │ │ │отпущенную тепловую │ │ │ │ │энергию │ │ │ │ │ │ │ │ 3 │Рабочие по благоуст- │Своевременное и ка- │ 30 │ │ │ройству (на работах по│чественное выполне- │ │ │ │удалению нечистот │ние заданий, графика│ │ │ │вручную), возчики на │очистки, содержание │ │ │ │работах по вывозу не- │в образцовом сани- │ │ │ │чистот из выгребных ям│тарном состоянии │ │ │ │при очистке этих ям │закрепленных для │ │ │ │самими возчиками │уборки объектов │ │ │ │ │(участков) │ │ │ │ │ │ │ │ 4 │Рабочие по изготовле- │Выполнение работ в │ 30 │ │ │нию, наладке, настрой-│срок и досрочно при │ │ │ │ке, испытанию, монта- │высоком качестве и │ │ │ │жу, установке, ремонту│отсутствии простоев │ │ │ │оборудования, машин, │и аварий оборудова- │ │ │ │двигателей, турбин, │ния по вине этих ра-│ │ │ │аппаратуры, приборов, │бочих │ │ │ │инструментов и обслу- │ │ │ │ │живанию электрообору- │ │ │ │ │дования │ │ │ │ │ │ │ │ │ 5 │Рабочие, непосредст- │Выполнение и перевы-│ 30 │ │ │венно занятые на рабо-│полнение нормирован-│ │ │ │тах в стиральном, │ных (плановых) зада-│ │ │ │сушильном, гладильном │ний по обработке │ │ │ │производстве; рабочие,│белья, обмундирова- │ │ │ │занятые на химической │ния и спецодежды при│ │ │ │чистке, подкраске и │условии высокого ка-│ │ │ │крашении вещевого иму-│чества выполняемых │ │ │ │щества │работ, строгого соб-│ │ │ │ │людения установлен- │ │ │ │ │ной технологии обра-│ │ │ │ │ботки белья, обмун- │ │ │ │ │дирования и спец- │ │ │ │ │одежды, норм расхода│ │ │ │ │стиральных и крася- │ │ │ │ │щих материалов (рас-│ │ │ │ │творов) и отсутствия│ │ │ │ │брака по вине этих │ │ │ │ │рабочих │ │ │ │ │ │ │ │ 6 │Аккумуляторщики, вул- │Высококачественное │ 30 │ │ │канизаторщики, гальва-│выполнение работ при│ │ │ │ники, клепальщики, ли-│условии выполнения и│ │ │ │тейщики металлов и │перевыполнения нор- │ │ │ │сплавов, лудильщики, │мированных (плано- │ │ │ │медники, модельщики по│вых) заданий или │ │ │ │деревянным моделям, │норм обслуживания и │ │ │ │паяльщики, полировщи- │отсутствия простоев │ │ │ │ки, стеклодувы, тер- │и аварий оборудова- │ │ │ │мисты, шлифовщики; ра-│ния по вине этих ра-│ │ │ │бочие, непосредственно│бочих │ │ │ │выполняющие работы на │ │ │ │ │металлообрабатывающих │ │ │ │ │и деревообрабатывающих│ │ │ │ │станках │ │ │ │ │ │ │ │ │ 7 │Трактористы; машинис- │Выполнение и перевы-│ 30 │ │ │ты: кранов (крановщи- │полнение нормирован-│ │ │ │ки), грейдеров, экска-│ных заданий, обеспе-│ │ │ │ваторов, скреперов, │чение бесперебойной │ │ │ │мельниц по размолу │работы машин и обо- │ │ │ │топлива, бульдозеров │рудования, экономия │ │ │ │(бульдозеристы), локо-│топлива, моторесур- │ │ │ │мотивов, паровых машин│сов и горюче-смазоч-│ │ │ │и локомобилей │ных материалов │ │ │ │ │ │ │ │ 8 │Реставраторы фильмоко-│Выполнение и перевы-│ 30 │ │ │пий │полнение нормирован-│ │ │ │ │ных заданий при ус- │ │ │ │ │ловии выполнения вы-│ │ │ │ │сокого качества рес-│ │ │ │ │таврационных работ │ │ │ │ │ │ │ │ 9 │Монтажники негатива, │Выполнение и перевы-│ 30 │ │ │позитива и фильмоко- │полнение установлен-│ │ │ │пий; копировщики кино-│ных нормированных │ │ │ │пленок │заданий при условии │ │ │ │ │высокого качества │ │ │ │ │монтажа, ремонта и │ │ │ │ │контроля кинодоку- │ │ │ │ │ментов │ │ │ │ │ │ │ │10 │Рабочие, занятые на │Своевременное и ка- │ 30 │ │ │субтитрировании филь- │чественное выполне- │ │ │ │мов, на производстве │ние и перевыполнение│ │ │ │диапозитивов, мульти- │нормированных зада- │ │ │ │пликационных фильмов, │ний при условии │ │ │ │а также на кинодемон- │строгого соблюдения │ │ │ │страционных, типограф-│установленной техно-│ │ │ │ских работах и фотора-│логии производства и│ │ │ │ботах в киностудии │норм расхода матери-│ │ │ │ │алов │ │ │ │ │ │ │ │11 │Рабочие, занятые на │Выполнение нормиро- │ 30 │ │ │декоративно-художест- │ванных заданий в │ │ │ │венном оформлении │установленный срок, │ │ │ │фильмов и обслуживании│качественное обслу- │ │ │ │съемочной и звуковой │живание съемочных │ │ │ │техники и аппаратуры, │групп │ │ │ │а также другие рабо- │ │ │ │ │чие, занятые на рабо- │ │ │ │ │тах по обслуживанию │ │ │ │ │съемочных групп │ │ │ │ │ │ │ │ │12 │Возчики, занятые на │Своевременное и ка- │ 25 │ │ │работах по вывозу не- │чественное выполне- │ │ │ │чистот из выгребных ям│ние и перевыполнение│ │ │ │ │задания (графика │ │ │ │ │очистки), содержание│ │ │ │ │в образцовом сани- │ │ │ │ │тарном состоянии │ │ │ │ │закрепленных для │ │ │ │ │уборки объектов │ │ │ │ │(участков) │ │ │ │ │ │ │ │13 │Рабочие, занятые на │Своевременное и ка- │ 25 │ │ │работах по ремонту и │чественное выполне- │ │ │ │содержанию зданий и │ние месячных норми- │ │ │ │сооружений, казармен- │рованных заданий или│ │ │ │ного оборудования, ме-│норм обслуживания по│ │ │ │бели и инвентаря (сто-│ремонту и содержанию│ │ │ │ляры, полотеры, маля- │в технически исправ-│ │ │ │ры, драпировщики, пар-│ном состоянии зданий│ │ │ │кетчики, кровельщики, │и сооружений, казар-│ │ │ │каменщики, штукатуры, │менного оборудова- │ │ │ │стекольщики, обойщики,│ния, мебели и инвен-│ │ │ │печники и др.) │таря при условии от-│ │ │ │ │сутствия аварий и │ │ │ │ │брака в работе по │ │ │ │ │вине рабочего │ │ │ │ │ │ │ │14 │Рабочие котельных │Обеспечение надежной│ 25 │ │ │(кроме машинистов (ко-│и бесперебойной ра- │ │ │ │чегаров) котельных); │боты обслуживаемого │ │ │ │рабочие по обслужива- │оборудования и соб- │ │ │ │нию и эксплуатации │людение заданного │ │ │ │вентиляционных, водо- │режима его работы в │ │ │ │очистных, воздуходув- │соответствии с уста-│ │ │ │ных, водяных, газовых,│новленными нормами │ │ │ │газогенераторных, ди- │обслуживания; беспе-│ │ │ │зельных, кислородных, │ребойное обеспечение│ │ │ │компрессорных, насос- │потребителей водой, │ │ │ │ных, паросиловых, │газом, паром, кисло-│ │ │ │фильтроотстойных, │родом, воздухом, хо-│ │ │ │хлораторных, холодиль-│лодом, электроэнер- │ │ │ │ных и других энергети-│гией, теплом в соот-│ │ │ │ческих установок и аг-│ветствии с нормами │ │ │ │регатов (машинисты: │их расхода. Отсутст-│ │ │ │компрессорных устано- │вие аварий и брака │ │ │ │вок, паровых машин и │по вине этих рабочих│ │ │ │локомобилей, насосных │ │ │ │ │установок, холодильных│ │ │ │ │установок и др.); ра- │ │ │ │ │бочие по обслуживанию,│ │ │ │ │эксплуатации и ремонту│ │ │ │ │водопроводных, газо- │ │ │ │ │проводных, канализаци-│ │ │ │ │онных, тепловых и │ │ │ │ │электрических сетей │ │ │ │ │(слесарь по эксплуата-│ │ │ │ │ции и ремонту газового│ │ │ │ │оборудования, слесарь-│ │ │ │ │ремонтник, слесарь- │ │ │ │ │сантехник, электромон-│ │ │ │ │тер по ремонту и об- │ │ │ │ │служиванию электрообо-│ │ │ │ │рудования и др.) │ │ │ │ │ │ │ │ │15 │Брошюровщики, копиров-│Выпуск печатной про-│ 25 │ │ │щики печатных форм, │дукции по графику и │ │ │ │наборщики <*>, налад- │досрочно с высоким │ │ │ │чики на печатных маши-│качеством полиграфи-│ │ │ │нах, переплетчики, пе-│ческого исполнения │ │ │ │чатники, плавильщики │при условии выполне-│ │ │ │металла и сплавов, ре-│ния установленных │ │ │ │тушеры, светокопиров- │нормированных зада- │ │ │ │щики <*>, ротаторщики │ний, экономии расхо-│ │ │ │(стеклографисты) и │да материалов │ │ │ │другие рабочие │ │ │ │ │ │ │ │ │16 │Кастелянши, горничные │Высокое качество │ 25 │ │ │ │обслуживания и вы- │ │ │ │ │полнения работ на │ │ │ │ │закрепленном участке│ │ │ │ │в соответствии с ус-│ │ │ │ │тановленными нормами│ │ │ │ │обслуживания │ │ │ │ │ │ │ │17 │Машинисты мотовозов, │Бесперебойная дос- │ 25 │ │ │грузчики, такелажники,│тавка и вывозка гру-│ │ │ │возчики, конюхи, каю- │зов, отсутствие │ │ │ │ры и другие рабочие, │простоев по вине │ │ │ │занятые на погрузке и │этих рабочих при ус-│ │ │ │разгрузке грузов; │ловии содержания │ │ │ │старшие кладовщики и │техники, оборудова- │ │ │ │кладовщики <**> │ния и инвентаря в │ │ │ │ │исправном состоянии.│ │ │ │ │Сокращение норм ес- │ │ │ │ │тественной убыли │ │ │ │ │хранимого имущества │ │ │ │ │ │ │ │18 │Садовники, рабочие │Своевременное и ка- │ 25 │ │ │зеленого строительства│чественное выполне- │ │ │ │ │ние установленных │ │ │ │ │нормированных зада- │ │ │ │ │ний при условии об- │ │ │ │ │разцового содержания│ │ │ │ │обслуживаемого учас-│ │ │ │ │тка работы │ │ │ │ │ │ │ │19 │Рабочие, занятые на │Обеспечение безава- │ 25 │ │ │эксплуатационно-техни-│рийного действия │ │ │ │ческом обслуживании и │станционного обору- │ │ │ │ремонте станционного │дования и аппарату- │ │ │ │оборудования и аппара-│ры; своевременное │ │ │ │туры связи (радиомеха-│выполнение ремонтных│ │ │ │ники, электромонтеры │работ при условии │ │ │ │по ремонту и обслужи- │выполнения установ- │ │ │ │ванию станционного │ленных заданий │ │ │ │оборудования и линей- │ │ │ │ │ных сооружений связи) │ │ │ │ │ │ │ │ │20 │Рабочие, занятые на │Выполнение и перевы-│ 25 │ │ │вспомогательных опера-│полнение установлен-│ │ │ │циях по обработке │ных заданий при ус- │ │ │ │белья, обмундирования │ловии высокого ка- │ │ │ │и спецодежды (приемке,│чества выполняемых │ │ │ │хранении, сортировке, │работ, строгого соб-│ │ │ │составлении производ- │людения установлен- │ │ │ │ственных партий, под- │ной технологии про- │ │ │ │борке, упаковке и дру-│цесса, отсутствия │ │ │ │гих операциях); рабо- │брака по вине этих │ │ │ │чие, занятые на пошиве│рабочих. Экономное │ │ │ │и ремонте вещевого │расходование матери-│ │ │ │имущества, подгонке │алов │ │ │ │обмундирования │ │ │ │ │ │ │ │ │21 │Повара и старшие пова-│Своевременное выпол-│ 25 │ │ │ра кухонь служебных │нение работ по об- │ │ │ │собак │служиванию кухни, │ │ │ │ │содержание помеще- │ │ │ │ │ния, посуды, инвен- │ │ │ │ │таря и спецодежды в │ │ │ │ │хорошем состоянии и │ │ │ │ │в соответствии с са-│ │ │ │ │нитарно-гигиеничес- │ │ │ │ │кими требованиями │ │ │ │ │ │ │ │22 │Рабочие, занятые на │Соблюдение техноло- │ 20 │ │ │обработке и сушке дре-│гических режимов и │ │ │ │весины, на изготовле- │технических условий,│ │ │ │нии укупорки, тары и │а также качества вы-│ │ │ │бочкотары (бондари, │полнения работ; вы- │ │ │ │плотники) │полнение и перевы- │ │ │ │ │полнение нормирован-│ │ │ │ │ных заданий, месяч- │ │ │ │ │ного плана работ │ │ │ │ │участком, бригадой │ │ │ │ │ │ │ │23 │Шорники, смазчики │Отсутствие простоев │ 20 │ │ │ │оборудования по вине│ │ │ │ │этих рабочих при ус-│ │ │ │ │ловии выполнения │ │ │ │ │производственного │ │ │ │ │плана обслуживаемым │ │ │ │ │участком, сменой │ │ │ │ │ │ │ │24 │Ретушеры │Своевременное и ка- │ 20 │ │ │ │чественное выполне- │ │ │ │ │ние установленных │ │ │ │ │заданий при условии │ │ │ │ │соблюдения норм рас-│ │ │ │ │хода материалов │ │ │ │ │ │ │ │25 │Парикмахер │Высокое качество │ 20 │ │ │ │обслуживания посети-│ │ │ │ │телей при условии │ │ │ │ │соблюдения санитар- │ │ │ │ │но-гигиенических │ │ │ │ │требований │ │ │ │ │ │ │ │26 │Старшие дворники, │Своевременное и ка- │ 10 │ │ │дворники, старшие вах-│чественное выполне- │ │ │ │теры, вахтеры │ние заданий, содер- │ │ │ │ │жание в образцовом │ │ │ │ │состоянии закреплен-│ │ │ │ │ных для уборки объ- │ │ │ │ │ектов (участков) в │ │ │ │ │соответствии с уста-│ │ │ │ │новленными нормами │ │ │ │ │обслуживания │ │ │ │ │ │ │ │27 │Гардеробщики, истопни-│Высокое качество об-│ 10 │ │ │ки бытовых отопитель- │служивания по зак- │ │ │ │ных печей, кубовщики, │репленному участку в│ │ │ │курьеры, лифтеры пас- │соответствии с уста-│ │ │ │сажирских лифтов, │новленными нормами │ │ │ │уборщики бытовых и │обслуживания │ │ │ │служебных помещений и │ │ │ │ │другой младший обслу- │ │ │ │ │живающий персонал │ │ │ └───┴──────────────────────┴────────────────────┴────────────────┘ ------------------------------------ <*> Премируются при условии оплаты
труда наборщиков и светокопировщиков по месячным
окладам, установленным для рабочих приложениями N 2 к Приказам МВД СССР от 28
января 1977 г. N 044 и 046. <**> Премируются при условии, если
в их обязанности наряду с функциями учета и оформления документов по приему,
хранению и отправке грузов входит выполнение физических работ по перемещению и
укладке грузов и если оплата труда их производится по месячным окладам рабочих:
старшему кладовщику - по II группе работ, а кладовщику - по I. III. ПОРЯДОК
ПРЕМИРОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПРЕМИЙ 1. Начальник ХОЗУ МВД
СССР, министры внутренних дел союзных и автономных республик, начальники
управлений внутренних дел крайоблгорисполкомов,
начальники окружных управлений материально-технического и военного снабжения,
начальники следственных изоляторов, больниц специального (тюремного) типа,
горрайорганов внутренних дел, начальники научно-исследовательских учреждений,
учебных заведений, начальники подразделений вневедомственной охраны по
согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов в соответствии с
настоящим Положением утверждают перечень профессий (должностей) рабочих и
обслуживающего персонала с указанием по каждой профессии (должности)
конкретных показателей и условий премирования, размеров премий и объявляют
указанный перечень приказом. 2. На каждом участке работ, где вводится
премирование рабочих и обслуживающего персонала, должен быть обеспечен учет
выполнения показателей и условий премирования. Основанием для начисления премий
являются данные установленного учета. 3. Премии по настоящему
Положению начисляются по месячным результатам работы за фактически отработанное
время и утверждаются начальником органа МВД (учреждения, организации), а по
центральному аппарату МВД СССР и аппаратам МВД союзных и автономных республик,
УВД крайоблгорисполкомов - начальниками ХОЗУ, ХОЗО,
по представлению начальника службы (отдела, отделения, мастерской, цеха,
участка), ответственного за учет выполнения показателей и условий премирования. 4. Премии выплачиваются одновременно с
заработной платой за истекший платежный период за счет фонда заработной платы. 5. Премия начисляется к месячному
(должностному) окладу (ставке) без учета установленных доплат и надбавок. Если
работникам в установленных случаях месячные (должностные) оклады (ставки)
выплачиваются с повышением, премия исчисляется из повышенного оклада (ставки).
За работу в праздничные дни и сверхурочное время начисление премий производится
к одинарному окладу (ставке). При совмещении профессий премия
начисляется по основной работе с учетом суммы доплат за совмещение. 6. Начальнику органа МВД (учреждения,
организации) предоставляется право лишать отдельных работников премии полностью
или снижать размер премии за производственные упущения. При этом к
производственным упущениям могут относиться только проступки, непосредственно
влияющие на выполнение заданий (нарушение технологического процесса, правил
технической эксплуатации, производственных инструкций, аварии, брак в работе и
другие). Перечень производственных упущений
применительно к соответствующим структурным подразделениям устанавливается
начальником органа МВД (учреждения, организации) по согласованию с местным
комитетом профсоюза. Лица, совершившие прогул, лишаются премии
полностью или частично. В случаях
привлечения к административной или уголовной ответственности, а также
применения мер общественного воздействия за хулиганство и пьянство работники
могут лишаться премии в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР
от 26 июля 1966 года "Об усилении ответственности за хулиганство" и
Указами Президиумов Верховных Советов союзных республик "О мерах по
усилению борьбы против пьянства и алкоголизма". Лишение работника премии или снижение ее
размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место
упущение в работе или совершен прогул. Лишение премии или снижение ее размера
оформляется приказом по органу МВД (учреждению, организации) с обязательным
указанием причин. 7. Работникам, проработавшим неполный
месяц в связи с призывом (поступлением) на военную службу, переводом на другую
работу, поступлением на обучение в учебное заведение, увольнением по сокращению
штатов, уходом на пенсию и по другим уважительным причинам, выплата премии
производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце. 8. В случае отмены данного Положения или
изменения размеров премий и условий премирования работники предупреждаются не позднее чем за две недели. |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |