ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 1976 г. N 95/29 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКИХ (АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК), КРАЕВЫХ, ОБЛАСТНЫХ И ГОРОДСКИХ АПТЕЧНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, МЕЖРАЙОННЫХ КОНТОР АПТЕЧНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, А ТАКЖЕ ДОРОЖНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВНОГО ВРАЧЕБНО-САНИТАРНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ В соответствии с Постановлением ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1059 Государственный
комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат
Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: 1. Утвердить
разработанные с участием Министерства здравоохранения СССР и Министерства путей
сообщения показатели и порядок отнесения республиканских (автономных
республик), краевых, областных и городских аптечных управлений, межрайонных
контор аптечных управлений, а также дорожных отделений фармацевтического
управления Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей
сообщения к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов
согласно Приложению. 2. Показатели и порядок, предусмотренные
пунктом 1 настоящего Постановления, ввести одновременно с повышением
минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц и увеличением текущих ставок
и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников в соответствии с
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N
1059. Председатель Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам В.ЛОМОНОСОВ Секретарь Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов В.ПРОХОРОВ Приложение к Постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 30 декабря 1976 г. N 95/29 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКИХ (АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК), КРАЕВЫХ, ОБЛАСТНЫХ И ГОРОДСКИХ АПТЕЧНЫХ
УПРАВЛЕНИЙ, МЕЖРАЙОННЫХ КОНТОР АПТЕЧНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, А ТАКЖЕ ДОРОЖНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ГЛАВНОГО ВРАЧЕБНО-САНИТАРНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ 1. Республиканские (автономных
республик), краевые, областные и городские аптечные управления, межрайонные
конторы аптечных управлений, а также дорожные отделения фармацевтического
управления Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей
сообщения относятся к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов,
исходя из объема товарооборота, по следующим показателям: ┌───────────────┬────────────────────────────────────────────────┐ │ Группы │ Годовой объем товарооборота в млн. руб. │ │по оплате труда│ │ ├───────────────┼────────────────────────────────────────────────┤ │ │Республиканские (автономных республик), краевые,│ │ │областные и городские аптечные управления │ │ │ │ │I │свыше 20,0 │ │II │свыше 14,0 до 20,0 │ │III │свыше 8,0 до 14,0 │ │IV │свыше 4,0 до 8,0 │ │V │от 0,4 до 4,0 │ │ │ │ │ │Межрайонные конторы аптечных управлений │ │ │ │ │I │свыше 15,0 │ │II │свыше 11,0 до 15,0 │ │III │свыше 6,0 до 11,0 │ │IV │свыше 3,0 до 6,0 │ │V │свыше 1,5 до 3,0 │ │VI │от 0,4 до 1,5 │ └───────────────┴────────────────────────────────────────────────┘ 2. Дорожные отделения фармацевтического
управления Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей
сообщения относятся по оплате труда руководящих работников и специалистов на
одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным
показателям для межрайонных контор аптечных управлений. 3. Аптечные управления,
межрайонные конторы аптечных управлений, а также дорожные отделения
фармацевтического управления Главного врачебно-санитарного управления
Министерства путей сообщения могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате
труда руководящих работников и специалистов по сравнению с группой,
определенной по установленным показателям, при систематическом невыполнении
подведомственными аптечными учреждениями плана товарооборота и наличии
серьезных недостатков в качестве и организации обслуживания населения. 4. Группа по оплате труда руководящих
работников и специалистов устанавливается не чаще одного раза в год, исходя из
годовых плановых показателей. 5. При введении новых условий оплаты
труда работников аптечных управлений, межрайонных контор аптечных управлений, а
также дорожных отделений фармацевтического управления Главного
врачебно-санитарного управления Министерства путей сообщения должны быть
проведены мероприятия по ликвидации излишних звеньев управления, объединению
мелких структурных подразделений и устранению штатных излишеств. |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |