|
|
| СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 мая 1969 г. N 391 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ Совет Министров Союза ССР постановляет: 1. Установить для работников проектных и
изыскательских организаций, находящихся на самостоятельном балансе (в том числе
работников научно-исследовательских частей комплексных проектно-изыскательских
и научно-исследовательских институтов по строительству): должностные оклады руководящих и
инженерно-технических работников согласно Приложению N 1; должностные оклады служащих и младшего
обслуживающего персонала согласно Приложению N 2; месячные оклады рабочих отдельных
профессий, занятых на работах по эксплуатации, ремонту и обслуживанию зданий и
сооружений, согласно Приложению N 3. 2. Установить работникам проектных и
изыскательских организаций, находящихся на самостоятельном балансе, занятым на
сдельно оплачиваемой работе, расчетные ставки согласно Приложению N 4. Удельный вес расчетной ставки в
заработной плате этих работников в среднем (по организации) должен быть не
менее 75 процентов. Госстрою СССР
пересмотреть действующие Единые, отраслевые и специальные нормы выработки на
проектные, изыскательские, чертежные, копировальные и машинописные работы с
учетом достигнутого в настоящее время уровня производительности труда на этих
работах и утвердить совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР
по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС новые нормы выработки на указанные
работы. При пересмотре норм выработки на
проектные и изыскательские работы сохранить показатель оплаты за лист в
основном лишь для чертежных и копировальных работ. 3. Госстрою СССР
разработать с участием заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов
Министров союзных республик и совместно с Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов
СССР и ВЦСПС утвердить в месячный срок показатели для отнесения проектных и изыскательских
организаций и их филиалов (отделений), а также изыскательских экспедиций и
партий к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических
работников. 4. Установить: а) для работников изыскательских
экспедиций, партий и отрядов проектных и изыскательских организаций условия
оплаты труда, действующие для соответствующих категорий работников
геологических экспедиций и партий. При этом должностные оклады руководящих
работников изыскательских экспедиций, партий и отрядов проектных и изыскательских
организаций устанавливаются в размерах, предусмотренных в Приложении N 1 к
настоящему Постановлению; б) для рабочих опытных
(экспериментальных) производств (цехов, мастерских, участков) проектных и
изыскательских организаций условия оплаты труда, действующие для аналогичных
категорий рабочих предприятий и организаций соответствующих отраслей народного
хозяйства. Высококвалифицированным рабочим
(модельщикам, макетчикам и рабочим некоторых других профессий), постоянно
занятым на работах, к которым по качеству исполнения предъявляются специальные
требования, могут быть установлены месячные оклады в размере 120, 135 и 150
рублей. Указанные оклады устанавливаются
руководителями проектных и изыскательских организаций по
согласованию с местным комитетом профсоюза для ограниченного числа рабочих с
разрешения вышестоящей организации в пределах фонда заработной платы,
утвержденного соответствующей проектной или изыскательской организации. 5. Предоставить право
руководителям проектных и изыскательских организаций, находящихся на
самостоятельном балансе, устанавливать главным инженерам проектов и другим
инженерно-техническим работникам, не имеющим ученой степени, надбавки к
заработной плате в размере до 30 процентов должностного оклада в пределах
планового фонда заработной платы, используя на эти цели с разрешения
вышестоящего органа до 2 процентов планового фонда заработной платы
организации. 6. Предоставить право руководителям
проектных и изыскательских организаций, находящихся на самостоятельном балансе,
устанавливать специалистам, имеющим ученую степень и работающим по своей
специальности в этих организациях, должностные оклады в порядке и размерах,
предусмотренных пунктом 21 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24
сентября 1968 г. N 760. 7. Установить, что коэффициенты к
заработной плате работников проектных и изыскательских организаций утверждаются
и применяются в порядке, предусмотренном Постановлением ЦК КПСС, Совета
Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 и Постановлением Совета
Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1032. 8. Установить, что должностные оклады
работников проектных и изыскательских организаций, предусмотренные настоящим
Постановлением, утверждаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по
средним окладам схемы должностных окладов данной организации. 9. Прекратить выплату работникам
проектных и изыскательских организаций с момента перевода их на новые условия
оплаты труда единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу
лет. Причитающуюся указанным работникам до
введения новых условий оплаты труда сумму единовременного вознаграждения за
выслугу лет выплатить в конце года (или в начале следующего года)
пропорционально отработанному времени. 10. При введении новых условий оплаты
труда работников проектных и изыскательских организаций отменить все
действующие в этих организациях тарифные ставки, должностные оклады, а также
коэффициенты и надбавки к заработной плате работников. 11. Установить, что в тех случаях, когда
вновь вводимые для работников проектных и изыскательских организаций
должностные оклады (ставки) с учетом предусмотренных настоящим Постановлением
коэффициентов и надбавок ниже действующих окладов
(ставок) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу лет и других надбавок
и льгот, этим работникам за время их работы в данной организации в той же
должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом
льгот). 12. Одновременно с введением новых
должностных окладов для работников проектных и изыскательских организаций
уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов
Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР, соответственно
повышению должностных окладов работников. 13. Установить, что условия оплаты труда
работников проектных и изыскательских организаций, предусмотренные настоящим
Постановлением, вводятся в действие, начиная с III квартала 1969 г., по
решениям министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик
после того, как будут высвобождены необходимые для этого средства по фонду
заработной платы. Расходы, связанные с изменением условий
оплаты труда указанных работников, производить в пределах фондов заработной
платы, утвержденных министерствам и ведомствам СССР и союзным республикам на
1969 год для проектных и изыскательских организаций. Обязать министерства и ведомства СССР и
Советы Министров союзных республик разработать и осуществить мероприятия по
обеспечению высвобождения средств по фонду заработной платы, необходимых для
введения новых условий оплаты труда работников проектных и изыскательских
организаций, и в частности: а) совместно с Госстроем СССР
пересмотреть сеть проектных и изыскательских организаций, объединить или
упразднить мелкие и параллельно действующие организации; б) устранить излишества в затратах на
выполнение проектных и изыскательских работ; в) упростить структуру проектных и
изыскательских организаций, ликвидировать в них излишние и мелкие структурные
подразделения и сократить в необходимых случаях численность работников; г) привести действующие штатные
расписания проектных и изыскательских организаций в соответствие с
номенклатурой должностей, предусмотренной в схемах должностных окладов,
утвержденных настоящим Постановлением, и обеспечить правильное соотношение
между численностью руководящих и других работников, старших специалистов и
специалистов. 14. Сохранить действующие условия оплаты
труда работников проектных и изыскательских организаций Министерства среднего
машиностроения, Министерства обороны СССР и Комитета государственной
безопасности при Совете Министров СССР. Сохранить также должностные оклады тех
работников Всесоюзного проектно-изыскательского и научно-исследовательского
института "Гидропроект" имени С.Я. Жука
Министерства энергетики и электрификации СССР, которым специальными решениями
Правительства СССР установлены должностные оклады, превышающие оклады,
предусмотренные настоящим Постановлением. 15. Обязать Юридическую комиссию при
Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы, Госстроем СССР, Министерством
финансов СССР и ВЦСПС представить в Совет Министров
СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим
Постановлением. Председатель Совета Министров Союза ССР А.КОСЫГИН Управляющий Делами Совета Министров СССР М.СМИРТЮКОВ Приложение N 1 к Постановлению Совета Министров СССР от 28 мая 1969 г. N 391 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ (В ТОМ ЧИСЛЕ
РАБОТНИКОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЧАСТЕЙ КОМПЛЕКСНЫХ ПРОЕКТНО-ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ И
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ИНСТИТУТОВ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ) ┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │ │ │ по группам организаций │ │ │ (в рублях) │ │ ├─────────┬─────────┬─────────┤ │ │ I │ II │ III │ ├──────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Директор (управляющий, начальник) │270 - 300│230 - 270│200 - 230│ │организации и главный инженер │ │ │ │ │(главный архитектор) организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Главный инженер проекта, главный │210 - 260│180 - 230│160 - 200│ │архитектор проекта │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Начальники производственных и тех-│220 - 250│190 - 220│170 - 190│ │нических отделов, начальник архи- │ │ │ │ │тектурно-планировочной мастерской,│ │ │ │ │главный технолог, главный конст- │ │ │ │ │руктор, главный энергетик, главный│ │ │ │ │экономист и другие главные специа-│ │ │ │ │листы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Начальник изыскательской экспеди- │190 - 210│170 - 190│150 - 170│ │ции │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Главный инженер изыскательской │180 - 200│160 - 180│140 - 160│ │экспедиции │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Начальники отделов: планово-произ-│180 - 200│160 - 180│130 - 160│ │водственного, производственно-дис-│ │ │ │ │петчерского, научно-технической │ │ │ │ │информации, стандартизации и нор- │ │ │ │ │мализации; начальник проектного │ │ │ │ │кабинета │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Начальник изыскательской партии │170 - 190│160 - 170│150 - 160│ │ │ │ │ │ │Начальники отделов: труда и зара- │170 - 180│150 - 170│120 - 150│ │ботной платы, планового, сметно- │ │ │ │ │договорного; главный бухгалтер │ │ │ │ │(старший бухгалтер на правах глав-│ │ │ │ │ного бухгалтера) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Начальники отделов: кадров, мате- │120 - 130│110 - 120│100 - 110│ │риально-технического снабжения, │ │ │ │ │секретного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Начальники (руководители): │170 - 190│160 - 170│150 - 160│ │секторов, бригад и групп в произ- │ │ │ │ │водственных и технических отделах;│ │ │ │ │начальник лаборатории │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Руководители групп в отделах: │140 - 180│ - │ - │ │планово-производственном и произ- │ │ │ │ │водственно-диспетчерском; руково- │ │ │ │ │дители групп в проектных кабинетах│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Заведующие отделами (бюро): │100 - 120│ 90 - 110│ 80 - 100│ │оформления проектных материалов, │ │ │ │ │чертежно-копировальным, хранения и│ │ │ │ │выдачи проектов; заведующий техни-│ │ │ │ │ческим архивом │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Заведующие: светокопировальной │ 90 - 100│ 80 - 90 │ 80 - 90 │ │мастерской, фотолабораторией, │ │ │ │ │переплетной мастерской, геокамерой│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Заведующий административно-хозяй- │ 90 - 100│ 80 - 90 │ - │ │ственным отделом │ │ │ │ │ │ │ │ │ независимо от группы │ │ │ │ │Начальник изыскательского отряда │ 110 - 150 │ │ │ │ │Старшие инженеры всех специальнос-│ 120 - 150 │ │тей, старший экономист, старший │ │ │архитектор │ │ │ │ │ │Инженеры всех специальностей, │ 100 - 120 │ │экономист, архитектор │ │ │ │ │ │Переводчик │ 85 - 120 │ │ │ │ │Старший техник, старший лаборант │ 80 - 95 │ │ │ │ │Старший корректор │ 80 - 90 │ │ │ │ │Техник, лаборант, корректор │ 70 - 80 │ │ │ │ │Чертежник-конструктор │ 62,5 - 80 │ └──────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘ ┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐ │ Наименование должностей │Месячные должностные оклады │ │ │по категориям научно-исследо-│ │ │вательских частей (в рублях) │ │ ├─────────┬─────────┬─────────┤ │ │ I │ II │ III │ ├──────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┤ │ Должностные оклады не имеющих ученой степени работников │ │ научно-исследовательских частей комплексных проектно- │ │ изыскательских и научно-исследовательских институтов │ │ по строительству │ ├──────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │Заместитель директора института по│250 - 280│210 - 250│180 - 210│ │научной работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Заведующие научно-исследователь- │220 - 250│190 - 220│170 - 190│ │скими и техническими отделами и │ │ │ │ │лабораториями научно-исследова- │ │ │ │ │тельских частей институтов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Заведующие научно-исследователь- │170 - 190│160 - 170│150 - 160│ │скими и техническими секторами │ │ │ │ │(группами) и лабораториями, входя-│ │ │ │ │щими в состав научно-исследова- │ │ │ │ │тельских и технических подразделе-│ │ │ │ │ний научно-исследовательских час- │ │ │ │ │тей институтов │ │ │ │ │ │ │ │ │ независимо от категории │ │ │ │ │Старший научный сотрудник │ 145 - 160 │ │ │ │ │Старшие инженеры всех специальнос-│ 120 - 150 │ │тей, старший экономист, старший │ │ │архитектор, старший художник │ │ │ │ │ │Младший научный сотрудник │ 105 - 135 │ │ │ │ │Инженеры всех специальностей, │ 100 - 120 │ │экономист, архитектор, художник │ │ │ │ │ │Старший лаборант, имеющий высшее │ 85 - 100 │ │образование │ │ │ │ │ │Старший техник, старший лаборант │ 80 - 95 │ │ │ │ │Техник, лаборант │ 70 - 80 │ └──────────────────────────────────┴─────────────────────────────┘ Примечания. 1. Отнесение проектных и
изыскательских организаций, их филиалов (отделений), а также изыскательских
экспедиций и партий к группам по оплате труда руководящих и
инженерно-технических работников производится министерствами и ведомствами СССР
и Советами Министров союзных республик в соответствии с утвержденными
показателями. К группам по оплате труда руководящих и
инженерно-технических работников могут быть отнесены проектные и изыскательские
организации с объемом проектных и изыскательских работ не менее 250 тыс. рублей
в год. 2. Заместителям руководителей
организаций, заместителям главных инженеров (заместителям главных архитекторов)
организаций и заместителям руководителей структурных подразделений оклады
устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих
руководителей. Должностной оклад заместителю
руководителя организации по административно-хозяйственной работе
устанавливается на 20 - 30 процентов ниже оклада соответствующего руководителя. 3. Должностные оклады
начальникам и главным инженерам изыскательских экспедиций, отнесенных к IV
группе по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников,
устанавливаются в размере 140 - 160 рублей в месяц, а должностные оклады
начальникам изыскательских партий, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководящих и инженерно-технических работников, - в размере 120 - 150 рублей в
месяц. 4. За лицами, занимающими должности
главных специалистов в структурных подразделениях научно-исследовательских
частей комплексных проектно-изыскательских и научно-исследовательских
институтов по строительству, переводимыми в связи с настоящим Постановлением на
должности старших научных сотрудников или более высокие должности, сохраняются
на время работы в данной должности ранее получаемые
оклады, если эти оклады выше окладов по новой должности. 5. Должностные оклады работникам
самостоятельных проектно-сметных бюро устанавливаются в следующих размерах (в
рублях в месяц): начальник 140 - 170 старший бухгалтер (на правах главного бухгалтера) 90 - 110 начальник производственного отдела 120 - 150 старший инженер, старший архитектор, старший экономист 105 - 135 инженер, архитектор, экономист 100 - 120 старший техник 80 - 95 техник 70 - 80 чертежник-конструктор 62,5 - 80. Управляющий Делами Совета Министров СССР М.СМИРТЮКОВ Приложение N 2 к Постановлению Совета Министров СССР от 28 мая 1969 г. N 391 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ ┌─────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │ Наименование должностей │Месячные долж-│ │ │ностные оклады│ │ │(в рублях) │ ├─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤ │ Служащие │ │ │ │ │ │Старший бухгалтер, юрисконсульт, заведующий цент-│ 80 - 105 │ │ральным складом, старший товаровед, старший ин- │ │ │спектор │ │ │ │ │ │Бухгалтер, заведующий архивом, заведующий скла- │ 70 - 85 │ │дом, заведующий хозяйством, заведующий канцеляри-│ │ │ей, заведующий столом личного состава, инспектор,│ │ │старший кассир, товаровед, старший инкассатор, │ │ │комендант │ │ │ │ │ │Заведующий машинописным бюро (старшая машинис- │ 62,5 - 75 │ │тка), кассир, инкассатор, заведующий стеклографи-│ │ │ей, стенографистка, старший счетовод, старший │ │ │статистик, старший архивариус, хронометражист, │ │ │секретарь-стенографистка, агент, агент-экспеди- │ │ │тор, калькулятор, расчетчик │ │ │ │ │ │Машинистка, секретарь-машинистка │ 62,5 - 67,5 │ │ │ │ │Учетчик, счетовод, статистик, делопроизводитель, │ 62,5; 65 │ │архивариус, комптометристка, фотограф, старший │ │ │табельщик, кладовщик, оператор, чертежник, пас- │ │ │портист │ │ │ │ │ │Табельщик, нарядчик, ротаторщик, копировщик, │ 60; 62,5 │ │светокопировщик, стеклографист, экспедитор, пре- │ │ │паратор │ │ │ │ │ │ Младший обслуживающий персонал │ │ │ │ │ │Дворник, уборщица, конюх, истопник бытовых отопи-│ 60 │ │тельных печей, гардеробщик, вахтер, сторож, курь-│ │ │ер, сатураторщик, рассыльный, лифтер, кучер, ку- │ │ │бовщик, швейцар │ │ └─────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘ Управляющий Делами Совета Министров СССР М.СМИРТЮКОВ Приложение N 3 к Постановлению Совета Министров СССР от 28 мая 1969 г. N 391 МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ, РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ ┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐ │ Наименование профессий │Месячные оклады│ │ │ (в рублях) │ ├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤ │Рабочие, занятые на эксплуатации и текущем ре- │ │ │монте зданий и сооружений: │ │ │ I группа │ 60; 62,5; 65 │ │ II группа │ 65; 67,5 │ │ III группа │ 67,5; 70 │ │ │ │ │Рабочие, занятые на эксплуатации оборудования │ │ │котельных, электрических и тепловых сетей: │ │ │ I группа │ 60; 62,5 │ │ II группа │ 62,5; 65 │ │ III группа │ 65 - 70 │ │ IV группа │ 70 - 80 │ │ V группа │ 80 - 91 │ │ │ │ │Переплетчик │ 60; 65 │ │ │ │ │Полотер │ 60; 62,5; 65 │ │ │ │ │Подсобный рабочий │ 60 │ └────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘ Примечание. Отнесение профессий рабочих к
группам по размерам месячных окладов производится Государственным комитетом
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС. Управляющий Делами Совета Министров СССР М.СМИРТЮКОВ Приложение N 4 к Постановлению Совета Министров СССР от 28 мая 1969 г. N 391 РАСЧЕТНЫЕ СТАВКИ РАБОТНИКОВ ПРОЕКТНЫХ И ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ, ЗАНЯТЫХ НА СДЕЛЬНО ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ ┌──────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │ Наименование должностей │Месячные рас-│ │ │четные ставки│ │ │(в рублях) │ ├──────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤ │Инженер, архитектор │ 110 │ │ │ │ │Старший техник │ 90 │ │ │ │ │Техник, лаборант │ 80 │ │ │ │ │Чертежник-конструктор │ 70 │ │ │ │ │Чертежник, машинистка, копировщик, фотограф, │ │ │оператор │ 62,5 │ └──────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘ Управляющий Делами Совета Министров СССР М.СМИРТЮКОВ |
|
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка обязательна. Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |