Согласовано с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством здравоохранения СССР, Министерством финансов СССР и ЦК профсоюза медицинских работников ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПИСЬМО от 16 октября 1968 г. N 10/8-4-1222 При решении вопроса об оплате врачебного
и среднего медицинского персонала за дежурство в вечернее, ночное время и
работу в выходные дни следует руководствоваться следующим. Для медицинских
работников установлен помесячный учет рабочего времени с предоставлением
выходного дня по графику в любой день недели. Выполнение работы по оказанию медицинской
помощи больным в вечернее и ночное время в стационарах (дежурство) должно
осуществляться наличным составом врачей в пределах их месячной нормы рабочего
времени по основным, совмещаемым и замещаемым должностям. При невозможности
обеспечить дежурство наличным составом работников в пределах их месячной нормы
рабочего времени эта работа может осуществляться сверх месячной нормы рабочего
времени и оплачиваться в одинарном размере в пределах установленного по смете
фонда заработной платы. Если медицинского работника привлекают к работе в
предусмотренный графиком его выходной день по основной работе, ему должен быть
предоставлен другой день отдыха. В исключительных случаях, при
невозможности предоставления работнику другого выходного дня в силу особых
обстоятельств производственного характера, время
работы в выходной день, которое приводит к превышению месячной нормы рабочего
времени, подлежит оплате в двойном размере. Работа, выполняемая медицинским
работником в порядке совместительства и заместительства в установленный для
него выходной день по основной работе, оплачивается в одинарном размере. |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |