Утверждаю

Заместитель Министра

путей сообщения

П.МАТВЕЙЦЕВ

14 июня 1968 г. N ЦКадр/2583

Согласовано

Председатель ЦК профсоюза

железнодорожного транспорта

Е.ЧЕРЕДНИЧЕНКО

ПОЛОЖЕНИЕ

О СТАРШЕМ ИНСТРУКТОРЕ, ИНСТРУКТОРЕ-ПЕРЕВОДЧИКЕ

ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ГЛУХИХ РАБОЧИХ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ

ПРЕДПРИЯТИЯХ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ СССР

I. Общее положение

1. Должности старших инструкторов и инструкторов-переводчиков по обслуживанию глухих рабочих на предприятиях устанавливаются в соответствии с Постановлениями Совета Министров СССР от 27 декабря 1951 г. N 5354 и от 27 июля 1962 г. N 772 из следующего расчета:

при количестве работающих 20 - 50 человек - инструктор-переводчик;

при количестве работающих 51 - 100 человек - старший инструктор и инструктор-переводчик;

при количестве работающих более 100 человек - старший инструктор и инструктора-переводчики из расчета один на 50 - 100 человек.

2. Указанные работники подбираются и назначаются.

Старший инструктор - из числа лиц с образованием не ниже общего среднего, имеющий опыт практической работы среди глухих рабочих и владеющий дактилологией и мимикой;

инструктора-переводчики - из числа лиц с образованием не ниже общего среднего, имеющих опыт практической работы среди глухих рабочих на производстве и владеющих дактилологией и мимикой.

Примечание:

1. На предприятиях, где работает более 50 человек, старший инструктор и отдельные инструктора могут подбираться из числа глухих граждан, имеющих соответствующее образование и опыт работы среди глухих рабочих.

2. Работники, владеющие дактилологией и мимикой, но не располагающие необходимым опытом для самостоятельного выполнения предусмотренных настоящим Положением функций, могут временно утверждаться в должности переводчика. Переводчик, овладевший опытом работы среди глухих рабочих на производстве, переводится в должность инструктора-переводчика.

3. Старший инструктор (инструктор-переводчик) назначается и освобождается от работы приказом начальника предприятия по согласованию с организацией общества глухих или вышестоящей профсоюзной организацией. На предприятиях, где работает более 50 человек, инструктора-переводчики назначаются и освобождаются от работы приказом начальника предприятия по представлению старшего инструктора и по согласованию с заводским комитетом профсоюза.

4. Старший инструктор (инструктор-переводчик) состоит в штате заводоуправления и работает под руководством начальника отдела кадров, а по вопросам, относящимся к работе профсоюзной организации (производственно-массовая, культурно-воспитательная работа и др.), - под руководством заводского комитета профсоюза.

На предприятиях, где работает более 50 человек, инструктора-переводчики работают под руководством старшего инструктора, а обслуживающие в основном один цех и состоящие в штате этого цеха, - также под руководством цеховой администрации.

На предприятиях, имеющих трех и более работников (включая старшего инструктора), создается инструкторская группа или сектор по работе среди глухих рабочих, возглавляемый старшим инструктором.

II. Содержание работы старшего инструктора,

инструктора-переводчика

5. Старший инструктор, инструктор-переводчик проводит следующую работу:

а) совместно с отделом кадров предприятия выявляет возможности и организует использование труда и целесообразную расстановку глухих рабочих по цехам и производственным участкам с учетом специальности;

б) при приеме и использовании глухих рабочих в производстве следит за соблюдением требований Перечня производств и профессий, в которых противопоказана работа глухим, глухонемым и лицам с крайней степенью тугоухости (Приложение 1); принимает участие в разрешении вопросов об опасности допуска этих рабочих к работам, не предусмотренным в указанном выше Перечне;

в) оказывает помощь начальникам цехов, отделений, участков, мастерам в проведении инструктажа и обучении глухих рабочих безопасным методам труда, в доведении до рабочих производственных заданий и в создании условий для достижения ими высокой производительности труда, проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины;

г) проверяет правильность использования и оплаты труда глухих рабочих, их производственную загруженность, обеспеченность материалами и инструментами, своевременное оформление и выдачу им нарядов на работу;

д) содействует вовлечению глухих рабочих в социалистическое соревнование, распространению среди них опыта передовиков производства, начинаниям новаторов, рационализаторов и изобретателей, вовлечению их в работу общества изобретателей и рационализаторов;

е) организует участие глухих рабочих в общих собраниях работников предприятия, цеха, совещаниях передовиков производства и других производственно-массовых мероприятиях, помогает профсоюзной организации и администрации проводить собрания этих рабочих по вопросам, связанным с выполнением производственных планов и социалистических обязательств, организацией и условиями труда, культурно-бытовым обслуживанием и другим вопросам;

ж) совместно с руководителями цехов организует работу по повышению квалификации глухих рабочих, содействует переводу рабочих на более квалифицированные работы;

з) помогает профсоюзной организации в проведении культурно-воспитательной работы среди глухих рабочих, в организации для них культурных мероприятий и их участия в доступных им культурных мероприятиях в клубе и красных уголках, привлекает их к занятиям физической культурой и спортом;

и) оказывает помощь в организации обучения глухих рабочих в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также в создании условий для успешного обучения без отрыва от производства; осуществляет контроль за предоставлением глухим учащимся льгот, установленных Постановлением Совета Министров СССР от 27 июля 1962 г. N 772 (Приложение N 2);

к) принимает меры к улучшению жилищных и культурно-бытовых условий для глухих рабочих, организации для них секций в общежитиях, участвует в разрешении вопросов о предоставлении семейным рабочим жилой площади, помогает проводить среди проживающих в общежитиях культурно-массовую и воспитательную работу;

л) оказывает необходимую помощь глухим рабочим при медицинском и правовом обслуживании;

м) принимает меры к первоочередному устройству детей из семей глухих родителей в детские дошкольные учреждения, школы-интернаты и пионерские лагеря (Приложение N 2).

6. Инструктор-переводчик, обслуживающий менее 50 человек, в определенные дни и часы может оказывать помощь глухим, работающим на других предприятиях МПС (где нет инструкторов-переводчиков) в разрешении возникающих у них производственных и бытовых вопросов.

III. Условия и оплата труда старшего инструктора,

инструктора-переводчика

7. В соответствии с разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 3 июня 1966 г. N 10/12 должностные оклады старшим инструкторам и инструкторам-переводчикам по обслуживанию глухих рабочих, выполняющим функции, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются руководителями предприятий в соответствии со схемой должностных окладов, действующих на предприятии, в следующем порядке:

а) должностные оклады старшим инструкторам при количестве обслуживаемых рабочих 201 и более человек - на уровне должностных окладов старших мастеров участков I группы, при количестве обслуживаемых рабочих от 101 до 200 человек - на уровне должностных окладов старших мастеров участков II группы, при количестве обслуживаемых рабочих от 51 до 100 человек - на уровне должностных окладов старших мастеров участков III группы;

б) должностные оклады инструкторам-переводчикам - на уровне должностных окладов мастеров участков в зависимости от группы участка, где работают обслуживаемые ими глухие рабочие.

При обслуживании инструкторами-переводчиками глухих рабочих, работающих на участках, отнесенных к различным группам по оплате труда, вопрос об установлении должностных окладов инструкторам-переводчикам решается руководителем предприятия с учетом количества работающих глухих рабочих на каждом их этих участков <*>.

--------------------------------

<*> В тех случаях, когда работник утверждается в должности переводчика (см. пункт 2 примечания 2 настоящего Положения), его оплата производится по должностным окладам, предусмотренным для переводчиков в схемах должностных окладов служащих соответствующих отраслей промышленности (таблица 49 приложения 2 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120 и соответствующие таблицы по другим отраслям промышленности).

Премирование старших инструкторов и инструкторов-переводчиков производится в соответствии с Положением о премировании, действующим на предприятии, по показателям работы предприятия в целом, в тех случаях, когда они обслуживают глухих рабочих, занятых в двух или нескольких цехах, и по показателям цеха (участка), когда они обслуживают рабочих данного цеха (участка), в порядке и размерах, установленных для старших мастеров и мастеров участков.

8. Старшие инструктора, инструктора-переводчики и переводчики пользуются дополнительным отпуском продолжительностью 12 рабочих дней.

Приложение 1

Утверждено

Министерством здравоохранения СССР,

ВЦСПС и Министерством социального

обеспечения РСФСР

27 апреля 1963 г. N 10-57/14-70

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ, В КОТОРЫХ ПРОТИВОПОКАЗАНА РАБОТА

ГЛУХИМ, ГЛУХОНЕМЫМ И ЛИЦАМ С КРАЙНЕЙ СТЕПЕНЬЮ ТУГОУХОСТИ

1. Подземные работы в шахтах и рудниках <*>.

--------------------------------

<*> В горнорудной и угольной промышленности глухие могут выполнять большинство работ на поверхности по приему, сортировке, переработке добытых угля и руды, по обслуживанию наземных механизмов, во вспомогательных цехах.

2. Взрывные работы.

3. Подводные работы.

4. Работы, связанные непосредственно с валкой, заготовкой и сплавом леса.

5. Работа на всех видах железнодорожного, автомобильного, водного и воздушного транспорта как по службе движения (водители, обслуживающий персонал), так и по службе пути (стрелочник, путевой обходчик, ремонтный рабочий и т.п.).

6. Работа в горячих цехах <*>.

--------------------------------

<*> Лица, страдающие глухотой и крайней степенью тугоухости, могут быть допущены к выполнению вспомогательных работ, производимых вне цеха заливки металла, например, обмазка и сушка ковшей, сушка форм, изготовление стержней и др.

7. Работы, требующие согласованных действий всех участников трудового процесса (обслуживание пилорамы, грузоподъемных механизмов и т.д.) <*>.

--------------------------------

<*> Допустима индивидуальная работа на станках токарных, фрезерных, сверлильных, строгальных и других станках и дисковых пилах.

8. Строительные работы на больших высотах с открытыми площадками и в котлованах.

9. Производства, связанные с воздействием мощного производственного шума (клепальщики, гвоздильщики, обрубщики, испытатели моторов, пристрельщики оружия, листоправы и др.), противопоказаны лицам с крайней степенью тугоухости и хроническим гнойным отитом.

10. Профессии, связанные с производством химических веществ, оказывающих вредное воздействие на слуховой аппарат (анилин, свинец, ртуть и др.) противопоказаны лицам, страдающим тугоухостью.

11. Производства, связанные с неблагоприятными метеорологическими условиями (частая и резкая смена температуры, повышенная влажность, переохлаждение), противопоказаны лицам, страдающим хроническим гнойным или сухим перфоративным отитом.

12. Производства, связанные с большим физическим напряжением (грузчики, такелажники, подносчики стройматериалов, землекопы и др.), противопоказаны лицам, страдающим хроническим гнойным отитом, осложненным кариесом и холестеатомой.

13. Производства, связанные с работой у движущихся механизмов, противопоказаны лицам, страдающим вестибулярными нарушениями.

Приложение 2

ИЗ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

ОТ 27 ИЮЛЯ 1962 Г. N 772

10. Установить, что дети с нормальным слухом из семей глухих родителей имеют право на первоочередной прием в детские дошкольные учреждения и школы-интернаты.

11. Установить для глухих учащихся всех классов школ рабочей и сельской молодежи, вечерних (сменных), сезонных и заочных средних общеобразовательных школ и профессионально-технических училищ льготы, предусмотренные Постановлением Совета Министров СССР от 5 ноября 1959 г. N 1233.