"Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников физкультуры и спорта" // Технорма.RU

Утверждена

Постановлением

Бюро Центрального Совета

Союза спортивных обществ

и организаций СССР и Бюро

Президиума Центрального

комитета ДОСААФ

от 16 сентября 1964 г. N 6/29

Согласовано

с Государственным комитетом

Совета Министров СССР

по вопросам труда

и заработной платы и ВЦСПС

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РАБОТНИКОВ ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА

I. Общие положения

1. Настоящая Инструкция, издаваемая в соответствии с Постановлением Центрального Комитета КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 "О повышении заработной платы работников просвещения и здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население", применяется при исчислении заработной платы:

тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов физкультуры, инструкторов-методистов по производственной гимнастике, туризму, альпинизму и массажистов;

руководящих работников и специалистов спортивных школ, комбинатов (управлений), сооружений, баз, станций и домов физкультуры, охотничьих и рыболовных хозяйств, ферм, питомников, клубов служебного собаководства, домов охотников и рыболовов, стрелково-спортивных и спортивно-технических клубов, ипподромов;

служащих и младшего обслуживающего персонала спортивных организаций и сооружений;

рабочих отдельных профессий, занятых на работах по хозяйственному обслуживанию спортивных школ, организаций и сооружений;

рабочих, занятых на работах по ремонту оборудования котельных, электрических и тепловых сетей и в ремонтных мастерских спортивных организаций и сооружений.

Предусмотренные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 ставки заработной платы и должностные оклады устанавливаются работникам физкультуры и спорта (спортивных школ и сооружений, стрелково-спортивных и спортивно-технических клубов, охотничьих и рыболовных хозяйств и ипподромов) независимо от их ведомственной подчиненности.

2. Перевод на новые условия оплаты труда работников организаций и учреждений физкультуры и спорта, не предусмотренных настоящей Инструкцией (медицинских работников, библиотекарей, телефонисток, аккомпаниаторов, шоферов и др.), производится в порядке и в сроки, установленные для этих работников в соответствующих отраслях народного хозяйства.

3. Определение размера ставок заработной платы тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам физкультуры, инструкторам-методистам по туризму и альпинизму производится руководителями соответствующих спортивных комбинатов, сооружений, клубов, школ, баз и других организаций и учреждений физкультуры и спорта, а инструкторам-методистам по производственной гимнастике - руководителями предприятий, строек и организаций.

4. Руководители организаций и учреждений физкультуры и спорта проверяют документы об образовании и стаже тренерско-преподавательской работы тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов физкультуры, инструкторов-методистов по туризму и альпинизму, составляют на них тарификационные списки по прилагаемым формам (Приложение N 1) и вместе с заверенными ими копиями этих документов представляют списки в вышестоящие организации по подчиненности организаций и учреждений.

5. Руководитель вышестоящей по подчиненности организации и учреждения рассматривает тарификационные списки и копии документов тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов физкультуры, инструкторов-методистов по туризму и альпинизму и утверждает ставки заработной платы.

Размеры должностных окладов работников, для которых должностные оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данного учреждения, организации.

6. Изменение размера ставок заработной платы тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов физкультуры, инструкторов-методистов по туризму и альпинизму в связи с изменением их стажа работы, образования или присвоения спортивного звания производится приказом по соответствующей организации или учреждению физкультуры и спорта, с последующим сообщением в вышестоящую организацию.

Изменение размеров ставок заработной платы производится:

а) при увеличении стажа тренерско-преподавательской работы со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в организации, учреждении физкультуры и спорта, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы;

б) при получении образования или восстановлении документа об образовании - со дня представления соответствующего документа;

в) при присвоении почетного звания "Заслуженный мастер спорта" (гроссмейстер по шахматам) или "Заслуженный тренер" - со дня присвоения.

7. Определение размеров ставок заработной платы и должностных окладов работникам физкультуры и спорта производится с участием представителей соответствующей профсоюзной организации.

8. Ответственность за своевременное и правильное установление ставок заработной платы и должностных окладов работникам физкультуры и спорта возлагается на руководителей соответствующих организаций и учреждений физкультуры и спорта.

II. Порядок определения образования

и стажа тренерско-преподавательской работы

9. Образование тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов физкультуры, инструкторов-методистов по производственной гимнастике, туризму и альпинизму устанавливается на основании дипломов, свидетельств, аттестатов или удостоверений об окончании соответствующего учебного заведения.

Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление ставок заработной платы указанным работникам в зависимости от образования, приводится в Приложении N 2.

Стаж тренерско-преподавательской работы этих лиц определяется на основании трудовых книжек, трудовых и послужных списков, удостоверений или справок с места работы.

10. Работники физкультуры и спорта, утратившие документы об образовании и о стаже тренерско-преподавательской работы, могут восстановить эти документы в установленном действующим законодательством порядке.

В отдельных случаях, если документы об образовании и стаже тренерско-преподавательской работы не могут быть представлены работником по причинам, от него не зависящим, тарификация его может быть произведена на основании других документов (регистрационных записей, архивных описей и т.д.).

Если работником могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие полученное им образование (послужные списки, списки бывших учебных заведений, учебных округов и т.п.), то ставка заработной платы данного работника определяется на основании этих документов.

Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам физкультуры, инструкторам-методистам по производственной гимнастике, туризму и альпинизму, утратившим документы об образовании и о стаже работы в связи с временной оккупацией территории, в связи с эвакуацией или стихийными бедствиями, ставки заработной платы должны быть установлены на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы в организациях и учреждениях физкультуры и спорта.

11. В стаж тренерско-преподавательской работы засчитывается:

а) время тренерско-преподавательской работы на предприятиях, в учреждениях и организациях;

б) время педагогической работы в школах и других учебных заведениях, а также в детских внешкольных учреждениях;

в) время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах;

г) время пребывания в Вооруженных Силах СССР и в партизанских отрядах в период Отечественной войны;

время пребывания военнослужащих в плену в период Отечественной войны засчитывается в стаж педагогической работы как время службы в Вооруженных Силах СССР, при наличии справки от военкомата (периодом Отечественной войны считается время с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., а для участников войны с Японией - по 3 сентября 1945 г.);

д) время работы на руководящих, инспекторских и инструкторских должностях в органах, осуществляющих руководство организациями и учреждениями физкультуры и спорта;

е) время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях; в качестве председателя колхоза; время пребывания в Вооруженных Силах СССР (в том числе в войсках ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, КГБ, МВД, министерств охраны общественного порядка союзных республик), кроме периода Отечественной войны; время обучения (с отрывом от производства) в аспирантуре, высших и средних специальных физкультурных учебных заведениях и на факультетах физического воспитания других учебных заведений, если этим периодам непосредственно предшествовала и непосредственно за ними следовала тренерско-преподавательская работа.

Указанные периоды времени засчитываются в стаж тренерско-преподавательской работы как в отдельности, так и в совокупности (при условии, если эти периоды и, кроме того, периоды, предусмотренные в подпунктах "б", "в", "г" и "д", непосредственно следовали один за другим, а всем им непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала педагогическая деятельность).

Пример: Тренер-преподаватель по спорту детской спортивной школы был призван в Вооруженные Силы СССР. Непосредственно после увольнения с военной службы поступил в физкультурный институт, по окончании которого стал работать тренером-преподавателем по спорту. В стаж тренерско-преподавательской работы ему следует засчитать все указанные в примере периоды.

Примечание. Время тренерско-преподавательской работы в объеме менее 225 часов в год, выполняемой работниками предприятий, учреждений и организаций помимо основной, в стаж тренерско-преподавательской работы не включается.

12. Исчисление стажа тренерско-преподавательской работы в соответствии с настоящей Инструкцией производится со дня введения новых условий оплаты труда работников физкультуры и спорта.

В случаях уменьшения стажа тренерско-преподавательской работы, исчисленного в соответствии с настоящей Инструкцией, за работниками физкультуры и спорта сохраняется ранее установленный стаж тренерско-преподавательской работы.

Тарификация тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов физкультуры, инструкторов-методистов по туризму и альпинизму в зависимости от образования, спортивного звания и стажа тренерско-преподавательской работы производится ежегодно по состоянию на 1 сентября.

III. Размеры ставок заработной платы и должностных

окладов работников физкультуры и спорта

13. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам физкультуры, инструкторам-методистам по производственной гимнастике, туризму, альпинизму и массажистам устанавливаются ставки заработной платы в следующих размерах:

┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│ Наименование должностей │ Месячные ставки │

│ │ заработной платы при │

│ │ стаже тренерско- │

│ │преподавательской работы│

│ │ (в руб.) │

│ ├────────┬───────┬───────┤

│ │до 5 лет│от 5 до│10 лет │

│ │ │10 лет │и более│

├────────────────────────────────────────────────┼────────┼───────┼───────┤

│Старший тренер-преподаватель по спорту │100 │110 │120 │

│Тренер-преподаватель по спорту, инструкторы, │ │ │ │

│ведущие учебные занятия по физической культуре: │ │ │ │

│в коллективах физкультуры и спорта, спортивных │ │ │ │

│клубах, секциях спортивных обществ, спортивных │ │ │ │

│сооружениях; инструктор-методист по │ │ │ │

│производственной гимнастике, состоящий в штате │ │ │ │

│предприятий, стройки и организации; инструктор │ │ │ │

│по туризму и альпинизму: │ │ │ │

│ имеющие высшее образование или звание "Мастер │96 │105 │115 │

│ спорта" и среднее специальное образование │ │ │ │

│ имеющие среднее специальное образование или │88 │95 │100 │

│ имеющие звание "Мастер спорта", но не имеющие │ │ │ │

│ среднего специального образования │ │ │ │

│ не имеющие среднего специального образования │80 │85 │90 │

│ массажист │80 - независимо от стажа│

│ │работы │

└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘

Примечания: 1. Ставки заработной платы старшим тренерам-преподавателям и тренерам-преподавателям по спорту повышаются на время их работы на учебно-тренировочных сборах по подготовке спортсменов для участия во всесоюзных и международных соревнованиях - на 30 руб., в республиканских соревнованиях - на 20 руб., в областных (краевых, АССР) соревнованиях - на 10 руб.

2. Должность старшего тренера-преподавателя по спорту устанавливается в том случае, если под его руководством работает не менее двух тренеров-преподавателей.

3. Старшим тренерам-преподавателям по спорту, не имеющим высшего образования, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для тренеров-преподавателей, имеющих высшее образование.

4. Штатным тренерам-преподавателям (в том числе старшим) за каждый дополнительный час тренерско-преподавательской работы с учебными группами сверх месячной нормы производится доплата из расчета 1/100 месячной ставки.

5. Ставки заработной платы тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам физкультуры, инструкторам-методистам по производственной гимнастике, туризму и альпинизму, имеющим образование в объеме учительского института и приравненных к ним учебных заведений, устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих работников, имеющих среднее специальное образование.

14. Руководящим работникам и специалистам спортивных комбинатов (управлений), сооружений, баз, станций и домов физкультуры устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

┌─────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Наименование │ Должностные оклады (в руб.) по группам спортивных │

│ должностей │ организаций и сооружений │

│ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬────────┬───────┤

│ │ I │ II │ III │ IV │ V │ VI │

├─────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼────────┼───────┤

│Директор (заведующий)│140 - 150│130 - 140│120 - 130│110 - 120│90 - 110│75 - 90│

│Главный механик │120 - 130│110 - 120│- │- │- │- │

│Начальник │110 - 120│- │- │- │- │- │

│(заведующий) отделом │ │ │ │ │ │ │

│Главный бухгалтер │100 - 110│90 - 100 │80 - 90 │80 - 90 │65 - 80 │65 - 80│

│(старший бухгалтер │ │ │ │ │ │ │

│на правах главного) │ │ │ │ │ │ │

│Старший инженер, │95 - 110 │95 - 110 │- │- │- │- │

│старший экономист, │ │ │ │ │ │ │

│старший инструктор- │ │ │ │ │ │ │

│методист, заведующий │ │ │ │ │ │ │

│ремонтной мастерской │ │ │ │ │ │ │

│Инженер, экономист, │80 - 100 │80 - 100 │80 - 90 │80 - 90 │- │- │

│инструктор-методист │ │ │ │ │ │ │

│Инструкторы: малока- │70 - 80 ┐│ │

│либерного тира, пара-│ ││ │

│шютной вышки, техник,│ ││ │

│художник-оформитель │ ││ │

│Инструкторы: │60 - 70 ││Независимо от группы спортивных организаций │

│пневматического тира,│ ││и сооружений │

│водно-лодочной │ ││ │

│прокатной станции │ ││ │

│Лаборант-диспетчер │55 - 65 ┘│ │

└─────────────────────┴─────────┴──────────────────────────────────────────────┘

Примечания: 1. Должностной оклад заместителя директора (заведующего) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада директора (заведующего).

2. Должность заместителя директора (заведующего) может вводиться в спортивных организациях и сооружениях, отнесенных к I, II, III и IV группам по оплате труда.

15. Руководящим работникам и специалистам спортивных школ устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

┌─────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┐

│ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады (в руб.) │

│ │ при числе учащихся │

│ ├──────────────┬──────────────┬─────────────────┤

│ │100 - 200 чел.│201 - 400 чел.│ свыше 400 чел. │

├─────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────────────────┤

│Директор │80 - 95 │100 - 110 │110 - 120 │

│Заведующий учебной частью│- │90 - 100 │90 - 110 │

│(заместитель директора) │ │ │ │

│Инструктор-методист │- │90 │90 │

└─────────────────────────┴──────────────┴──────────────┴─────────────────┘

16. Руководящим работникам и специалистам охотничьих и рыболовных хозяйств, ферм, питомников и клубов служебного собаководства, домов охотников и рыболовов устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

┌────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│ Наименование должностей │Месячные должностные оклады │

│ │по группам хозяйств (в руб.)│

│ ├─────────┬────────┬─────────┤

│ │ I │ II │ III │

├────────────────────────────────────────────┼─────────┼────────┼─────────┤

│Директор (начальник, заведующий) │100 - 120│90 - 100│75 - 90 │

│Главный охотовед (заместитель директора) │90 - 110 │- │- │

│Старший бухгалтер на правах главного │80 - 90 │80 - 90 │65 - 80 │

│Охотовед, зоотехник, ветврач │80 - 100 │80 - 90 │80 - 90 │

│Инструктор клуба собаководства, заведующий │60 - 80 │ │

│охотрыболовной базой │ │ │

│Старший егерь │65 - 75 ┐│Независимо от │

│Ветфельдшер, охоттехник │60 - 70 ││группы хозяйств │

│Егерь, объездчик, лаборант │55 - 65 ││ │

│Младший егерь │45 - 55 ┘│ │

└────────────────────────────────────────────┴─────────┴──────────────────┘

17. Руководящим работникам и специалистам стрелково-спортивных клубов устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

┌───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐

│ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады (в руб.) │

│ ├─────────┬───────────────┬───────────────────┤

│ │централь-│республиканские│областные, краевые,│

│ │ные клубы│ и городские │ АССР, городские │

│ │ │ (г. г. Москвы │ и районные клубы │

│ │ │ и Ленинграда) ├─────────┬─────────┤

│ │ │ клубы │I группы │II группы│

├───────────────────────────┼─────────┼───────────────┼─────────┼─────────┤

│Начальник │150 - 160│120 - 140 │100 - 120│90 - 100 │

│Старший тренер, начальник │110 - 135│100 - 120 │- │- │

│лаборатории │ │ │ │ │

│Начальник спортивного │110 - 135│- │- │- │

│отдела │ │ │ │ │

│Старший бухгалтер │90 - 100 │80 - 90 │65 - 80 │65 - 80 │

│(на правах главного) │ │ │ │ │

│Старший инженер-конструктор│100 - 125│- │- │- │

│Старший инженер, начальник │95 - 110 │95 - 110 │- │- │

│мастерских, старший │ │ │ │ │

│инструктор-методист │ │ │ │ │

│Инженер │80 - 100 │80 - 100 │- │- │

│Экономист │80 - 100 │- │- │- │

│Инструктор-методист │80 - 100 │80 - 100 │80 - 100 │80 - 90 │

│Техник │70 - 80 │70 - 80 │70 - 80 │70 - 80 │

│Лаборант │55 - 65 │55 - 65 │- │- │

└───────────────────────────┴─────────┴───────────────┴─────────┴─────────┘

Примечание: 1. Должностные оклады заместителям начальников клубов устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей. Должности заместителей начальников клубов могут устанавливаться в центральных клубах, республиканских и городских (г. г. Москвы и Ленинграда) клубах.

2. Должностные оклады старшим инструкторам-методистам к инструкторам-методистам повышаются на время их работы на учебно-тренировочных сборах по подготовке спортсменов для участия: во всесоюзных и международных соревнованиях - на 30 руб.; в республиканских соревнованиях - на 20 руб.; в областных (краевых, АССР) соревнованиях - на 10 руб.

18. Руководящим работникам и специалистам спортивно-технических клубов устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

│ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады (в руб.) │

│ ├─────────┬───────────────┬───────────────────┤

│ │централь-│республиканские│областные, краевые,│

│ │ные клубы│ и городские │ АССР, городские │

│ │ │ (г. г. Москвы │ и районные клубы │

│ │ │ и Ленинграда) ├─────────┬─────────┤

│ │ │ клубы │I группы │II группы│

│Начальник │150 - 170│130 - 150 │110 - 130│95 - 110 │

│Старший тренер, начальник │120 - 140│100 - 120 │- │- │

│лаборатории │ │ │ │ │

│Начальник спортивного │120 - 140│- │- │- │

│отдела │ │ │ │ │

│Старший бухгалтер │90 - 110 │80 - 90 │65 - 80 │65 - 80 │

│(на правах главного) │ │ │ │ │

│Старший инженер-конструктор│100 - 125│- │- │- │

│Начальник радиостанции, │100 - 125│85 - 110 │85 - 110 │85 - 100 │

│начальник водной станции │ │ │ │ │

│Начальник мастерских │95 - 120 │95 - 120 │- │- │

│Старший инженер │95 - 120 │95 - 120 │- │- │

│Старший инструктор-методист│95 - 120 │95 - 120 │95 - 110 │- │

│Инженер, │85 - 110 │85 - 110 │85 - 110 │85 - 100 │

│инструктор-методист │ │ │ │ │

│Экономист │80 - 100 │- │- │- │

│Старший техник │75 - 90 │75 - 90 │- │- │

│Техник │70 - 80 │70 - 80 │70 - 80 │70 - 80 │

│Лаборант │55 - 65 │55 - 65 │- │- │

Примечания: 1. Должностные оклады заместителям начальников клубов устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей. Должности заместителей начальников клубов могут устанавливаться в центральных клубах, республиканских в городских (г. г. Москвы и Ленинграда) клубах.

2. Должностные оклады старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам повышаются на время их работы на учебно-тренировочных сборах по подготовке спортсменов для участия: во всесоюзных и международных соревнованиях - на 30 руб.; в республиканских соревнованиях - на 20 руб.; в областных (краевых, АССР) соревнованиях - на 10 руб.

19. Руководящим работникам и специалистам ипподромов устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады (в руб.) │

│ ├───────────┬──────────────────────────┤

│ │Центральный│ по группам ипподромов │

│ │Московский ├────────┬────────┬────────┤

│ │ ипподром │ I │ II │ III │

├──────────────────────────────────┼───────────┼────────┼────────┼────────┤

│Директор │150 │140 │130 │120 │

│Главный ветеринарный врач, главный│135 │- │- │- │

│судья по испытанию племенных │ │ │ │ │

│лошадей │ │ │ │ │

│Начальник производственного │135 │125 │ │- │

│отдела, главный зоотехник │ │ │ │ │

│Старший ветеринарный врач, судья │90 - 110 │90 - 110│90 - 110│- │

│по испытанию племенных лошадей │ │ │ │ │

│Главный бухгалтер (старший │100 - 110 │90 - 100│80 - 90 │- │

│бухгалтер на правах главного) │ │ │ │ │

│Старший инженер, старший экономист│90 - 100 │- │- │- │

│Старший зоотехник │- │- │90 - 110│- │

│Зоотехник, ветеринарный врач │80 - 100 │80 - 100│80 - 100│80 - 100│

│Мастер-наездник │80 - 100 │80 - 100│80 - 100│80 - 100│

│Техник │60 - 70 │60 - 70 │60 - 70 │60 - 70 │

└──────────────────────────────────┴───────────┴────────┴────────┴────────┘

Примечание. Должностной оклад заместителю директора устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада директора.

20. Служащим и младшему обслуживающему персоналу спортивных организаций и сооружений устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:

┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐

│ Наименование должностей │ Месячные │

│ │ должностные │

│ │оклады (в руб.)│

├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│ I. Служащие │ │

│ │ │

│Старший бухгалтер, старший товаровед, юрисконсульт, │65 - 80 │

│старший администратор спортсооружения, старший инспектор │ │

│Бухгалтер, заведующий хозяйством, товаровед, заведующий │55 - 70 │

│лодочной станцией, инспектор, заведующий складом, старший│ │

│кассир, администратор спортивного сооружения, комендант │ │

│спортивного сооружения │ │

│Старшая машинистка, кассир, инкассатор, старший счетовод,│50 - 60 │

│агент, стенографистка │ │

│Секретарь-машинистка, машинистка, делопроизводитель, │50 │

│статистик, кладовщик, паспортист, фотограф, счетовод, │ │

│учетчик, старший контролер билетов, дежурный бюро │ │

│пропусков спортивных объектов, диктор-информатор │ │

│Табельщик, экспедитор, стеклографист, светокопировщик, │45 │

│ротаторщик, нарядчик, контролер билетов │ │

│ │ │

│ II. Младший обслуживающий персонал │ │

│ │ │

│Уборщица, гардеробщик, дворник, кучер, истопник, кубовщик│40; 42,5; 45 │

│Лифтер пассажирских лифтов, швейцар, вахтер, сторож, │40 │

│рассыльный, курьер │ │

└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

21. Рабочим отдельных профессий, занятым на работах по хозяйственному обслуживанию спортивных школ, организаций и сооружений, устанавливаются месячные оклады в следующих размерах:

┌──────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐

│ Наименование профессий │ Месячные │

│ │ оклады │

│ │ (в руб.) │

├──────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤

│Мастера, высококвалифицированные рабочие: по подготовке к │70, 80, 90│

│эксплуатации катков, хоккейных полей и беговых конькобежных │ │

│дорожек, футбольных полей, беговых дорожек и секторов для │ │

│легкой атлетики, теннисных, баскетбольных и волейбольных │ │

│площадок; мастер-оружейник, мастер по выездке лошадей │ │

│конно-спортивных баз │ │

│Рабочие, занятые на работах по эксплуатации и текущему ремонту│ │

│зданий, сооружений и оборудования (за исключением рабочих, │ │

│занятых на работах по эксплуатации и ремонту оборудования │ │

│котельных, электрических и тепловых сетей): │ │

│ I группа │50 - 55 │

│ II группа │60 - 65 │

│ III группа │65 - 70 │

│Рабочие, занятые на работах по эксплуатации оборудования │ │

│котельных, электрических и тепловых сетей: │ │

│ I группа │48 - 55 │

│ II группа │55 - 62 │

│ III группа │62 - 70 │

│ IV группа │70 - 80 │

│ V группа │80 - 91 │

│Водитель электро- и автотележки: │ │

│ при погрузке, разгрузке самими водителями │60, 70 │

│ при погрузке, разгрузке специальными рабочими │50, 60 │

│Кладовщик │50, 55, 60│

│Полотер │50, 60 │

│Рабочие по подготовке и обслуживанию спортивных сооружений, │50, 55 │

│рыболов-инструктор, дезинфектор, расклейщик рекламы │ │

│Собаковод │50, 60 │

│Кладовщик на выдаче спортивного инвентаря на прокат │46, 50 │

│Кастелянша │50 │

│Сапожник по ремонту спецобуви, возчик-конюх │46, 50, 55│

│Подсобный рабочий │46 │

└──────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

Примечания: 1. Указанные профессии рабочих по тарифно-квалификационным справочникам не тарифицируются.

2. Отнесение профессий рабочих, занятых на работах по эксплуатации и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования и на работах по эксплуатации оборудования котельных, электрических и тепловых сетей, к группам по размерам месячных окладов производится Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

3. Конкретные размеры месячных окладов устанавливаются в зависимости от сложности и объема выполняемых работ.

4. Кладовщикам устанавливаются месячные оклады, предусмотренные настоящей таблицей, если в их обязанности входит выполнение физических работ по перемещению и укладке грузов.

22. Рабочим, занятым на работах по ремонту оборудования котельных, электрических и тепловых сетей и в ремонтных мастерских спортивных организаций и сооружений, устанавливаются следующие часовые тарифные ставки:

(в копейках)

┌───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│ │ Разряды │

│ ├────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│ │ I │ II │III │ IV │ V │ VI │

├───────────────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│На горячих, тяжелых работах и работах с │ │ │ │ │ │ │

│вредными условиями труда: │ │ │ │ │ │ │

│ для повременщиков │30,5│34,5│39,3│45,1│52,5│61,0│

│ для сдельщиков │35,0│39,5│45,1│51,8│60,2│70,0│

│На работах с нормальными условиями труда: │ │ │ │ │ │ │

│ для повременщиков │26,3│29,7│33,9│38,9│45,2│52,6│

│ для сдельщиков │30,5│34,5│39,3│45,1│52,5│61,0│

└───────────────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

Примечания: 1. При оплате рабочим по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих, тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, следует руководствоваться Перечнем этих работ, утвержденным Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 12 сентября 1964 г. N 418/25.

2. При установлении разрядов рабочим следует руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником.

23. Руководящим работникам (директорам, начальникам, заведующим, заместителям директоров, начальников, заведующих; начальникам, заведующим отделами, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам спортивных школ, сооружений и клубов, а также старшим тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям и инструкторам по спорту, ведущим учебные занятия, которым присвоено звание "Заслуженный мастер спорта" (гроссмейстер по шахматам) или "Заслуженный тренер" (СССР и союзной республики), должностные оклады (ставки) повышаются на 20 руб. в месяц.

24. На центральном стадионе им. В.И. Ленина и в Центральном плавательном бассейне "Москва" сохраняются действующие должностные оклады работников, если размеры их превышают должностные оклады, вводимые в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620.

IV. Порядок определения размера заработной платы

25. Ставки заработной платы инструкторам, ведущим учебные занятия по физической культуре в коллективах физкультуры и спорта, в спортивных клубах, в секциях спортивных обществ, в спортивных сооружениях, а также тренерам-преподавателям по спорту (в том числе старшим) выплачиваются за 4 часа учебно-преподавательской работы в день. Время, затраченное на подготовку к занятиям и участие с командами в соревнованиях, проводимых без освобождения спортсменов от работы или учебы, дополнительной оплате не подлежит.

Инструкторы, ведущие учебные занятия по физической культуре в коллективах физкультуры и спорта, спортивных клубах, секциях спортивных обществ и спортивных сооружениях, а также тренеры-преподаватели по спорту имеют рабочий день продолжительностью 7 час., из них 4 часа (в среднем за месяц) непосредственной учебно-преподавательской работы.

26. За часы тренерско-преподавательской работы с учебными группами сверх месячной нормы (100 час.) тренерам-преподавателям по спорту (в том числе старшим) производится доплата из расчета 1/100 месячной ставки за каждый дополнительный час.

Пример. Месячная ставка тренера-преподавателя по спорту с высшим образованием и 10-летним стажем тренерско-преподавательской работы, имеющего звание "Заслуженный мастер спорта", составит:

а) при полной месячной нагрузке (100 час.) учебно-тренировочных занятий с группами - 135 руб. (115 руб. - основная ставка + 20 руб. за спортивное звание);

б) при неполной нагрузке (30 час. в месяц) учебно-тренировочных занятий

135 x 30

с группами - 40 р. 50 к. x (--------).

100

27. Должностные оклады директоров и заведующих учебной частью спортивных школ не должны изменяться в течение года в связи с изменением количества учащихся.

28. Группы организаций и учреждений физкультуры и спорта по оплате труда руководящих работников и специалистов определяются по показателям, утвержденным Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Министерства финансов СССР по представлению Центрального Совета Союза спортивных обществ и организаций СССР и Центрального комитета ДОСААФ СССР.

В связи с увеличением или уменьшением в течение года объемных показателей спортивных комбинатов (управлений), сооружений, баз, станций, домов физкультуры и других хозяйств перевод их в другую соответствующую группу по оплате труда руководящих работников и специалистов может производиться со дня фактического изменения указанных показателей.

29. В должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих, обслуживающего и младшего обслуживающего персонала, а также в месячные оклады рабочих-повременщиков предприятий и организаций, утвержденные Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620, включены доплаты за работу в ночное время.

Доплаты рабочим за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни с введением новых тарифных ставок (окладов) не производятся.

30. Выплата единовременного вознаграждения (процентных надбавок за выслугу лет работникам, переводимым на новые условия оплаты труда в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 (кроме работников, занятых на подземных работах), прекращена. Причитающаяся этим работникам сумма единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплачивается в конце текущего (или в начале следующего) года пропорционально отработанному времени.

31. В тех случаях, когда вновь вводимые для работников ставки заработной платы (оклады) с учетом установленных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15 июля 1964 г. N 620 коэффициентов и надбавок ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу лет и других надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

Приложение N 1

к Инструкции о порядке

исчисления заработной

платы работников

физкультуры и спорта

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК

тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов физкультуры,

инструкторов-методистов по туризму и альпинизму

1. Наименование учреждения ________________________________

2. Местонахождение и адрес учреждения _____________________

___________________________________________________________

(город, район, село)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Зани- маемая долж- ность	Обра- зова- ние	Спор- тивное звание	Наимено- вание документа об обра- зовании, его номер и дата выдачи	Стаж педаго- гической работы (число лет и месяцев)	Ставка в месяц с учетом надбавок	Коли- чество часов в месяц	Зара- бот- ная плата в месяц
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Приложение N 2

к Инструкции о порядке

исчисления заработной

платы работников

физкультуры и спорта

ПЕРЕЧЕНЬ

УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ОКОНЧАНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ

ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ СТАВОК, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ПО СПОРТУ, ИНСТРУКТОРАМ ФИЗКУЛЬТУРЫ,

ИНСТРУКТОРАМ-МЕТОДИСТАМ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ГИМНАСТИКЕ,

ТУРИЗМУ И АЛЬПИНИЗМУ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБРАЗОВАНИЯ

I. Высшее образование

Послереволюционный период:

1. Все высшие учебные заведения (дневные, вечерние и заочные).

2. Академия коммунистического воспитания имени Н.К. Крупской.

3. Сельскохозяйственная академия имени К.А. Тимирязева и Белорусская сельскохозяйственная академия.

4. Высшие научно-педагогические курсы при ПМГУ.

5. Институты красной профессуры.

6. Академии Вооруженных Сил СССР.

7. Высшие общевойсковые командные училища.

8. Лица, сдавшие испытания экстерном за курс высших учебных заведений.

9. Институты народного образования УССР.

10. Институты народного образования с четырехгодичным сроком обучения.

11. Коммунистический университет им. Я.М. Свердлова.

12. Академия общественных наук при ЦК КПСС.

13. Высшие партийные школы при ЦК КПСС и ЦК коммунистических партий союзных республик.

14. Коммунистические вузы в г. г. Ленинграде, Харькове, Тбилиси.

15. Коммунистический университет преподавателей общественных наук (КУПОН).

16. Ленинградский политико-просветительный институт им. Н.К. Крупской.

17. Центральный институт народного просвещения.

18. Техникумы Украинской ССР с 1922 по 1931 гг.

19. Главная военная школа физического образования.

20. Высшие школы тренеров до 1941 г.

II. Учительские институты

и приравненные к ним учебные заведения

Послереволюционный период:

1. Институты народного образования с трехгодичным сроком обучения.

2. Институты народного просвещения.

3. Практические институты народного образования.

4. Комвузы.

5. Три курса высшего учебного заведения.

6. Учительские институты, независимо от срока обучения.

7. Институты социального воспитания.

8. Нормальные военные училища (для преподавателей допризывной военной подготовки).

III. Среднее специальное образование

Послереволюционный период:

1. Школы второй ступени и школы-девятилетки с педагогическим уклоном, при условии прохождения длительных, не менее 3 месяцев, педагогических курсов.

2. Школы-десятилетки, при условии прохождения педагогических дисциплин и сдачи установленных испытаний по методике и педагогике при педагогических училищах.

3. Заочные отделения педагогических училищ, при условии получения диплома об окончании педагогического училища.

4. Средние школы с XI педагогическим классом.

5. Все средние специальные учебные заведения.

6. Школы тренеров.

7. Школы по подготовке инструкторов физкультуры со сроком обучения не менее 2 лет.

Примечание. Советам Министров союзных республик, разрешается по согласованию с Министерствами высшего и среднего специального образования СССР дополнять Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление ставок заработной платы работников в зависимости от образования.