ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июля 1964 г. N 620

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО

ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ

ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО

ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ

В целях выполнения задач, поставленных Программой КПСС в области социально-культурного строительства, и дальнейшего повышения материального благосостояния работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, Центральный Комитет КПСС, Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:

1. Осуществить в 1964 - 1965 годах повышение заработной платы работников просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, гидрометеорологической службы, охраны, республиканских и местных органов государственного и хозяйственного управления. Одновременно завершить повсеместно увеличение минимального размера заработной платы рабочих и служащих до 40 - 45 рублей в месяц во всех отраслях народного хозяйства.

Установить новые условия оплаты труда, обеспечивающие повышение заработной платы работников указанных отраслей в среднем на 21 процент, - в том числе работников просвещения в среднем на 25 процентов, здравоохранения - на 23 процента, торговли и общественного питания - на 18 процентов, жилищно-коммунального хозяйства - на 15 процентов.

2. Ввести новые условия оплаты труда рабочих и служащих по отдельным экономическим районам и отраслям народного хозяйства в следующие сроки:

    Районы Крайнего Севера и местности,

    приравненные к районам Крайнего Севера, -

    все отрасли, предусмотренные настоящим

    Постановлением                             октябрь 1964 г.

    Остальные районы:

    просвещение                                1 ноября 1964 г.

                                               единовременно

    здравоохранение, социальное обеспечение,

    физкультура и спорт                        1 ноября 1964 г.

                                               единовременно

    гидрометеорологическая служба и

    машиносчетные станции                      декабрь 1964 г.

    жилищно-коммунальное хозяйство,

    предприятия и организации бытового

    обслуживания населения                     III квартал 1965 г.

    культурно-просветительные учреждения и

    учреждения искусства, издательства,

    торговля и общественное питание,

    заготовительные предприятия и организации,

    материально-техническое снабжение и сбыт,

    охрана, республиканские и местные органы

    государственного и хозяйственного

    управления                                 IV квартал 1965 г.

Во всех отраслях народного хозяйства, не перечисленных выше, завершить увеличение минимальной заработной платы до 40 - 45 рублей в месяц: в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - в октябре 1964 года, а в остальных районах - в IV квартале 1965 года.

3. Установить, что конкретные сроки повышения заработной платы по отдельным учреждениям, организациям и предприятиям в отраслях и районах, где не предусмотрено единовременное введение новых условий оплаты труда, определяются Советами Министров союзных и автономных республик, совнархозами, министерствами, ведомствами, исполнительными комитетами областных, краевых Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, в пределах общих сроков, установленных настоящим Постановлением.

4. Утвердить условия оплаты труда работников просвещения, здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и общественного питания, заготовок, материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций, гидрометеорологической службы, охраны, местных органов государственного и хозяйственного управления согласно Приложениям N 1 - 13.

Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС, Госпланом СССР и Министерством финансов СССР и с участием Советов Министров союзных республик представить в III квартале 1964 года в Совет Министров СССР предложения о введении новых условий оплаты труда для работников органов государственного и хозяйственного управления союзных республик.

5. В связи с увеличением ставок заработной платы (должностных окладов) работников просвещения и здравоохранения до уровня, превышающего ранее действовавшие ставки (оклады) вместе с пенсией за выслугу лет, эти пенсии после введения новых условий оплаты труда (пункт 2 настоящего Постановления) не назначать, а ранее назначенные пенсии не выплачивать.

Работникам просвещения и здравоохранения, оставившим работу, назначение и выплату пенсий за выслугу лет производить в ранее установленном порядке. Исчисление пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения производить исходя из ставки (оклада) заработной платы, установленной при стаже работы от 10 до 25 лет.

6. В целях улучшения культурно-бытового обслуживания населения и привлечения на работу в отрасли народного хозяйства, непосредственно обслуживающие население, лиц, занятых в домашнем хозяйстве, предоставить право руководителям предприятий, учреждений и организаций указанных отраслей производить прием работников на неполный рабочий день, с оплатой труда за фактически отработанное время исходя из установленных окладов (ставок) или сдельных расценок (выручки).

7. Обязать Советы Министров союзных и автономных республик, совнархозы, министерства и ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей учреждений, организаций и предприятий при переводе работников предусмотренных настоящим Постановлением отраслей народного хозяйства на новые условия оплаты труда:

осуществить мероприятия по улучшению организации труда, объединению и укрупнению учреждений, организаций и предприятий, ликвидации параллельно действующих организаций, упрощению структуры управления, внедрению прогрессивных форм и нормативов обслуживания, сокращению сверхурочных работ, устранению штатных излишеств и сокращению административно-управленческих расходов;

привести действующие штатные расписания в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в схемах должностных окладов, утвержденных настоящим Постановлением, установив должностные наименования работников в соответствии с выполняемой ими работой; при утверждении штатных расписаний самостоятельных учреждений и организаций, для работников которых должностные оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, оклады устанавливать в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данного учреждения, организации;

обеспечить правильное соотношение между численностью руководящих работников и исполнителей, старших специалистов и специалистов;

провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

8. Установить, что районные коэффициенты к заработной плате работников отраслей народного хозяйства, указанных в настоящем Постановлении, утверждаются в порядке, предусмотренном Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120.

Указанные районные коэффициенты утверждаются для работников организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и, в виде исключения, для работников отдельных организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахстана, Средней Азии и северных районах Европейской части СССР, с учетом ранее применявшихся надбавок.

Предоставить право Советам Министров союзных республик, совнархозам, министерствам и ведомствам СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, а по бюджетным и хозяйственным организациям по согласованию также и с Министерством финансов СССР устанавливать или повышать коэффициенты к заработной плате работников, занятых на работах в высокогорных, пустынных и безводных районах.

Коэффициенты к заработной плате работников, занятых на работах на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря, устанавливаются в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40 и, в виде исключения, с учетом применявшихся ранее надбавок и коэффициентов, на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до 1,15; в организациях, учреждениях и на предприятиях, находящихся в пустынных и безводных районах, коэффициенты устанавливаются в пределах от 1,10 до 1,40.

9. С введением новых условий оплаты труда работников отменить в организациях, учреждениях и на предприятиях отраслей народного хозяйства, предусмотренных настоящим Постановлением, действующие тарифные ставки, должностные оклады, премиальные системы, а также коэффициенты, надбавки и доплаты к заработной плате работников.

Обязать Юридическую комиссию при Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерством финансов СССР представить в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.

10. Обязать Советы Министров союзных республик, министерства и ведомства СССР, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Министерство финансов СССР представить в Совет Министров СССР доклады о результатах введения новых условий оплаты труда в отраслях народного хозяйства, предусмотренных настоящим Постановлением.

11. Обязать Госплан СССР и Министерство финансов СССР с учетом представляемых соответствующими Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, выделить дополнительно на 1964 - 1965 годы союзным республикам, министерствам и ведомствам СССР фонд заработной платы и денежные средства в связи с введением новых условий оплаты труда для работников отраслей народного хозяйства, указанных в настоящем Постановлении, в пределах средств, предусмотренных в народнохозяйственном плане и государственном бюджете на эти цели, а также предусмотреть выделение для этих целей фонда заработной платы и денежных средств на 1966 год.

Обязать Советы Министров союзных республик, совнархозы, министерства, ведомства, Советы Министров автономных республик, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей учреждений, организаций и предприятий изыскать внутренние источники средств, необходимых для перевода работников на новые условия оплаты труда.

Министерству финансов СССР внести соответствующие изменения в баланс доходов и расходов министерств и ведомств СССР на 1964 - 1965 годы и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик.

12. Обязать ЦСУ СССР установить по согласованию с Госпланом СССР, Министерством финансов СССР и Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы порядок учета средств, расходуемых на повышение заработной платы, и отражения этих расходов в отчетности соответствующих организаций, учреждений и предприятий.

* * *

Осуществление мероприятий по повышению заработной платы учителям, работникам здравоохранения, культуры и работникам других отраслей, непосредственно обслуживающих население, явится важным шагом на пути дальнейшего подъема жизненного уровня советских людей и будет способствовать решению новых задач, поставленных Программой КПСС в области здравоохранения, просвещения, коммунистического воспитания трудящихся и переустройства быта советских людей на современном этапе коммунистического строительства.

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств, предприятий и организаций развернуть разъяснительную работу о политическом и хозяйственном значении настоящего Постановления и обеспечить широкое участие рабочих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих в проведении его в жизнь.

Центральный Комитет КПСС

Совет Министров СССР

ВЦСПС

Приложение N 1

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И

ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО

ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ

1. Сохранить за работниками, переводимыми на новые условия оплаты труда, на время их работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, расположенных в нефтяных и газовых районах Туркменской ССР, а также в учреждениях, организациях и на предприятиях отдаленных районов и районов добычи золота и платины, вольфрама и молибдена, олова и редких металлов, расположенных вне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, выслуженные ранее надбавки, которые они получают в соответствии с Постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600 (пункт 22) и от 2 июля 1959 г. N 713 (пункты 1 и 3).

2. Установить, что в утвержденные настоящим Постановлением должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих, работников охраны, обслуживающего и младшего обслуживающего персонала, а также в месячные оклады рабочих-повременщиков предприятий и организаций включены доплаты за работу в ночное время.

Доплаты рабочим за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни с введением новых тарифных ставок (окладов) не производятся.

3. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Министерства финансов СССР по представлению Советов Министров союзных республик, государственных комитетов, министерств и ведомств СССР в месячный срок утвердить по соответствующим отраслям народного хозяйства, предусмотренным настоящим Постановлением:

типовые положения о премировании рабочих, руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих;

типовые перечни профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также перечень профессий и должностей, по которым повышаются оклады, ставки или устанавливаются надбавки и компенсации в связи с особыми условиями труда;

показатели и порядок отнесения учреждений, организаций и предприятий к группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов.

4. В типовых положениях о премировании рабочих, руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих предусмотреть, что максимальный размер премий рабочим и обслуживающему персоналу не должен превышать 20 - 25 процентов сдельного заработка или тарифной ставки (оклада), в отдельных случаях размер премий может быть увеличен до 40 процентов сдельного заработка или тарифной ставки (оклада); сумма премий, выплачиваемых одному руководящему, инженерно-техническому работнику, специалисту и служащему по всем показателям, не должна превышать в расчете на месяц 0,4 месячного должностного оклада (кроме премий, выплачиваемых в установленном порядке сверх предельных размеров).

Инженерно-технические работники, специалисты и служащие, активно содействующие выполнению и перевыполнению показателей премирования, могут поощряться за своевременное и качественное выполнение установленных им заданий в размере до 15 процентов должностного оклада в расчете на месяц. Общая сумма средств, расходуемых на премирование этих работников, не должна превышать 10 процентов фонда их должностных окладов за соответствующий период.

Работникам предприятий и организаций, премируемым в зависимости от доходов (прибыли), которые образуются от предоставления платных услуг населению, размеры премий не ограничиваются.

Лица, совершившие прогул в течение периода, за который начисляется премия, лишаются премии полностью или частично.

5. Прекратить выплату единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет работникам, переводимым на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением (кроме работников, занятых на подземных работах). Причитающуюся этим работникам сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в конце текущего (или в начале следующего) года пропорционально отработанному времени.

6. Одновременно с введением новых должностных окладов (ставок) для работников учреждений, организаций и предприятий отраслей, предусмотренных настоящим Постановлением, уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР, соответственно изменению должностных окладов работников.

7. Установить, что в тех случаях, когда вновь вводимые для работников ставки заработной платы (оклады) с учетом установленных настоящим Постановлением коэффициентов и надбавок ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу лет и других надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).

8. Предоставить право Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством финансов СССР (по бюджетным организациям) по представлению Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР в пределах утвержденных для них фондов заработной платы устанавливать для работников отдельных учреждений, организаций и предприятий (и для отдельных профессий и должностей), не перечисленных в настоящем Постановлении, условия оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных учреждений, организаций, предприятий и категорий работников.

Приложение N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ

1. Установить:

а) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических и руководящих работников школ, школ-интернатов, детских домов, интернатов, детских приемников-распределителей, трудовых колоний для несовершеннолетних, специальных школ и институтов трудового воспитания согласно таблицам 1 и 2;

б) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических и руководящих работников детских садов, яслей-садов, яслей, домов ребенка, домов и дворцов пионеров, станций юных техников и юных натуралистов и других дошкольных и внешкольных учреждений согласно таблицам 3 - 5;

в) должностные оклады работников областных (краевых), городских, межрайонных и районных фильмотек согласно таблице 6;

г) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических и руководящих работников средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования согласно таблицам 7 - 10;

д) должностные оклады работников учебно-методических и методических кабинетов и институтов усовершенствования учителей согласно таблицам 11 и 12;

е) ставки заработной платы руководителей кружков в школах, средних специальных учебных заведениях, в учебных заведениях профессионально-технического образования и в других учреждениях просвещения согласно таблице 13;

ж) должностные оклады работников курсов, учебных пунктов, школ пионервожатых и одногодичных сельскохозяйственных школ согласно таблице 14;

з) должностные оклады инженерно-технических работников школьных и межшкольных учебных и учебно-производственных мастерских, а также учебно-производственных и учебных мастерских высших и средних специальных учебных заведений согласно таблицам 15 и 16;

и) должностные оклады инженерно-технических работников учебно-производственных мастерских учебных заведений профессионально-технического образования по подготовке кадров для непроизводственных отраслей народного хозяйства согласно таблице 17;

к) должностные оклады руководящих работников, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений согласно таблице 18;

л) должностные оклады служащих и младшего обслуживающего персонала школ, высших и средних специальных учебных заведений, учебных заведений профессионально-технического образования и других учреждений просвещения согласно таблицам 19 и 20;

м) часовые тарифные ставки для рабочих школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских, а также учебно-производственных мастерских высших и средних специальных учебных заведений согласно таблице 21;

н) месячные оклады для рабочих отдельных профессий, занятых на работах по хозяйственному обслуживанию школ, высших и средних специальных учебных заведений, учебных заведений профессионально-технического образования и других учреждений просвещения, согласно таблице 22;

о) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на работах по ремонту оборудования котельных, электрических и тепловых сетей и в мастерских по металлообработке (за исключением учебно-производственных мастерских) школ, высших и средних специальных учебных заведений, учебных заведений профессионально-технического образования и других учреждений просвещения, согласно таблице 23.

Указанные ставки заработной платы и должностные оклады устанавливаются работникам школ и других учреждений просвещения независимо от ведомственной подчиненности их.

2. Ставки заработной платы, предусмотренные пунктом 1 настоящего Приложения, выплачивать:

учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам I - IV классов, школ и школ-интернатов, музыкальным руководителям, массовикам, концертмейстерам, аккомпаниаторам - за 4 часа преподавательской работы в день;

учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам V - XI классов школ и школ-интернатов, преподавателям, старшим преподавателям и руководителям кружков - за 3 часа преподавательской работы в день;

учителям IX - XI классов школ и школ-интернатов, занятым обучением учащихся практической езде на автомобилях и тракторах, - за 7 часов преподавательской работы в день;

воспитателям, старшим воспитателям школ-интернатов, интернатов для учащихся общеобразовательных школ, школ (групп) продленного дня и школ музыкантских воспитанников, воспитателям, старшим воспитателям, инструкторам по физкультуре, инструкторам слуховых кабинетов детских домов, школ-интернатов с особым режимом, детских санаториев, санаторно-лесных школ, домов и интернатов для малолетних инвалидов, детских приемников-распределителей, трудовых колоний для несовершеннолетних, специальных школ, специальных профессионально-технических училищ и институтов трудового воспитания, комнат школьника при клубах, дворцах культуры и домоуправлениях - за 5 часов педагогической работы в день;

воспитателям и воспитателям-методистам дошкольных детских учреждений и домов ребенка - за 6 часов педагогической работы в день.

3. Производственно-техническому персоналу, инженерно-техническим работникам, служащим и младшему обслуживающему персоналу учебных театров, учебных оперных студий и учебных киностудий высших учебных заведений устанавливаются должностные оклады, предусмотренные для соответствующих работников аналогичных учреждений и предприятий культуры.

4. Установить для работников автомотоклубов, морских клубов, радиоклубов, радиошкол и школ гражданской обороны ДОСААФа должностные оклады, утвержденные для работников учебных заведений профессионально-технического образования по подготовке кадров для работников соответствующих отраслей народного хозяйства; при этом должностные оклады руководящим работникам морских клубов, радиоклубов и школ гражданской обороны устанавливаются в минимальных размерах, предусмотренных в соответствующих схемах должностных окладов.

5. Сохранить:

а) действующие ставки почасовой оплаты труда преподавателей курсов и учебных заведений;

б) действующий порядок и размеры повышения ставок заработной платы и должностных окладов учителям, преподавателям и другим работникам учреждений просвещения, имеющим ученую степень;

в) действующий порядок предоставления бесплатных квартир с отоплением и освещением учителям и другим работникам просвещения в сельских местностях и рабочих поселках;

г) действующие должностные оклады работников средних специальных учебных заведений, школ подготовки начальствующего состава, пожарно-технических училищ и республиканских учебных пунктов министерств охраны общественного порядка союзных республик, за исключением младшего обслуживающего персонала и рабочих этих учебных заведений, для которых вводятся условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением;

д) действующий порядок и размеры дополнительной оплаты работникам учебных заведений профессионально-технического образования за организацию и руководство вечерним (сменным) отделением (группой).

6. Учителям, преподавателям и другим работникам учреждений просвещения, имеющим звание "Заслуженный учитель", "Заслуженный врач", "Заслуженный мастер спорта" и работающим по специальности непосредственно в школах и других учреждениях просвещения, предусмотренных настоящим Приложением, ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 10 рублей в месяц.

7. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников, владеющих иностранным языком и применяющих его в практической работе, повышаются:

директорам, заместителям директоров по учебной и учебно-воспитательной работе, учителям, преподавателям, воспитателям, старшим преподавателям, старшим воспитателям и старшим пионервожатым в школах, школах-интернатах и в средних специальных учебных заведениях с преподаванием ряда предметов на иностранном языке - на 15 процентов;

заведующим и воспитателям детских садов и яслей-садов, в которых работа по воспитанию детей ведется на иностранном языке, - на 10 процентов.

8. Ставки заработной платы (должностные оклады) работников просвещения, которые по характеру своей работы непосредственно общаются с учащимися или с воспитанниками учреждений или классов (групп) с особым режимом, повышаются на 15 - 25 процентов.

Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР и ВЦСПС с участием заинтересованных министерств и ведомств утвердить перечень учреждений с особым режимом, работникам которых ставки заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 - 25 процентов.

Предоставить право Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов СССР и ВЦСПС дополнять указанный перечень учреждений с особым режимом.

9. Установить учителям V - XI классов школ (кроме школ-интернатов всех типов, санаторно-лесных школ и школ сельской молодежи) и преподавателям средних специальных учебных заведений дополнительную оплату за классное руководство в размере 10 рублей в месяц. В период нахождения учащихся средних специальных учебных заведений на производственной работе (включая время ученичества), если эта работа продолжается более одного месяца, указанная дополнительная оплата не производится.

10. Разрешить директорам и заместителям директоров по учебной и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, директорам, заместителям директоров внешкольных учреждений, директорам, заместителям директоров по учебной и учебно-производственной работе, заведующим отделениями, учебно-консультационными пунктами и филиалами средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования, директорам и заместителям директоров по учебной работе курсов, учебных комбинатов и учебных пунктов вести преподавательскую работу или занятия с кружками, но не более двух часов в день.

В сельских местностях директора и заместители директоров по учебной и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, при отсутствии учителей по соответствующим предметам, могут вести преподавательскую работу не более трех часов в день с особого в каждом случае разрешения министерства просвещения союзной республики, не имеющей областного деления, министерства просвещения автономной республики, краевого, областного отдела народного образования.

Оплата труда работников, указанных в настоящем пункте, производится сверх основного оклада за фактическое количество часов преподавательской работы или занятий с кружками из расчета соответствующей ставки заработной платы учителя, преподавателя или руководителя кружка.

11. Установить, что учителям и преподавателям, имеющим стаж педагогической работы 25 лет и более, при неполной учебной нагрузке выплачивается гарантированная часть ставки в размере 35 рублей в месяц. Указанным учителям и преподавателям за проведенные часы занятий производится оплата исходя из ставки, уменьшенной на 35 рублей.

12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР и ВЦСПС разработать с участием Государственного комитета по профессионально-техническому образованию при Госплане СССР и Советов Министров союзных республик и утвердить положение о премировании мастеров производственного обучения и руководящих работников учебных заведений профессионально-технического образования.

13. Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Министерством финансов СССР, ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик и заинтересованных министерств и ведомств в месячный срок разработать и утвердить инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников просвещения.

14. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с Министерством финансов СССР и ВЦСПС утвердить с учетом ранее принятых решений Правительства СССР условия оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала Московского государственного университета имени Ломоносова и Физико-технического института.

15. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по представлению Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и министерств охраны общественного порядка союзных республик утвердить применительно к настоящему Приложению и с учетом ранее принятых решений Правительства СССР условия оплаты труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений и работников специальных школ Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и работников высших школ министерств охраны общественного порядка союзных республик.

16. Обязать Советы Министров союзных республик:

а) пересмотреть учебные планы общеобразовательных школ, имея в виду исключить часы занятий по общественно полезному труду, а также сократить учебную нагрузку учащихся в IV классах на 2 часа и в V - VII классах - на 1 час в неделю, и довести пересмотренные учебные планы до школ не позднее 1 августа 1964 г.;

б) разработать до 1 августа 1964 г. и осуществить мероприятия по дальнейшему совершенствованию структуры, объединению и укрупнению учреждений просвещения, сокращению численности работников и улучшению организации учебно-воспитательной работы, имея в виду, что экономия средств от проведения этих мероприятий должна составить в расчете на год не менее 0,3 процента фонда заработной платы работников просвещения, установленного на 1964 год.

Таблица 1 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ

ДОМОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ,

ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ШКОЛ

И ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│                               │Месячные ставки заработной платы│

│                               │(в рублях) при стаже педагогиче-│

│                               │ской работы                     │

│                               ├───────┬───────┬────────┬───────┤

│                               │ до 5  │от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                               │ лет   │10 лет │ 25 лет │и более│

├───────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┼───────┤

│Учителя, воспитатели, сурдопе- │       │       │        │       │

│дагоги, заведующие логопедичес-│       │       │        │       │

│кими пунктами, логопеды, инст- │       │       │        │       │

│рукторы слуховых кабинетов, ме-│       │       │        │       │

│тодисты заочных школ и отделе- │       │       │        │       │

│ний, инструкторы по физкульту- │       │       │        │       │

│ре:                            │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │   80  │  90   │  100   │  137  │

│ окончившие учительские инсти- │   72  │  77   │   83   │  128  │

│ туты и приравненные к ним уче-│       │       │        │       │

│ бные заведения                │       │       │        │       │

│ имеющие среднее специальное   │   67  │  72   │   77   │  111  │

│ образование                   │       │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо- │   60  │  65   │   72   │  111  │

│ вание                         │       │       │        │       │

│                               │       │       │        │       │

│Старшие пионервожатые:         │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │   80  │  90   │  100   │   -   │

│ окончившие учительские инсти- │   72  │  77   │   83   │   -   │

│ туты и приравненные к ним уче-│       │       │        │       │

│ бные заведения                │       │       │        │       │

│ имеющие среднее специальное   │   67  │  72   │   77   │   -   │

│ образование                   │       │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо- │   60  │  65   │   72   │   -   │

│ вание                         │       │       │        │       │

│                               │       │       │        │       │

│Старшие воспитатели школ-интер-│       │       │        │       │

│натов, детских приемников-рас- │       │       │        │       │

│пределителей, трудовых колоний │       │       │        │       │

│для несовершеннолетних и спе-  │       │       │        │       │

│циальных школ:                 │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │   90  │  100  │  110   │  164  │

│ окончившие учительские инсти- │   82  │  87   │   93   │  154  │

│ туты и приравненные к ним уче-│       │       │        │       │

│ бные заведения                │       │       │        │       │

│ имеющие среднее специальное   │   77  │  82   │   87   │  154  │

│ образование                   │       │       │        │       │

│                               │                                │

│Концертмейстеры музыкальных    │                                │

│школ:                          │                                │

│ имеющие высшее музыкальное    │80 - 90 ┐                       │

│ образование                   │        │                       │

│ имеющие среднее музыкальное   │70 - 80 │                       │

│ образование                   │        │                       │

│                               │        │  независимо от стажа  │

│Аккомпаниаторы музыкальных     │        │ педагогической работы │

│школ:                          │        │                       │

│ имеющие высшее музыкальное    │65 - 75 │                       │

│ образование                   │        │                       │

│ не имеющие высшего музыкально-│55 - 65 ┘                       │

│ го образования                │                                │

└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘

Примечания. 1. Ставки заработной платы и другие условия оплаты труда, предусмотренные настоящей таблицей, устанавливаются также педагогическим работникам курсов стенографии и иностранных языков, учреждений здравоохранения и социального обеспечения, комнат школьника при клубах, дворцах культуры и домоуправлениях.

2. В ставки заработной платы старших воспитателей включена оплата за ведение воспитательской работы с учащимися в группе в течение 5 часов в день.

3. В тех случаях, когда отдельные работники не имеют среднего общего образования, им устанавливаются ставки заработной платы в размерах, предусмотренных для работников, имеющих среднее общее образование.

С 1 января 1965 г. лица, не имеющие среднего общего образования, на педагогическую работу в школы не принимаются, за исключением учителей по труду и производственному обучению.

4. Учителям I - IV классов общеобразовательных школ и школ-интернатов за проверку тетрадей производится дополнительная оплата в размере 5 рублей, а учителям V - XI классов школ и школ-интернатов за проверку письменных работ по русскому, родному языкам и литературе в размере 10 рублей, математике - 8 рублей, иностранному языку и стенографии - 6 рублей в месяц.

5. Учителям школ и школ-интернатов за заведование учебным кабинетом и лабораторией производится дополнительная оплата в размере 5 рублей в месяц.

6. Учителям за заведование учебно-опытными участками производится дополнительная оплата в восьмилетних школах - в размере 10 рублей, в средних школах - 15 рублей и в школах-интернатах - 30 рублей в месяц. Доплата производится только в период сельскохозяйственных работ учащихся на этих участках. Нормы минимальных размеров учебно-опытных участков, за заведование которыми производится доплата, устанавливаются Советами Министров союзных республик.

7. В школах, в которых не предусмотрена должность библиотекаря, учителям и другим работникам за ведение библиотечной работы производится дополнительная оплата в общеобразовательных школах с количеством учащихся свыше 160 и с книжным фондом не менее 750 книг и в вечерних (сменных) средних школах с количеством учащихся свыше 80 человек и с книжным фондом не менее 750 книг - в размере 7 рублей 50 копеек в месяц.

Таблица 2 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ

ДОМОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ,

ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ШКОЛ

И ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ

┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей │Месячные должностные оклады работников │

│                        │              (в рублях)               │

│                        ├───────────────────┬───────────────────┤

│                        │  имеющих высшее   │не имеющих высшего │

│                        │   образование     │    образования    │

│                        ├───────────────────┴───────────────────┤

│                        │    при стаже педагогической работы    │

│                        ├────┬────┬─────┬───┬────┬────┬─────┬───┤

│                        │до 5│от 5│от 10│25 │до 5│от 5│от 10│25 │

│                        │лет │до  │до 25│лет│лет │до  │до 25│лет│

│                        │    │10  │ лет │и  │    │10  │ лет │и  │

│                        │    │лет │     │бо-│    │лет │     │бо-│

│                        │    │    │     │лее│    │    │     │лее│

├────────────────────────┴────┴────┴─────┴───┴────┴────┴─────┴───┤

│    I. Начальные, восьмилетние, средние школы, школы рабочей    │

│  и сельской молодежи (вечерние, заочные, сменные, сезонные),   │

│           средние музыкальные и художественные школы           │

├────────────────────────┬────┬────┬─────┬───┬────┬────┬─────┬───┤

│Директор школы с количе-│    │    │     │   │    │    │     │   │

│ством учащихся:         │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  до 280                │ 90 │ 100│ 110 │164│  82│  92│ 102 │154│

│  от 281 до 400         │ 95 │ 105│ 115 │164│  87│  97│ 107 │154│

│  от 401 до 640         │105 │ 115│ 125 │195│  97│ 107│ 117 │176│

│  от 641 до 880         │110 │ 120│ 130 │195│ 102│ 112│ 122 │176│

│  от 881 до 1120        │120 │ 130│ 140 │208│ 112│ 122│ 132 │207│

│  свыше 1120            │125 │ 135│ 145 │208│ 117│ 127│ 137 │207│

│                        │    │    │     │   │    │    │     │   │

│Заместители директора   │    │    │     │   │    │    │     │   │

│школы: по учебной рабо- │    │    │     │   │    │    │     │   │

│те, по учебно-воспита-  │    │    │     │   │    │    │     │   │

│тельной работе, по про- │    │    │     │   │    │    │     │   │

│изводственному обучению,│    │    │     │   │    │    │     │   │

│по иностранному языку с │    │    │     │   │    │    │     │   │

│количеством учащихся:   │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  до 280                │ 75 │  85│  95 │133│  67│  77│  87 │123│

│  от 281 до 400         │ 80 │  90│ 100 │133│  72│  82│  92 │123│

│  от 401 до 640         │ 85 │  95│ 105 │154│  77│  87│  97 │142│

│  от 641 до 880         │ 90 │ 100│ 110 │154│  82│  92│ 102 │142│

│  от 881 до 1120        │ 95 │ 105│ 115 │176│  87│  97│ 107 │164│

│  свыше 1120            │100 │ 110│ 120 │176│  92│ 102│ 112 │164│

│                        │    │    │     │   │    │    │     │   │

│Заведующий заочным отде-│ 75 │  85│  95 │133│  67│  77│  87 │123│

│лением                  │    │    │     │   │    │    │     │   │

│                        │    │    │     │   │    │    │     │   │

│Заведующий учебно-кон-  │ 70 │  80│  90 │100│  62│  72│  82 │ 92│

│сультационным пунктом   │    │    │     │   │    │    │     │   │

│заочного отделения или  │    │    │     │   │    │    │     │   │

│заочной школы           │    │    │     │   │    │    │     │   │

│                        │                                       │

│Помощник директора по   │ 65 - 75 - независимо от стажа работы  │

│хозяйственной части     │                                       │

├────────────────────────┴───────────────────────────────────────┤

│            II. Школы-интернаты и специальные школы             │

├────────────────────────┬────┬────┬─────┬───┬────┬────┬─────┬───┤

│Директор школы-интерната│    │    │     │   │    │    │     │   │

│с количеством учащихся: │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  до 280                │160 │ 165│ 170 │209│ 150│ 155│ 160 │209│

│  от 281 до 400         │165 │ 170│ 175 │209│ 155│ 160│ 165 │209│

│  от 401 до 640         │182 │ 200│ 219 │240│ 164│ 181│ 197 │217│

│  от 641 до 880         │187 │ 205│ 223 │240│ 167│ 185│ 200 │217│

│  от 881 до 1120        │210 │ 228│ 249 │275│ 193│ 213│ 232 │255│

│  свыше 1120            │215 │ 233│ 251 │275│ 195│ 215│ 235 │255│

│                        │    │    │     │   │    │    │     │   │

│Заместители директора   │    │    │     │   │    │    │     │   │

│школы-интерната: по     │    │    │     │   │    │    │     │   │

│учебной работе, по учеб-│    │    │     │   │    │    │     │   │

│но-воспитательной работе│    │    │     │   │    │    │     │   │

│с количеством учащихся: │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  до 280                │120 │ 125│ 130 │167│ 110│ 115│ 120 │161│

│  от 281 до 400         │123 │ 128│ 133 │167│ 113│ 118│ 123 │161│

│  от 401 до 640         │126 │ 131│ 136 │192│ 116│ 121│ 126 │178│

│  от 641 до 880         │129 │ 134│ 140 │192│ 119│ 124│ 129 │178│

│  от 881 до 1120        │131 │ 136│ 141 │208│ 122│ 127│ 132 │206│

│  свыше 1120            │134 │ 139│ 144 │208│ 125│ 130│ 135 │206│

│                        │                                       │

│Помощник директора по   │ 75 - 85 - независимо от стажа работы  │

│хозяйственной части     │                                       │

├────────────────────────┴───────────────────────────────────────┤

│       III. Музыкальные и художественные школы-семилетки        │

├────────────────────────┬────┬────┬─────┬───┬────┬────┬─────┬───┤

│Директор школы с количе-│    │    │     │   │    │    │     │   │

│ством учащихся:         │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  от 50 до 200          │ 80 │  90│ 100 │110│ 72 │ 82 │  92 │102│

│  от 201 до 300         │ 85 │  95│ 105 │115│ 77 │ 87 │  97 │107│

│  свыше 300             │ 90 │ 100│ 110 │120│ 82 │ 92 │ 102 │112│

│                        │    │    │     │   │    │    │     │   │

│Заместитель директора   │    │    │     │   │    │    │     │   │

│школы по учебной работе │    │    │     │   │    │    │     │   │

│с количеством учащихся: │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  от 201 до 300         │ 70 │  80│  90 │100│ 62 │ 72 │  82 │ 92│

│  свыше 300             │ 75 │  85│  95 │105│ 67 │ 77 │  87 │ 97│

├────────────────────────┴────┴────┴─────┴───┴────┴────┴─────┴───┤

│      IV. Детские дома, детские приемники-распределители,       │

│ трудовые колонии для несовершеннолетних и институты трудового  │

│                           воспитания                           │

├────────────────────────┬────┬────┬─────┬───┬────┬────┬─────┬───┤

│Директор (начальник)    │    │    │     │   │    │    │     │   │

│учреждения с количеством│    │    │     │   │    │    │     │   │

│воспитанников:          │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  до 150                │ 90 │ 100│ 110 │159│ 82 │  92│ 102 │148│

│  от 151 до 270         │ 95 │ 105│ 115 │176│ 87 │  97│ 107 │164│

│  от 271 до 390         │100 │ 110│ 120 │176│ 92 │ 102│ 112 │164│

│  от 391 до 510         │105 │ 115│ 125 │176│ 97 │ 107│ 117 │164│

│  от 511 до 630         │110 │ 120│ 130 │176│102 │ 112│ 122 │164│

│  свыше 630             │115 │ 125│ 135 │176│107 │ 117│ 127 │164│

│                        │    │    │     │   │    │    │     │   │

│Заместитель директора   │    │    │     │   │    │    │     │   │

│(начальника) по учебно- │    │    │     │   │    │    │     │   │

│воспитательной работе   │    │    │     │   │    │    │     │   │

│учреждения с количеством│    │    │     │   │    │    │     │   │

│воспитанников:          │    │    │     │   │    │    │     │   │

│  до 150                │ 75 │  85│  95 │150│  67│  77│  87 │141│

│  от 151 до 270         │ 80 │  90│ 100 │167│  72│  82│  92 │156│

│  от 271 до 390         │ 85 │  95│ 105 │167│  77│  87│  97 │156│

│  от 391 до 510         │ 90 │ 100│ 110 │167│  82│  92│ 102 │156│

│  от 511 до 630         │ 95 │ 105│ 115 │167│  87│  97│ 107 │156│

│  свыше 630             │100 │ 110│ 120 │167│  92│ 102│ 112 │156│

└────────────────────────┴────┴────┴─────┴───┴────┴────┴─────┴───┘

Примечания. 1. В начальных школах с числом классов-комплектов менее 8 и количеством учащихся до 240, в школах рабочей и сельской молодежи (вечерних, сменных, сезонных) с количеством учащихся до 80, в музыкальных и художественных школах-семилетках с количеством учащихся до 50 должность директора не устанавливается. За руководство школой одному из учителей производится доплата в следующих размерах:

в начальных школах с количеством учащихся: до 160 - 15 рублей, от 161 до 240 - 20 рублей в месяц;

в школах рабочей и сельской молодежи с количеством учащихся: до 60 - 20 рублей, от 61 до 80 - 30 рублей в месяц;

в музыкальных и художественных школах-семилетках с количеством учащихся до 50 - 15 рублей в месяц.

2. Директору общеобразовательной школы устанавливается дополнительная оплата к должностному окладу за заведование интернатом при школе с количеством воспитанников: до 20 - 7 рублей 50 копеек, от 21 до 40 - 15 рублей, от 41 до 75 - 20 рублей, от 76 - до 120 - 30 рублей и свыше 120 - 40 рублей в месяц.

В интернатах, воспитанники которых находятся на полном государственном обеспечении (с количеством воспитанников свыше 50), вводится должность заведующего интернатом с должностным окладом в размере 80 рублей в месяц (вместо дополнительной оплаты директору общеобразовательной школы).

3. Должностные оклады директорам и заместителям директоров по учебной работе при наличии в школе двух и более групп продленного дня повышаются на 10 рублей, а в школах с продленным днем - на 20 рублей в месяц.

4. При определении контингента учащихся для установления должностных окладов руководящим работникам школ с особым режимом, указанных в пункте 8 настоящего Приложения, применяется коэффициент 2,0.

5. Должность заведующего заочным отделением школы вводится при наличии свыше 100 учащихся-заочников, а должность заведующего учебно-консультационным пунктом - при наличии свыше 200 учащихся-заочников.

6. Учителям и другим работникам за заведование учебно-консультационными пунктами заочных отделений школ и заочных школ производится дополнительная оплата в размере 7 рублей 50 копеек при наличии от 30 до 60 заочников (оплата производится только в школах, находящихся в сельской местности), 10 рублей при наличии от 61 до 100 заочников и 15 рублей в месяц при наличии от 101 до 200 заочников на учебно-консультационном пункте.

Таблица 3 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ДЕТСКИХ САДОВ, ЯСЛЕЙ-САДОВ,

ЯСЛЕЙ, ДОМОВ РЕБЕНКА, ДОМОВ И ДВОРЦОВ ПИОНЕРОВ, СТАНЦИЙ

ЮНЫХ ТЕХНИКОВ И ЮНЫХ НАТУРАЛИСТОВ И ДРУГИХ ДОШКОЛЬНЫХ

И ВНЕШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│                               │Месячные ставки заработной платы│

│                               │(в рублях) при стаже педагогиче-│

│                               │ской работы                     │

│                               ├───────┬───────┬────────┬───────┤

│                               │  до   │от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                               │ 5 лет │10 лет │ 25 лет │и более│

├───────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┼───────┤

│Воспитатели, воспитатели-мето- │       │       │        │       │

│дисты, музыкальные руководите- │       │       │        │       │

│ли, методисты, массовики:      │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │  70   │  75   │   80   │  91   │

│ имеющие среднее специальное   │  60   │  65   │   70   │  82   │

│ образование                   │       │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо- │  55   │  60   │   65   │  82   │

│ вание                         │       │       │        │       │

│                               │                                │

│Концертмейстеры и аккомпаниато-│                                │

│ры внешкольных детских учрежде-│                                │

│ний:                           │                                │

│ имеющие высшее музыкальное об-│  70   ┐                        │

│ разование                     │       │  независимо от стажа   │

│ имеющие среднее музыкальное   │  60   │ педагогической работы  │

│ образование                   │       │                        │

│ не имеющие музыкального обра- │  50   ┘                        │

│ зования                       │                                │

└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘

Примечания. 1. В тех случаях, когда отдельные работники не имеют среднего общего образования, им устанавливаются ставки заработной платы в размерах, предусмотренных для работников, имеющих среднее общее образование, а с 1 сентября 1966 г. - на 5 рублей ниже ставок заработной платы, установленных для работников, имеющих среднее общее образование.

2. Ставки заработной платы педагогических работников детских яслей и домов ребенка исправительно-трудовых учреждений повышаются на 25 процентов.

Таблица 4 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ЗАВЕДУЮЩИХ ДЕТСКИМИ САДАМИ И ЯСЛЯМИ-САДАМИ

┌──────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│   Наименование должностей    │ Месячные должностные оклады (в  │

│                              │рублях) при стаже педагогической │

│                              │             работы              │

│                              ├────────┬───────┬────────┬───────┤

│                              │до 5 лет│от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                              │        │10 лет │ 25 лет │и более│

├──────────────────────────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤

│Заведующие детскими садами:   │        │       │        │       │

│ имеющие высшее образование   │   75   │  80   │   85   │  106  │

│ имеющие среднее специальное  │   65   │  70   │   75   │   96  │

│ образование                  │        │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо-│   60   │  65   │   70   │   96  │

│ вание                        │        │       │        │       │

│                              │        │       │        │       │

│Заведующие детскими садами с  │        │       │        │       │

│круглосуточным пребыванием де-│        │       │        │       │

│тей или детскими садами, имею-│        │       │        │       │

│щими группы с круглосуточным  │        │       │        │       │

│пребыванием детей:            │        │       │        │       │

│ имеющие высшее образование   │   85   │  90   │   95   │  116  │

│ имеющие среднее специальное  │   75   │  80   │   85   │  106  │

│ образование                  │        │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо-│   70   │  75   │   80   │  106  │

│ вание                        │        │       │        │       │

│                              │        │       │        │       │

│Заведующие яслями-садами:     │        │       │        │       │

│ имеющие высшее образование   │   85   │  90   │   95   │  126  │

│ имеющие среднее специальное  │   75   │  80   │   85   │  116  │

│ образование                  │        │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо-│   70   │  75   │   80   │  116  │

│ вание                        │        │       │        │       │

│                              │        │       │        │       │

│Заведующие яслями-садами с    │        │       │        │       │

│круглосуточным пребыванием де-│        │       │        │       │

│тей или яслями-садами, имеющи-│        │       │        │       │

│ми группы с круглосуточным    │        │       │        │       │

│пребыванием детей:            │        │       │        │       │

│ имеющие высшее образование   │   95   │ 100   │  105   │  136  │

│ имеющие среднее специальное  │   85   │  90   │   95   │  126  │

│ образование                  │        │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо-│   80   │  85   │   90   │  126  │

│ вание                        │        │       │        │       │

└──────────────────────────────┴────────┴───────┴────────┴───────┘

Примечания. 1. Указанные в настоящей таблице должностные оклады устанавливаются заведующими детскими садами и яслями-садами с контингентом детей до 75.

2. Должностные оклады заведующим детскими садами и яслями-садами повышаются на 3 рубля за каждое последующее увеличение контингента на 25 детей сверх 75.

3. В тех случаях, когда отдельные заведующие детскими садами и яслями-садами не имеют среднего общего образования, им устанавливаются должностные оклады в размерах, предусмотренных для заведующих, имеющих среднее общее образование, а с 1 сентября 1966 г. - на 5 рублей ниже должностных окладов, установленных для заведующих, имеющих среднее общее образование.

4. В должностные оклады заведующих детскими садами и яслями-садами с одной-двумя группами включена оплата за ведение воспитательной работы с детьми в группе в течение 3 часов в день.

Таблица 5 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ДОМОВ И ДВОРЦОВ ПИОНЕРОВ,

СТАНЦИЙ ЮНЫХ ТЕХНИКОВ И ЮНЫХ НАТУРАЛИСТОВ

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│    Наименование должностей    │ Месячные должностные оклады (в │

│                               │рублях) при стаже педагогической│

│                               │             работы             │

│                               ├───────┬───────┬────────┬───────┤

│                               │  до   │от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                               │ 5 лет │10 лет │ 25 лет │и более│

├───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┤

│    I. Городские дома и дворцы пионеров в городах, являющихся   │

│      областными, краевыми и республиканскими центрами          │

├───────────────────────────────┬───────┬───────┬────────┬───────┤

│Директор:                      │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   90  │  100  │  110   │  120  │

│ не имеющий высшего образования│   80  │   90  │  100   │  110  │

│                               │       │       │        │       │

│Заместитель директора:         │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   80  │   90  │  100   │  110  │

│ не имеющий высшего образования│   70  │   80  │   90   │  100  │

│                               │       │       │        │       │

│Заведующий отделом, секцией,   │       │       │        │       │

│лабораторией:                  │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   75  │   80  │   85   │   90  │

│ не имеющий высшего образования│   65  │   70  │   75   │   80  │

├───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┤

│   II. Городские дома пионеров в городах областного, краевого   │

│   и республиканского подчинения, окружных центрах и центрах    │

│    автономных областей, а также районные - в городах Москве    │

│                          и Ленинграде                          │

├───────────────────────────────┬───────┬───────┬────────┬───────┤

│Директор:                      │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   80  │   90  │  100   │  110  │

│ не имеющий высшего образования│   70  │   80  │   90   │  100  │

│                               │       │       │        │       │

│Заведующий отделом, секцией,   │       │       │        │       │

│лабораторией:                  │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   75  │   80  │   85   │   90  │

│ не имеющий высшего образования│   65  │   70  │   75   │   80  │

├───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┤

│                   III. Районные дома пионеров                  │

├───────────────────────────────┬───────┬───────┬────────┬───────┤

│Директор:                      │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   75  │   85  │   95   │  105  │

│ не имеющий высшего образования│   65  │   75  │   85   │   95  │

├───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┤

│      IV. Областные, краевые и республиканские станции юных     │

│                   техников и юных натуралистов                 │

├───────────────────────────────┬───────┬───────┬────────┬───────┤

│Директор:                      │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   80  │   90  │  100   │  110  │

│ не имеющий высшего образования│   70  │   80  │   90   │  100  │

├───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┤

│     V. Городские станции юных техников и юных натуралистов     │

│  в городах областного, краевого и республиканского подчинения  │

│   и в центрах автономных областей, а также районные станции    │

│       юных техников и юных натуралистов в городах Москве       │

│                          и Ленинграде                          │

├───────────────────────────────┬───────┬───────┬────────┬───────┤

│Директор:                      │       │       │        │       │

│ имеющий высшее образование    │   75  │   85  │   95   │  105  │

│ не имеющий высшего образования│   65  │   75  │   85   │   95  │

└───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┘

Примечание. Действующие должностные оклады работников Московского, Ленинградского и Киевского городских дворцов пионеров, превышающие оклады, предусмотренные настоящей таблицей, сохраняются.

Таблица 6 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ (КРАЕВЫХ), ГОРОДСКИХ,

МЕЖРАЙОННЫХ И РАЙОННЫХ ФИЛЬМОТЕК

┌────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐

│     Наименование должностей        │Месячные должностные оклады│

│                                    │         (в рублях)        │

├────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│Заведующий                          │         80 - 90           │

│Составитель кинопрограмм (методист) │         65 - 70           │

│Киномеханик:                        │                           │

│  I категории                       │            70             │

│  II категории                      │            62,5           │

│Помощник киномеханика               │            50             │

│Фильмопроверщица:                   │                           │

│  I категории                       │            60             │

│  II категории                      │            52,5           │

│  III категории                     │            47,5           │

└────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘

Таблица 7 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ

ЗАВЕДЕНИЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО

ОБРАЗОВАНИЯ

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│                               │Месячные ставки заработной платы│

│                               │(в рублях) при стаже педагогиче-│

│                               │ской работы                     │

│                               ├───────┬───────┬────────┬───────┤

│                               │  до   │от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                               │ 5 лет │10 лет │ 25 лет │и более│

├───────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┼───────┤

│Старший преподаватель, имеющий │   96  │  105  │  115   │  185  │

│высшее образование             │       │       │        │       │

│                               │       │       │        │       │

│Преподаватели:                 │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │   80  │   90  │  100   │  137  │

│ окончившие учительские инсти- │   72  │   77  │   83   │  128  │

│ туты и приравненные к ним     │       │       │        │       │

│ учебные заведения             │       │       │        │       │

│ имеющие среднее специальное   │   67  │   72  │   77   │  111  │

│ образование                   │       │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо- │   60  │   65  │   72   │  111  │

│ вание                         │                                │

│                               │                                │

│Воспитатели:                   │                                │

│ имеющие высшее образование    │   90   ┐                       │

│ окончившие учительские инсти- │   80   │                       │

│ туты и приравненные к ним     │        │  независимо от стажа  │

│ учебные заведения             │        │ педагогической работы │

│ имеющие среднее образование   │   75   │                       │

│ не имеющие среднего общего об-│   70   ┘                       │

│ разования                     │                                │

│                               │                                │

│Концертмейстеры средних специ- │                                │

│альных учебных заведений по    │                                │

│подготовке работников искусств:│                                │

│ имеющие высшее музыкальное об-│80 - 90 ┐                       │

│ разование                     │        │                       │

│ имеющие среднее музыкальное   │70 - 80 │                       │

│ образование                   │        │                       │

│                               │        │  независимо от стажа  │

│Аккомпаниаторы средних специ-  │        │ педагогической работы │

│альных учебных заведений по    │        │                       │

│подготовке работников искусств:│        │                       │

│ имеющие высшее музыкальное об-│65 - 75 │                       │

│ разование                     │        │                       │

│ не имеющие высшего музыкально-│55 - 65 ┘                       │

│ го образования                │                                │

└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘

Примечания. 1. Преподавателям средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования производится дополнительная оплата за проверку письменных работ по русскому, родному языкам и литературе - в размере 10 рублей, математике - 8 рублей, иностранному языку, черчению и технической механике (конструированию) - 6 рублей в месяц.

2. Преподавателям и старшим преподавателям средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования за заведование учебными кабинетами и лабораториями производится дополнительная оплата в размере от 12 рублей 50 копеек до 17 рублей 50 копеек в месяц в зависимости от объема работы.

3. Преподавателям и старшим преподавателям средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями производится дополнительная оплата в размере от 10 рублей до 17 рублей 50 копеек в месяц в зависимости от объема работы и значимости предмета.

4. В учебных заведениях профессионально-технического образования с количеством учащихся менее 250, в которых не предусмотрена должность библиотекаря, преподавателям и другим работникам за ведение библиотечной работы производится дополнительная оплата в размере 10 рублей; за ведение библиотечной работы в вечерних (сменных) группах с количеством учащихся не менее 75 - в размере 7 рублей 50 копеек в месяц.

5. Ставки заработной платы, предусмотренные настоящей таблицей, устанавливаются также преподавателям летных училищ, школ и учебно-тренировочных подразделений гражданского воздушного флота.

Таблица 8 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ

УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│   Наименование должностей     │Месячные должностные оклады (в  │

│                               │рублях) работников, имеющих выс-│

│                               │шее образование, при стаже педа-│

│                               │гогической работы               │

│                               ├───────┬───────┬────────┬───────┤

│                               │  до   │от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                               │ 5 лет │10 лет │25 лет  │и более│

├───────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┼───────┤

│Директор учебного заведения с  │       │       │        │       │

│количеством учащихся:          │       │       │        │       │

│ до 280                        │  110  │  120  │  130   │  140  │

│ от 281 до 400                 │  120  │  130  │  140   │  150  │

│ от 401 до 640                 │  130  │  140  │  150   │  160  │

│ от 641 до 880                 │  140  │  150  │  160   │  170  │

│ от 881 до 1120                │  150  │  160  │  170   │  180  │

│ от 1121 до 1360               │  160  │  170  │  180   │  190  │

│ свыше 1360                    │  170  │  180  │  190   │  200  │

│                               │       │       │        │       │

│Заместители директора: по учеб-│       │       │        │       │

│ной работе, по учебно-производ-│       │       │        │       │

│ственной работе, по производст-│       │       │        │       │

│венному обучению; заведующий   │       │       │        │       │

│филиалом, руководитель физичес-│       │       │        │       │

│кого воспитания в учебных заве-│       │       │        │       │

│дениях с количеством учащихся: │       │       │        │       │

│ до 280                        │   95  │  105  │  115   │  125  │

│ от 281 до 400                 │  105  │  115  │  125   │  135  │

│ от 401 до 640                 │  115  │  125  │  135   │  145  │

│ от 641 до 880                 │  125  │  135  │  145   │  155  │

│ от 881 до 1120                │  135  │  145  │  155   │  165  │

│ от 1121 до 1360               │  145  │  155  │  165   │  175  │

│ свыше 1360                    │  155  │  165  │  175   │  185  │

│                               │       │       │        │       │

│Заведующие: вечерним, заочным  │   90  │  100  │  110   │  120  │

│отделением, отделением по спе- │       │       │        │       │

│циальности (при обучении уча-  │       │       │        │       │

│щихся с отрывом от производст- │       │       │        │       │

│ва)                            │       │       │        │       │

│                               │       │       │        │       │

│Заведующие производственной    │   80  │   90  │  100   │  110  │

│практикой, учебно-консультаци- │       │       │        │       │

│онным пунктом                  │       │       │        │       │

│                               │                                │

│Заместитель директора по адми- │                                │

│нистративно-хозяйственной рабо-│                                │

│те учебного заведения с коли-  │                                │

│чеством учащихся:              │                                │

│ до 280                        │   95  ┐                        │

│ от 281 до 400                 │  100  │                        │

│ от 401 до 640                 │  105  │  независимо от стажа   │

│ от 641 до 880                 │  110  │        работы          │

│ от 881 до 1120                │  115  │                        │

│ от 1121 до 1360               │  120  │                        │

│ свыше 1360                    │  125  ┘                        │

│                               │                                │

│Главный бухгалтер (старший бух-│                                │

│галтер  на правах главного бух-│                                │

│галтера) учебного заведения с  │                                │

│количеством учащихся:          │                                │

│ до 280                        │   80  ┐                        │

│ от 281 до 400                 │   90  │                        │

│ от 401 до 640                 │   95  │  независимо от стажа   │

│ от 641 до 880                 │  100  │        работы          │

│ от 881 до 1120                │  105  │                        │

│ от 1121 до 1360               │  110  │                        │

│ свыше 1360                    │  115  ┘                        │

└───────────────────────────────┴────────────────────────────────┘

Примечания. 1. При определении контингента учащихся (с учетом лиц, повышающих квалификацию) для установления должностных окладов руководящим работникам применяются следующие коэффициенты: для учащихся дневного отделения - 1,0; вечернего отделения - 0,5; заочного отделения - 0,4.

2. В должностной оклад руководителя физического воспитания включена оплата за 360 часов педагогической работы в год.

3. Должность заведующего вечерним, заочным отделением, отделением по специальности при обучении учащихся с отрывом от производства, а также заведующего учебно-консультационным пунктом вводится при наличии свыше 200 учащихся на отделении или в пункте.

4. Преподавателям, старшим преподавателям и другим работникам средних специальных учебных заведений за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности (при обучении учащихся с отрывом от производства) производится дополнительная оплата при количестве учащихся на отделении: от 100 до 125 - в размере 15 рублей, от 126 до 150 - 20 рублей и от 151 до 200 - 25 рублей в месяц.

Преподавателям и старшим преподавателям средних специальных учебных заведений по подготовке работников искусств и музыкальных отделений педагогических училищ производится дополнительная оплата за заведование отделением: при количестве учащихся на отделении от 50 до 100 - в размере 10 рублей, а свыше 100 - 15 рублей в месяц.

5. Должностной оклад мастера производственного обучения среднего специального учебного заведения устанавливается в размере, предусмотренном для мастера учебно-производственной мастерской среднего специального учебного заведения.

6. Директорам, заместителям директоров: по учебной работе, учебно-производственной работе и по производственному обучению, заведующим филиалами, руководителям физического воспитания; заведующим: вечерними, заочными отделениями, отделениями по специальности; заведующим: производственной практикой, учебно-консультационными пунктами, не имеющим высшего образования, должностные оклады устанавливаются на 10 рублей ниже окладов, предусмотренных настоящей таблицей.

7. Должностной оклад заместителя начальника по политической работе среднего специального учебного заведения морского и речного транспорта устанавливается в размерах, предусмотренных настоящей таблицей для заместителя директора по учебной работе среднего специального учебного заведения.

8. Должностной оклад начальника организационно-строевого отдела среднего специального учебного заведения морского и речного транспорта устанавливается в размере 110 - 120 рублей, а командира роты среднего специального учебного заведения морского и речного транспорта - в размере 100 - 110 рублей в месяц.

Таблица 9 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ, СТАРШИХ МАСТЕРОВ,

ДИРЕКТОРОВ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ПО УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ЧАСТИ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КАДРОВ ДЛЯ

КОЛХОЗОВ И КАДРОВ ДЛЯ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

┌─────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

│ Наименование должностей │Месячные должностные оклады (в рублях)│

│                         ├────────────────────┬─────────────────┤

│                         │в учебных заведениях│в учебных заведе-│

│                         │по подготовке произ-│ниях по подготов-│

│                         │водственных кадров  │ке кадров для не-│

│                         │для колхозов        │производственных │

│                         │                    │отраслей народно-│

│                         │                    │го хозяйства     │

├─────────────────────────┼────────────────────┼─────────────────┤

│Мастер производственного │     95 - 115       │     85 - 110    │

│обучения                 │                    │                 │

│                         │                    │                 │

│Старший мастер учебного  │                    │                 │

│заведения с количеством  │                    │                 │

│учащихся:                │                    │                 │

│  до 250                 │    110 - 120       │     95 - 115    │

│  от 251 до 500          │    115 - 125       │    100 - 120    │

│  свыше 500              │    120 - 130       │    110 - 125    │

│                         │                    │                 │

│Директор учебного заведе-│                    │                 │

│ния с количеством учащих-│                    │                 │

│ся:                      │                    │                 │

│  до 250                 │    130 - 145       │    120 - 140    │

│  от 251 до 500          │    140 - 150       │    130 - 145    │

│  свыше 500              │    140 - 150       │    140 - 150    │

│                         │                    │                 │

│Заместитель директора по │                    │                 │

│учебно-производственной  │                    │                 │

│части учебного заведения │                    │                 │

│с количеством учащихся:  │                    │                 │

│  до 250                 │    120 - 135       │    110 - 130    │

│  от 251 до 500          │    125 - 140       │    120 - 130    │

│  свыше 500              │    125 - 140       │    125 - 140    │

└─────────────────────────┴────────────────────┴─────────────────┘

Таблица 10 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

┌────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐

│      Наименование должностей       │Месячные должностные оклады│

│                                    │         (в рублях)        │

├────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│Помощник директора по культурно-вос-│                           │

│питательной работе учебного заведе- │                           │

│ния с числом учащихся:              │                           │

│ до 250                             │         100 - 110         │

│ от 251 до 500                      │         110 - 120         │

│ свыше 500                          │         120 - 130         │

│                                    │                           │

│Помощник директора по хозяйственной │                           │

│части, главный бухгалтер (старший   │                           │

│бухгалтер на правах главного бухгал-│                           │

│тера) учебного заведения с числом   │                           │

│учащихся:                           │                           │

│ до 250                             │          90 - 100         │

│ от 251 до 500                      │         100 - 110         │

│ свыше 500                          │         110 - 120         │

└────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘

Примечание. Должностные оклады руководителям физического воспитания учебных заведений профессионально-технического образования устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных для руководителей физического воспитания средних специальных учебных заведений.

Таблица 11 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ И МЕТОДИЧЕСКИХ КАБИНЕТОВ

Методисты

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│   Наименование должностей     │ Месячные должностные оклады (в │

│                               │рублях) при стаже педагогической│

│                               │             работы             │

│                               ├───────┬───────┬────────┬───────┤

│                               │  до   │от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                               │ 5 лет │10 лет │ 25 лет │и более│

├───────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┼───────┤

│Старшие методисты, имеющие выс-│   95  │  105  │   115  │  137  │

│шее образование                │       │       │        │       │

│                               │       │       │        │       │

│Методисты (кроме методистов    │       │       │        │       │

│дошкольных методических кабине-│       │       │        │       │

│тов):                          │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │   85  │   95  │   105  │  137  │

│ окончившие учительские инсти- │   77  │   82  │    87  │  128  │

│ туты и приравненные к ним     │       │       │        │       │

│ учебные заведения             │       │       │        │       │

│ имеющие среднее специальное   │   70  │   75  │    80  │  111  │

│ образование                   │       │       │        │       │

│                               │       │       │        │       │

│Методисты дошкольных методичес-│       │       │        │       │

│ких кабинетов:                 │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │   75  │   80  │    85  │   91  │

│ имеющие среднее специальное   │   60  │   65  │    70  │   82  │

│ образование                   │       │       │        │       │

└───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┘

Руководящие работники

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей│ Месячные должностные оклады (в рублях) │

│                       │  в учебно-методических и методических  │

│                       │                кабинетах               │

│                       ├─────────┬───────────┬──────────────────┤

│                       │минис-   │министерств│совнархозов, авто-│

│                       │терств и │и ведомств │номных республик, │

│                       │ведомств │  союзных  │областных, крае-  │

│                       │СССР     │ республик │вых, городских,   │

│                       │         │           │районных, управле-│

│                       │         │           │ний железных дорог│

├───────────────────────┼─────────┼───────────┼──────────────────┤

│Директор (заведующий)  │150 - 180│ 120 - 140 │    100 - 120     │

│                       │         │           │                  │

│Заместитель директора  │130 - 160│ 110 - 130 │        -         │

│(заведующего)          │         │           │                  │

│                       │         │           │                  │

│Заведующий лабораторией│120 - 130│ 110 - 130 │        -         │

│                       │         │           │                  │

│Заведующий сектором    │    -    │  80 - 100 │        -         │

└───────────────────────┴─────────┴───────────┴──────────────────┘

Примечания. 1. Должности старших методистов могут вводиться только в учебно-методических и методических кабинетах по высшему, среднему специальному и профессионально-техническому образованию.

2. Должностные оклады старших методистов и методистов учебно-методических и методических кабинетов министерств и ведомств СССР и союзных республик (кроме старших методистов и методистов, имеющих стаж педагогической работы 25 лет и более) устанавливаются на 10 рублей выше окладов, предусмотренных настоящей таблицей.

Таблица 12 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТОВ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧИТЕЛЕЙ

Методисты

┌───────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│   Наименование должностей     │ Месячные должностные оклады (в │

│                               │рублях) при стаже педагогической│

│                               │             работы             │

│                               ├───────┬───────┬────────┬───────┤

│                               │  до   │от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                               │ 5 лет │10 лет │ 25 лет │и более│

├───────────────────────────────┼───────┼───────┼────────┼───────┤

│Методисты:                     │       │       │        │       │

│ имеющие высшее образование    │   85  │   95  │   105  │  137  │

│ окончившие учительские инсти- │   77  │   82  │    87  │  128  │

│ туты и приравненные к ним     │       │       │        │       │

│ учебные заведения             │       │       │        │       │

│ имеющие среднее специальное   │   70  │   75  │    80  │  111  │

│ образование                   │       │       │        │       │

└───────────────────────────────┴───────┴───────┴────────┴───────┘

Руководящие работники

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей│ Месячные должностные оклады (в рублях) │

│                       ├──────────────────────┬─────────────────┤

│                       │в Центральном, Москов-│в других институ-│

│                       │ском, Ленинградском и │тах усовершенст- │

│                       │Киевском институтах   │вования учителей │

│                       │усовершенствования    │                 │

│                       │учителей              │                 │

├───────────────────────┼──────────────────────┼─────────────────┤

│Директор               │      150 - 180       │    140 - 160    │

│Заместитель директора  │      130 - 160       │    120 - 140    │

│Заведующий кабинетом   │      120 - 130       │    110 - 130    │

└───────────────────────┴──────────────────────┴─────────────────┘

Таблица 13 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРУЖКОВ В ШКОЛАХ, СРЕДНИХ

СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ, В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

И В ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОСВЕЩЕНИЯ

┌──────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│                              │Месячные ставки заработной платы │

│                              │(в рублях) при стаже педагогичес-│

│                              │кой работы                       │

│                              ├────────┬───────┬────────┬───────┤

│                              │до 5 лет│от 5 до│от 10 до│25 лет │

│                              │        │10 лет │25 лет  │и более│

├──────────────────────────────┼────────┼───────┼────────┼───────┤

│Руководители кружков:         │        │       │        │       │

│ имеющие высшее образование   │   70   │  75   │  80    │  85   │

│ окончившие учительские инсти-│   65   │  70   │  75    │  80   │

│ туты и приравненные к ним    │        │       │        │       │

│ учебные заведения            │        │       │        │       │

│ имеющие среднее специальное  │   60   │  65   │  70    │  75   │

│ образование                  │        │       │        │       │

│ имеющие среднее общее образо-│   55   │  60   │  65    │  70   │

│ вание                        │        │       │        │       │

└──────────────────────────────┴────────┴───────┴────────┴───────┘

Примечание. В тех случаях, когда отдельные работники не имеют среднего общего образования, им устанавливаются ставки заработной платы в размерах, предусмотренных для работников, имеющих среднее общее образование, а с 1 сентября 1966 г. - на 5 рублей ниже ставок заработной платы, установленных для работников, имеющих общее среднее образование.

Таблица 14 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ КУРСОВ, УЧЕБНЫХ ПУНКТОВ, ШКОЛ ПИОНЕРВОЖАТЫХ

И ОДНОГОДИЧНЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ШКОЛ

┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей │     Месячные должностные оклады       │

│                        │     (в рублях) при среднегодовом      │

│                        │       контингенте обучающихся         │

│                        ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤

│                        │ до 250  │ от 251  │ от 501  │  свыше  │

│                        │         │ до 500  │ до 1000 │  1000   │

├────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│Директор (заведующий)   │100 - 120│120 - 140│140 - 160│160 - 180│

│                        │         │         │         │         │

│Заместитель директора по│    -    │100 - 115│115 - 130│130 - 150│

│учебной работе          │         │         │         │         │

│                        │                                       │

│Заведующий учебным, уче-│ 95 - 120 ┐                            │

│бно-методическим кабине-│          │                            │

│том, заведующий отделе- │          │ независимо от контингента  │

│нием курсов иностранных │          │        обучающихся         │

│языков                  │          │                            │

│                        │          │                            │

│Методист                │ 85 - 105 ┘                            │

└────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘

Примечания. 1. На курсах с контингентом обучающихся свыше 2500 должностные оклады устанавливаются: директорам в размере 180 - 200 рублей, а заместителям директоров по учебной работе в размере 150 - 170 рублей в месяц.

2. Директорам и заместителям директоров по учебной работе курсов, учебных пунктов, школ пионервожатых и одногодичных сельскохозяйственных школ, не имеющим высшего образования, должностные оклады устанавливаются на 10 рублей ниже окладов, предусмотренных настоящей таблицей.

Таблица 15 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛЬНЫХ И МЕЖШКОЛЬНЫХ

УЧЕБНЫХ И УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАСТЕРСКИХ

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей│ Месячные должностные оклады (в рублях) │

│                       ├─────────────────┬──────────────────────┤

│                       │в учебно-произ-  │ в учебных мастерских │

│                       │водственных мас- ├──────────┬───────────┤

│                       │терских          │ школьных │межшкольных│

│                       ├─────────────────┤          │           │

│                       │школьных и меж-  │          │           │

│                       │школьных         │          │           │

├───────────────────────┼─────────────────┼──────────┼───────────┤

│Заведующий             │    90 - 110     │     -    │    90     │

│                       │                 │          │           │

│Инженеры всех специаль-│    80 - 100     │     -    │     -     │

│ностей, экономист      │                 │          │           │

│                       │                 │          │           │

│Мастер                 │    80 - 90      │    80    │    80     │

│                       │                 │          │           │

│Техники всех специаль- │    70 - 80      │     -    │     -     │

│ностей                 │                 │          │           │

└───────────────────────┴─────────────────┴──────────┴───────────┘

Примечания. 1. Расходы, связанные с выплатой заработной платы инженерам, экономистам, мастерам, техникам школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских, производятся за счет доходов мастерских от их производственной деятельности.

2. В учебных мастерских школ с числом классов до 20, в которых ведутся занятия по труду, обязанности мастера возлагаются на учителя по труду. За выполнение этих обязанностей устанавливается доплата в следующем размере: при наличии в школе до 10 классов-комплектов - 20 рублей, от 10 до 15 - 30 рублей и от 16 до 20 классов - 40 рублей в месяц.

3. Инструкторам и мастерам по труду детских домов, детских приемников-распределителей, трудовых колоний для несовершеннолетних, специальных школ, специальных профессионально-технических училищ, институтов трудового воспитания, школ и школ-интернатов с особым режимом должностные оклады устанавливаются в размере 80 рублей в месяц.

Таблица 16 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

И УЧЕБНЫХ МАСТЕРСКИХ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ

УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей│Месячные должностные оклады (в рублях) в│

│                       │учебных заведениях по подготовке специа-│

│                       │листов для отраслей                     │

│                       ├───────────────┬─────────────┬──────────┤

│                       │металлургичес- │лесной, дере-│текстиль- │

│                       │кой, угольной, │вообрабаты-  │ной, лег- │

│                       │нефтяной, хими-│вающей, цел- │кой, пище-│

│                       │ческой, машино-│люлозно-бу-  │вой и ос- │

│                       │строительной и │мажной, сте- │тальных   │

│                       │металлообраба- │кольной, фар-│отраслей  │

│                       │тывающей промы-│форо-фаянсо- │промышлен-│

│                       │шленности, про-│вой, полигра-│ности     │

│                       │мышленности по │фической про-│          │

│                       │производству   │мышленности, │          │

│                       │тепловой и     │промышленнос-│          │

│                       │электрической  │ти строитель-│          │

│                       │энергии, для   │ных материа- │          │

│                       │геологии, стро-│лов и для го-│          │

│                       │ительства,     │сударственных│          │

│                       │железнодорожно-│предприятий  │          │

│                       │го, морского,  │сельского    │          │

│                       │речного и авто-│хозяйства и  │          │

│                       │мобильного     │колхозов     │          │

│                       │транспорта,    │             │          │

│                       │гражданского   │             │          │

│                       │воздушного     │             │          │

│                       │флота и связи  │             │          │

├───────────────────────┼───────────────┼─────────────┼──────────┤

│Заведующий мастерской  │  105 - 115    │  100 - 110  │ 95 - 105 │

│                       │               │             │          │

│Мастер                 │   95 - 105    │   90 - 100  │ 85 - 95  │

│                       │               │             │          │

│Инженеры всех специаль-│   80 - 100    │   80 - 100  │ 80 - 100 │

│ностей, экономист      │               │             │          │

│                       │               │             │          │

│Техники всех специаль- │   70 - 80     │   70 - 80   │ 70 - 80  │

│ностей                 │               │             │          │

└───────────────────────┴───────────────┴─────────────┴──────────┘

Примечания. 1. Расходы, связанные с выплатой заработной платы инженерам, экономистам, мастерам, техникам учебно-производственных и учебных мастерских высших и средних специальных учебных заведений, производятся за счет доходов мастерских от их производственной деятельности.

2. Оплата труда руководящих и инженерно-технических работников мастерских по ремонту сельскохозяйственной техники средних специальных учебных заведений производится в соответствии со схемой должностных окладов, предусмотренной в таблице 45 приложения N 2 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120.

Таблица 17 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

МАСТЕРСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

┌────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐

│     Наименование должностей        │Месячные должностные оклады│

│                                    │         (в рублях)        │

├────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│Заведующий мастерской               │         95 - 105          │

│                                    │                           │

│Мастер                              │         85 - 95           │

│                                    │                           │

│Инженеры всех специальностей, эконо-│         80 - 100          │

│мист                                │                           │

│                                    │                           │

│Техники всех специальностей         │         70 - 80           │

└────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘

Примечания. 1. Расходы, связанные с выплатой заработной платы инженерам, экономистам, мастерам, техникам учебно-производственных мастерских учебных заведений профессионально-технического образования, производятся за счет доходов мастерских от их производственной деятельности.

2. Оплата труда руководящих и инженерно-технических работников мастерских по ремонту сельскохозяйственной техники учебных заведений профессионально-технического образования производится в соответствии со схемой должностных окладов, предусмотренных в таблице 45 приложения N 2 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120.

Таблица 18 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО И

УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│     Наименование должностей      │Месячные должностные оклады  │

│                                  │(в рублях) по категориям выс-│

│                                  │ших учебных заведений        │

│                                  ├─────────┬─────────┬─────────┤

│                                  │    I    │   II    │   III   │

├──────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤

│Проректор вуза по административно-│130 - 150│120 - 140│110 - 130│

│хозяйственной работе              │         │         │         │

│                                  │         │         │         │

│Проректор вуза по административно-│150 - 160│140 - 150│130 - 140│

│хозяйственной работе при наличии в│         │         │         │

│вузе производственных организаций │         │         │         │

│и научно-исследовательских учреж- │         │         │         │

│дений                             │         │         │         │

│                                  │         │         │         │

│Заведующий учебной частью, руково-│120 - 150│110 - 120│100 - 110│

│дитель производственной практикой,│         │         │         │

│заведующий аспирантурой (ординату-│         │         │         │

│рой)                              │         │         │         │

│                                  │         │         │         │

│Ученый секретарь Совета           │110 - 130│100 - 110│ 90 - 100│

│                                  │         │         │         │

│Главный бухгалтер (старший бухгал-│120 - 140│110 - 120│ 90 - 115│

│тер на правах главного бухгалтера)│         │         │         │

│                                  │         │         │         │

│Главный бухгалтер (старший бухгал-│130 - 150│110 - 130│100 - 120│

│тер на правах главного бухгалтера)│         │         │         │

│при наличии в вузе производствен- │         │         │         │

│ных организаций и научно-исследо- │         │         │         │

│вательских учреждений             │         │         │         │

│                                  │         │         │         │

│Начальник планово-финансового от- │130 - 150│110 - 130│100 - 120│

│дела                              │         │         │         │

│                                  │         │         │         │

│Начальники: отдела снабжения, от- │110 - 120│100 - 115│100 - 110│

│дела кадров и спецчасти           │         │         │         │

└──────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Продолжение

┌───────────────────────────────────┬────────────────────────────┐

│      Наименование должностей      │Месячные должностные оклады │

│                                   │(в рублях) независимо от ка-│

│                                   │тегории высшего учебного за-│

│                                   │ведения                     │

├───────────────────────────────────┼────────────────────────────┤

│Директор филиала, проректор вуза по│                            │

│заочному и вечернему обучению при  │                            │

│количестве студентов:              │                            │

│ до 1000                           │         135  -  155        │

│ от 1001 до 2000                   │         155  -  180        │

│ от 2001 до 3000                   │         180  -  200        │

│ свыше 3000                        │         200  -  225        │

│                                   │                            │

│Заведующий учебно-консультационным │                            │

│пунктом при количестве студентов-  │                            │

│заочников:                         │                            │

│ от 201 до 400                     │         100  -  110        │

│ от 401 до 600                     │         110  -  120        │

│ свыше 600                         │         120  -  130        │

│                                   │                            │

│Директор обсерватории              │         140  -  170        │

│                                   │                            │

│Директор ботанического сада        │         120  -  140        │

│                                   │                            │

│Директора: агробиологической стан- │         100  -  120        │

│ции, питомника; заведующий ветери- │                            │

│нарной клиникой, заведующий опытным│                            │

│полем                              │                            │

│                                   │                            │

│Начальник отдела семеноводства     │         120  -  150        │

│(в сельскохозяйственных вузах)     │                            │

│                                   │                            │

│Руководитель студенческого проект- │         120  -  150        │

│но-конструкторского бюро           │                            │

│                                   │                            │

│Заведующие: музеем, виварием       │          90  -  110        │

│                                   │                            │

│Старший инженер, старший методист, │         100  -  120        │

│старший экономист                  │                            │

│                                   │                            │

│Инженер, методист, экономист, пере-│          90  -  110        │

│водчик                             │                            │

│                                   │                            │

│Старший лаборант, имеющий высшее   │          85  -  100        │

│образование, ветврач, зоотехник,   │                            │

│агроном, зоолог, биолог, химик     │                            │

│                                   │                            │

│Диспетчер факультета               │          75  -  90         │

│                                   │                            │

│Техник, лаборант, старший коллек-  │          70  -  80         │

│тор, старший препаратор, художник  │                            │

│                                   │                            │

│Препаратор, коллектор              │          50  -  60         │

└───────────────────────────────────┴────────────────────────────┘

Примечания. 1. Оплата труда руководящего и административно-хозяйственного персонала высших учебных заведений производится в зависимости от категории, к которой отнесен вуз в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 5 июня 1957 г. N 660.

2. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

3. Заведующим учебными кабинетами кафедр истории КПСС, марксистско-ленинской философии, основ научного коммунизма и политической экономии устанавливаются должностные оклады, действующие для ассистентов, не имеющих ученой степени.

4. Преподавателям за выполнение обязанностей ученого секретаря, заведующего аспирантурой, руководителя производственной практикой студентов высших учебных заведений выплачивается дополнительно 20 процентов должностного оклада, установленного соответственно для ученого секретаря, заведующего аспирантурой и руководителя производственной практикой.

5. Должность заведующего аспирантурой вводится в высшем учебном заведении при наличии не менее 50 аспирантов.

Должностной оклад заведующему аспирантурой в размере 150 рублей в месяц может устанавливаться при численности аспирантов свыше 200 человек.

6. Оплата труда старших лаборантов и лаборантов медицинских кафедр медицинских высших учебных заведений производится в порядке и в размерах, установленных для соответствующих работников учреждений здравоохранения.

7. Должностные оклады концертмейстерам высших учебных заведений по подготовке работников искусств и музыкальных отделений (факультетов) других вузов устанавливаются в размере 90 - 110 рублей, а аккомпаниатору - в размере 70 - 80 рублей в месяц.

8. Должностной оклад учебному мастеру высшего учебного заведения устанавливается в размере, предусмотренном для мастера учебно-производственной мастерской высшего учебного заведения.

9. Киномеханикам высших учебных заведений устанавливаются должностные оклады, предусмотренные приложением N 4 к Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 19 февраля 1960 г. N 230.

Таблица 19 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ШКОЛ,

СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДРУГИХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ

┌───────────────────────┬────────────────────────────────────────┐

│Наименование должностей│ Месячные должностные оклады (в рублях) │

│                       ├──────────────────────┬─────────────────┤

│                       │в средних специальных │в школах и других│

│                       │учебных заведениях,   │учреждениях и ор-│

│                       │учебных заведениях    │ганизациях прос- │

│                       │профессионально-техни-│вещения          │

│                       │ческого образования,  │                 │

│                       │на курсах, в учебных  │                 │

│                       │комбинатах и учебных  │                 │

│                       │пунктах, в учебно-ме- │                 │

│                       │тодических кабинетах  │                 │

│                       │(кроме городских и    │                 │

│                       │районных методических │                 │

│                       │кабинетов и методичес-│                 │

│                       │ких кабинетов управле-│                 │

│                       │ний железных дорог)   │                 │

├───────────────────────┼──────────────────────┼─────────────────┤

│     I. Служащие       │                      │                 │

│                       │                      │                 │

│Старший бухгалтер, за- │       70 - 90        │     65 - 75     │

│ведующий снабжением    │                      │                 │

│(старший товаровед)    │                      │                 │

│                       │                      │                 │

│Переводчик-дактилолог  │       70 - 80        │     70 - 80     │

│                       │                      │                 │

│Бухгалтер, заведующий  │       60 - 75        │     55 - 70     │

│хозяйством, заведующий │                      │                 │

│канцелярией, инспектор,│                      │                 │

│товаровед, заведующий  │                      │                 │

│складом, старший кас-  │                      │                 │

│сир, заведующий архивом│                      │                 │

│                       │                      │                 │

│Лаборант               │       60 - 70        │     50 - 60     │

│                       │                      │                 │

│Старшая машинистка,    │       55 - 65        │     50 - 60     │

│кассир, старший счето- │                      │                 │

│вод, агент, секретарь- │                      │                 │

│стенографистка, секре- │                      │                 │

│тарь учебной части     │                      │                 │

│(диспетчер), комендант │                      │                 │

│                       │                      │                 │

│Секретарь-машинистка,  │       50 - 60        │        50       │

│машинистка, делопроиз- │                      │                 │

│водитель, статистик,   │                      │                 │

│архивариус, паспортист,│                      │                 │

│фотограф, счетовод,    │                      │                 │

│кладовщик, чертежник,  │                      │                 │

│учетчик                │                      │                 │

│                       │                      │                 │

│Табельщик, экспедитор, │       45 - 55        │        45       │

│стеклографист, свето-  │                      │                 │

│копировщик, ротаторщик,│                      │                 │

│нарядчик, препаратор,  │                      │                 │

│                       │                      │                 │

│Ночная няня            │          -           │        45       │

│                       │                                        │

│     II. Младший       │                                        │

│обслуживающий персонал │                                        │

│                       │                                        │

│Дворник, конюх-возчик, │              40; 42,5; 45              │

│истопник бытовых отопи-│                                        │

│тельных печей, гарде-  │                                        │

│робщик, кубовщик, убор-│                                        │

│щица                   │                                        │

│                       │                                        │

│Сторож, лифтер, курьер,│                   40                   │

│вахтер                 │                                        │

└───────────────────────┴────────────────────────────────────────┘

Примечания. 1. Учителям и другим работникам за ведение делопроизводства и бухгалтерского учета производится дополнительная оплата:

в общеобразовательных школах, включая школы рабочей и сельской молодежи, с числом классов-комплектов: от 5 до 9 - в размере 15 рублей и от 10 до 13 - в размере 20 рублей в месяц;

на заочных отделениях средних общеобразовательных школ с количеством учащихся-заочников: до 200 - в размере 10 рублей и свыше 200 - в размере 15 рублей в месяц;

в интернатах при общеобразовательных школах с количеством воспитанников: от 20 до 75 - в размере 5 рублей, от 76 до 120 - в размере 7 рублей 50 копеек и свыше 120 - в размере 10 рублей в месяц;

в школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских, имеющих годовой доход от реализации продукции менее 5 тыс. рублей, - в размере 15 рублей в месяц.

2. Помощникам директоров по хозяйственной части и заведующим хозяйством общеобразовательных школ за заведование хозяйством в вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах производится дополнительная оплата:

в школах с числом классов: от 10 до 20 - в размере 15 рублей и свыше 20 - в размере 20 рублей в месяц;

в интернатах при общеобразовательных школах с количеством воспитанников: от 40 до 120 - в размере 10 рублей и свыше 120 - в размере 15 рублей в месяц.

3. Служащим трудовых колоний для несовершеннолетних, специальных школ и Московского детского приемника-распределителя устанавливаются должностные оклады, предусмотренные настоящей таблицей для служащих средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования.

Таблица 20 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА

ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

┌────────────────────────────────────┬───────────────────────────┐

│      Наименование должностей       │Месячные должностные оклады│

│                                    │        (в рублях)         │

├────────────────────────────────────┼───────────────────────────┤

│            I. Служащие             │                           │

│                                    │                           │

│Старший бухгалтер, заведующий снаб- │          80 - 105         │

│жением (старший товаровед), юрискон-│                           │

│сульт, старший инспектор            │                           │

│                                    │                           │

│Бухгалтер, заведующий хозяйством,   │          70 - 85          │

│заведующий канцелярией, инспектор,  │                           │

│товаровед, заведующий складом, стар-│                           │

│ший кассир, заведующий архивом, ко- │                           │

│мендант                             │                           │

│                                    │                           │

│Старшая машинистка, машинистка, ра- │          60 - 75          │

│ботающая с иностранным текстом, кас-│                           │

│сир, старший счетовод, агент, секре-│                           │

│тарь-стенографистка, секретарь учеб-│                           │

│ной части (диспетчер), заведующий   │                           │

│стеклографией, старший статистик    │                           │

│                                    │                           │

│Секретарь-машинистка, машинистка,   │          55 - 65          │

│делопроизводитель, статистик, архи- │                           │

│вариус, паспортист, фотограф, счето-│                           │

│вод, кладовщик, чертежник, учетчик, │                           │

│заведующий камерой хранения         │                           │

│                                    │                           │

│Табельщик, экспедитор, стеклогра-   │          50 - 60          │

│фист, светокопировщик, ротаторщик,  │                           │

│нарядчик                            │                           │

│                                    │                           │

│ II. Младший обслуживающий персонал │                           │

│                                    │                           │

│Дворник, конюх-возчик, истопник бы- │        40; 42,5; 45       │

│товых отопительных печей, гардероб- │                           │

│щик, кубовщик, уборщица             │                           │

│                                    │                           │

│Сторож, лифтер, курьер, вахтер      │          40; 42,5         │

└────────────────────────────────────┴───────────────────────────┘

Таблица 21 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ

ДЛЯ РАБОЧИХ ШКОЛЬНЫХ И МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

МАСТЕРСКИХ, А ТАКЖЕ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МАСТЕРСКИХ

ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

                                                      (в копейках)

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│                                  │           Разряды           │

│                                  ├────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│                                  │ I  │ II │III │ IV │ V  │ VI │

├──────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│В учебных заведениях по подготовке│    │    │    │    │    │    │

│специалистов для отраслей:        │    │    │    │    │    │    │

│I. Металлургической, угольной,    │    │    │    │    │    │    │

│нефтяной, химической, машинострои-│    │    │    │    │    │    │

│тельной и металлообрабатывающей   │    │    │    │    │    │    │

│промышленности, промышленности по │    │    │    │    │    │    │

│производству тепловой и электри-  │    │    │    │    │    │    │

│ческой энергии, для геологии,     │    │    │    │    │    │    │

│строительства, железнодорожного,  │    │    │    │    │    │    │

│морского, речного и автомобильного│    │    │    │    │    │    │

│транспорта, гражданского воздушно-│    │    │    │    │    │    │

│го флота, связи:                  │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями труда│    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │30,5│34,5│39,3│45,1│52,5│61,0│

│  для сдельщиков                  │35,0│39,5│45,1│51,8│60,2│70,0│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │26,3│29,7│33,9│38,9│45,2│52,6│

│  для сдельщиков                  │30,5│34,5│39,3│45,1│52,5│61,0│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│II. Лесной, деревообрабатывающей, │    │    │    │    │    │    │

│целлюлозно-бумажной, полиграфичес-│    │    │    │    │    │    │

│кой, стекольной, фарфоро-фаянсовой│    │    │    │    │    │    │

│промышленности, промышленности    │    │    │    │    │    │    │

│строительных материалов:          │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │27,5│31,1│35,5│40,7│47,3│55,0│

│  для сдельщиков                  │30,5│34,5│39,3│45,1│52,5│61,0│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │25,8│29,2│33,3│38,2│44,4│51,6│

│  для сдельщиков                  │27,5│31,1│35,5│40,7│47,3│55,0│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│III. Текстильной, легкой, пищевой │    │    │    │    │    │    │

│и других отраслей промышленности: │    │    │    │    │    │    │

│а) на горячих, тяжелых работах и  │    │    │    │    │    │    │

│работах с вредными условиями тру- │    │    │    │    │    │    │

│да:                               │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │27,5│30,5│34,4│38,8│43,7│49,5│

│  для сдельщиков                  │29,8│33,0│37,3│42,0│47,4│53,6│

│б) на работах с нормальными усло- │    │    │    │    │    │    │

│виями труда:                      │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │25,8│28,6│32,3│36,4│41,0│46,4│

│  для сдельщиков                  │27,5│30,5│34,4│38,8│43,7│49,5│

└──────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

Примечания. 1. Рабочим учебно-производственных мастерских учебных заведений профессионально-технического образования по подготовке кадров для непроизводственных отраслей народного хозяйства устанавливаются тарифные ставки, предусмотренные настоящей таблицей для рабочих мастерских учебных заведений по подготовке специалистов для легкой промышленности.

2. Рабочим учебно-производственных мастерских высших и средних специальных сельскохозяйственных учебных заведений, занятым на работах по изготовлению и ремонту сельскохозяйственной техники, а также рабочим мастерских по ремонту сельскохозяйственной техники средних специальных учебных заведений и учебных заведений профессионально-технического образования устанавливаются тарифные ставки второй группы, предусмотренные Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 9 апреля 1959 г. N 377 для рабочих предприятий машиностроения и металлообработки.

Таблица 22 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ

ДЛЯ РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ

ПО ХОЗЯЙСТВЕННОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ШКОЛ, ВЫСШИХ И СРЕДНИХ

СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ

┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐

│             Наименование профессий             │Месячные оклады│

│                                                │  (в рублях)   │

├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│Рабочие, занятые на работах по эксплуатации и   │               │

│текущему ремонту зданий, сооружений и оборудова-│               │

│ния (за исключением рабочих, занятых на работах │               │

│по эксплуатации и ремонту оборудования котель-  │               │

│ных, электрических и тепловых сетей):           │               │

│  1 группа                                      │    50 - 55    │

│  2 группа                                      │    60 - 65    │

│  3 группа                                      │    65 - 70    │

│                                                │               │

│Рабочие, занятые на работах по эксплуатации обо-│               │

│рудования котельных, электрических и тепловых   │               │

│сетей:                                          │               │

│  1 группа                                      │    48 - 55    │

│  2 группа                                      │    55 - 62    │

│  3 группа                                      │    62 - 70    │

│  4 группа                                      │    70 - 80    │

│  5 группа                                      │    80 - 91    │

│                                                │               │

│Садовник                                        │    55; 60     │

│                                                │               │

│Портной по пошиву новых изделий                 │    65; 75     │

│                                                │               │

│Шеф-повар                                       │      65       │

│                                                │               │

│Повар                                           │      55       │

│                                                │               │

│Швея по ремонту одежды, белья                   │    46; 50     │

│                                                │               │

│Сапожник по ремонту обуви, прачка               │   46; 50; 55  │

│                                                │               │

│Кастелянша, помощник повара                     │      50       │

│                                                │               │

│Кладовщик                                       │   50; 55; 60  │

│                                                │               │

│Служитель морга, прозекторской                  │    60; 65     │

│                                                │               │

│Подсобный рабочий                               │      46       │

└────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

Примечания. 1. Указанные профессии рабочих по тарифно-квалификационным справочникам не тарифицируются.

2. Отнесение профессий рабочих, занятых на работах по эксплуатации и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования и на работах по эксплуатации оборудования котельных, электрических и тепловых сетей, к группам по размерам месячных окладов производится Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

3. Конкретные размеры месячных окладов рабочим устанавливаются в зависимости от сложности и объема выполняемых работ.

4. Кладовщикам устанавливаются месячные оклады, предусмотренные настоящей таблицей, если в их обязанности входит выполнение физических работ по перемещению и укладке грузов.

Таблица 23 Приложения N 2

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ

ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ

КОТЕЛЬНЫХ, ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ И В МАСТЕРСКИХ

ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

МАСТЕРСКИХ) ШКОЛ, ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ

ЗАВЕДЕНИЙ, УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО

ОБРАЗОВАНИЯ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОСВЕЩЕНИЯ

                                                      (в копейках)

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│                                  │           Разряды           │

│                                  ├────┬────┬────┬────┬────┬────┤

│                                  │ I  │ II │III │ IV │ V  │ VI │

├──────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤

│На горячих, тяжелых работах и ра- │    │    │    │    │    │    │

│ботах с вредными условиями труда: │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │30,5│34,5│39,3│45,1│52,5│61,0│

│  для сдельщиков                  │35,0│39,5│45,1│51,8│60,2│70,0│

│                                  │    │    │    │    │    │    │

│На работах с нормальными условиями│    │    │    │    │    │    │

│труда:                            │    │    │    │    │    │    │

│  для повременщиков               │26,3│29,7│33,9│38,9│45,2│52,6│

│  для сдельщиков                  │30,5│34,5│39,3│45,1│52,5│61,0│

└──────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘

Приложение N 3

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,

ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА

I. Оплата труда работников здравоохранения

и социального обеспечения

1. Установить:

а) должностные оклады работников лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений, учреждений судебно-медицинской экспертизы, медицинских работников других учреждений, предприятий и организаций, работников аптечных учреждений, руководящих работников домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов для престарелых и инвалидов согласно таблицам 1 - 4;

б) должностные оклады инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала учреждений здравоохранения, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов для престарелых и инвалидов согласно таблицам 5 и 6;

в) месячные оклады для рабочих отдельных профессий, занятых на работах по хозяйственному обслуживанию учреждений здравоохранения, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов для престарелых и инвалидов, согласно таблице 7;

г) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на работах по ремонту оборудования котельных, электрических и тепловых сетей и в мастерских по металлообработке учреждений здравоохранения, домов отдыха, пансионатов, профилакториев, туристских баз, домов для престарелых и инвалидов, согласно таблице 8.

Указанные должностные оклады устанавливаются для медицинских и аптечных работников всех учреждений, предприятий и организаций, независимо от ведомственной подчиненности их.

При установлении врачам, среднему медицинскому персоналу и аптечным работникам должностных окладов, предусмотренных при стаже работы по специальности 30 лет и более, месяц работы в сельской местности или поселке городского типа засчитывается за 1,2 месяца.

С введением новых условий оплаты труда врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу за дежурство в ночное время без права сна производить доплату в соответствии с КЗоТом РСФСР и других союзных республик.

Перечень медицинских учреждений и учреждений социального обеспечения, где может производиться указанная доплата, утверждается Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.

2. Должностные оклады работникам здравоохранения, имеющим высшее или среднее химическое, биологическое и другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Приложением для медицинских и аптечных работников, имеющих соответствующее образование и стаж работы.

Поручить Министерству здравоохранения СССР разработать и утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР перечень специальностей и должностей, работа в которых дает право на установление должностных окладов в указанном порядке.

3. Установить дополнительную оплату доцентам клинических кафедр медицинских институтов, институтов усовершенствования врачей и медицинских факультетов университетов за непосредственное обслуживание больных, заведование отделениями и дополнительные дежурства в клиниках и в других учреждениях здравоохранения или в их структурных подразделениях, являющихся клиническими базами, в размере 0,5 должностного оклада врача, а ассистентам этих кафедр - в размере должностного оклада врача, имеющего соответствующий стаж работы.

4. Врачам, имеющим звание "Заслуженный врач республики", должностные оклады повышаются на 10 рублей в месяц.

5. Установить, что врачам, а также фармацевтам, имеющим высшее специальное образование, которым в порядке аттестации присвоена высшая квалификационная категория, должностные оклады повышаются на 30 рублей, а врачам и фармацевтам, имеющим высшее специальное образование, которым присвоена первая квалификационная категория, - на 15 рублей в месяц.

Должностные оклады зубных врачей, акушерок, а также фельдшеров, в том числе помощников эпидемиологов, помощников санитарных врачей и помощников госсанинспекторов, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория, повышаются на 8 рублей в месяц.

Установить, что министерства и ведомства СССР, министерства здравоохранения и министерства социального обеспечения союзных республик могут расходовать на указанное повышение окладов не более 0,6 процента фонда заработной платы работников, оплата труда которых производится в соответствии с настоящим Постановлением.

6. Сохранить действующий порядок и размеры повышения должностных окладов врачей лечебных учреждений, имеющих ученую степень доктора или кандидата медицинских наук.

7. Должностные оклады работников учреждений, отделений, палат и кабинетов для лечения беспокойных психически больных и лепрозных больных, а также работников, занятых дезинфекционными работами в шахтах, повышаются на 30 процентов, а работников других учреждений и их структурных подразделений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (инфекционных больниц, противотуберкулезных диспансеров, специализированных врачебно-трудовых экспертных комиссий и других) - на 15 процентов.

Должностные (месячные) оклады работников противочумных учреждений повышаются на 25 процентов.

Установить, что в тех случаях, когда работники учреждений здравоохранения и социального обеспечения (за исключением тех работников, которым оклады повышаются на 30 процентов) имеют право на повышение окладов по разным условиям вредности или опасности работы, должностные оклады этим работникам повышаются на 25 процентов.

Поручить Министерству здравоохранения СССР разработать с участием соответствующих министерств и ведомств и утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР перечень учреждений, их подразделений и должностей, работа в которых дает право на указанное повышение должностных окладов.

8. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждений, обслуживающих рабочих и служащих леспромхозов, лестранхозов и химлесхозов, повышаются на 15 процентов.

Перечень указанных учреждений и должностей устанавливается министерствами здравоохранения союзных (не имеющих областного деления) и автономных республик, краевыми и областными отделами здравоохранения и дорожными отделами здравоохранения Министерства путей сообщения совместно с соответствующими финансовыми органами.

9. Должностные (месячные) оклады (ставки), предусмотренные настоящим Постановлением, повышаются медицинским и аптечным работникам учреждений здравоохранения, домов отдыха и детских дошкольных учреждений Четвертого главного управления при Министерстве здравоохранения СССР на 25 процентов, а другим работникам этих учреждений на 20 процентов. Остальным работникам учреждений здравоохранения (больниц, поликлиник, аптек, санаториев и других аналогичных учреждений) и домов отдыха Четвертого главного управления, условия оплаты труда которых не предусмотрены настоящим Постановлением, должностные оклады (ставки) также повышаются на 20 процентов.

10. Должностные (месячные) оклады (ставки), предусмотренные настоящим Постановлением, повышаются медицинским и аптечным работникам учреждений здравоохранения органов Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и работникам центральной лаборатории Министерства обороны СССР на 25 процентов, а другим работникам этих учреждений и лабораторий на 20 процентов.

11. Должностные (месячные) оклады (ставки), предусмотренные настоящим Постановлением, повышаются: медицинским работникам исправительно-трудовых учреждений, трудовых колоний для несовершеннолетних, тюрем, тюремных больниц, следственных изоляторов, специальных школ и специальных профессионально-технических училищ на 30 процентов, фармацевтическим работникам этих учреждений и учебных заведений на 20 процентов, другим работникам больниц исправительно-трудовых учреждений на 15 процентов.

Медицинским работникам исправительно-трудовых лагерей и колоний, осуществляющих лесоразработки, должностные (месячные) оклады (ставки) повышаются на 50 процентов, фармацевтическим работникам этих учреждений - на 40 процентов и другим работникам больниц этих учреждений - на 25 процентов.

Медицинским и фармацевтическим работникам прочих лечебных и аптечных учреждений министерств охраны общественного порядка союзных республик, за исключением воинских частей, должностные (месячные) оклады (ставки) повышаются на 20 процентов, прочим работникам этих учреждений - на 10 процентов.

12. Сохранить работникам противолепрозных учреждений и учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями, а также работникам соответствующих структурных подразделений других учреждений выплату надбавки за продолжительность работы в этих учреждениях, установив максимальные размеры этих надбавок от 40 до 100 процентов в зависимости от условий работы.

Поручить Министерству здравоохранения СССР утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР конкретный размер указанных надбавок по соответствующим учреждениям, должностям и профессиям.

13. Установить доплату медицинским работникам морских и речных судов за работу сверх нормального рабочего времени в период рейса судов в размерах: 60 процентов должностного оклада в месяц - работающим на плавучих базах и заводах, 45 процентов - работающим на других морских судах и 20 процентов - работающим на речных судах, а также компенсацию за работу в выходные и праздничные дни и бесплатное питание в порядке, установленном для плавсостава соответствующих судов.

14. Медицинским работникам, занятым сбором и сдачей плацентарной и ретроплацентарной крови, а также аптечным работникам, занятым заготовкой лекарственного сырья, производить дополнительную оплату по расценкам, утвержденным Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС и Министерством финансов СССР.

15. Сохранить действующие ставки оплаты труда врачей-консультантов.

Разрешить привлекать в качестве консультантов врачей, имеющих стаж практической работы свыше 5 лет.

16. Предоставить право руководителям учреждений здравоохранения и социального обеспечения устанавливать доплаты:

а) заведующим передвижными аптечными киосками, выполняющим одновременно обязанности шоферов, - в размере до 20 процентов тарифной ставки шофера III класса;

б) шоферам автомобилей, выполняющим одновременно обязанности санитаров по переноске больных, - в размере до 20 процентов оклада санитара, имеющего соответствующий стаж.

17. Сохранить действующий порядок предоставления бесплатно квартир с отоплением и освещением врачам и другим работникам здравоохранения в сельских местностях и в рабочих поселках.

18. Установить, что повара и другие работники столовых и кухонь учреждений и организаций здравоохранения и социального обеспечения переводятся на новые условия оплаты труда, предусмотренные Приложением N 7 к настоящему Постановлению, одновременно с введением новых условий оплаты труда для работников здравоохранения и социального обеспечения.

19. Установить, что в учреждениях здравоохранения может вводиться премирование:

а) работников аптечных учреждений - за выполнение и перевыполнение плана товарооборота, за выполнение плана продажи медикаментов и перевыполнение плана отпуска готовых лекарственных средств при условии непревышения плановых издержек обращения;

б) работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) профилактической дезинфекции, зубопротезирования и врачебной косметики, находящихся на хозяйственном расчете или финансируемых за счет специальных средств, - за перевыполнение плана накоплений при соблюдении норм расходов и высоком качестве обслуживания населения;

в) работников станций переливания крови - за заготовку и переработку крови;

г) сезонных рабочих-дератизаторов - за перевыполнение установленных заданий при высоком качестве выполняемых работ.

20. Установить, что медицинским и фармацевтическим работникам, которым должностные оклады предусмотрены при стаже работы по специальности 30 лет и более, при неполной нагрузке выплачивается гарантированная часть должностного оклада в размере 35 рублей в месяц.

Указанным работникам оплата за фактически отработанное время производится исходя из должностного оклада, уменьшенного на 35 рублей.

21. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС по представлению Министерства здравоохранения СССР утвердить в 2-месячный срок применительно к настоящему Постановлению:

условия оплаты труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) профилактической дезинфекции, зубопротезирования и врачебной косметики;

условия оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению судебно-медицинских экспертиз, медицинских осмотров и освидетельствований;

условия оплаты труда сезонных рабочих противочумных учреждений.

22. Поручить Министерству здравоохранения СССР разработать в 2-месячный срок с участием соответствующих министерств и ведомств и утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов СССР и ВЦСПС инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения.

23. Обязать Советы Министров союзных республик, министерства и ведомства при введении новых условий оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения изыскать на эту цель средства в размере не менее 1 процента от фонда заработной платы, утвержденного по плану на 1964 год для учреждений здравоохранения и социального обеспечения, за счет проведения мероприятий по пересмотру штатных нормативов, сокращению совместительства, укрупнению учреждений и их структурных подразделений и других мероприятий.

Таблица 1 Приложения N 3

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ВРАЧЕЙ, СРЕДНЕГО И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ И САНИТАРНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

┌───────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│  Наименование должностей  │Месячные должностные оклады (в руб- │

│                           │лях) при стаже медицинской работы   │

│                           ├────┬───────┬────────┬──────┬───────┤

│                           │до 5│от 5 до│от 10 до│от 25 │30 лет │

│                           │лет │10 лет │ 25 лет │до 30 │и более│

│                           │    │       │        │ лет  │       │

├───────────────────────────┼────┼───────┼────────┼──────┼───────┤

│    Врачебный персонал     │    │       │        │      │       │

│                           │    │       │        │      │       │

│Врачи: сельских участковых │105 │  115  │  125   │  140 │  170  │

│больниц и сельских амбула- │    │       │        │      │       │

│торий                      │    │       │        │      │       │

│                           │    │       │        │      │       │

│Врач сельского районного   │100 │  110  │  120   │  130 │  170  │

│учреждения здравоохранения;│    │       │        │      │       │

│судебно-медицинский эксперт│    │       │        │      │       │

│и врач врачебно-трудовой   │    │       │        │      │       │

│экспертной комиссии в сель-│    │       │        │      │       │

│ском районе                │    │       │        │      │       │

│                           │    │       │        │      │       │

│Врачи: санаториев, специа- │ 95 │  105  │  115   │  125 │  170  │

│лизированных больниц и про-│    │       │        │      │       │

│чих учреждений, предприятий│    │       │        │      │       │

│и организаций, расположен- │    │       │        │      │       │

│ных в сельской местности;  │    │       │        │      │       │

│врачи участковые: терапевты│    │       │        │      │       │

│и педиатры в городах, рабо-│    │       │        │      │       │

│чих и курортных поселках и │    │       │        │      │       │

│поселках городского типа;  │    │       │        │      │       │

│участковый терапевт цехово-│    │       │        │      │       │

│го врачебного участка; врач│    │       │        │      │       │

│разъездной (линейный) на   │    │       │        │      │       │

│железнодорожном транспорте;│    │       │        │      │       │

│врачи: скорой и неотложной │    │       │        │      │       │

│медицинской помощи, сани-  │    │       │        │      │       │

│тарной авиации, военизиро- │    │       │        │      │       │

│ванных горноспасательных   │    │       │        │      │       │

│частей; врачи: на морских и│    │       │        │      │       │

│речных судах; врачи: сани- │    │       │        │      │       │

│тарно-профилактических уч- │    │       │        │      │       │

│реждений, учреждений судеб-│    │       │        │      │       │

│но-медицинской экспертизы и│    │       │        │      │       │

│врачебно-трудовых эксперт- │    │       │        │      │       │

│ных комиссий в городах, ра-│    │       │        │      │       │

│бочих и курортных поселках │    │       │        │      │       │

│и поселках городского типа;│    │       │        │      │       │

│врач военно-врачебной ко-  │    │       │        │      │       │

│миссии; врачи: врачебно-   │    │       │        │      │       │

│летных комиссий и станций, │    │       │        │      │       │

│авиационных отрядов, стар- │    │       │        │      │       │

│тов и организаций ДОСААФа, │    │       │        │      │       │

│радиологических и радиохи- │    │       │        │      │       │

│мических лабораторий       │    │       │        │      │       │

│                           │    │       │        │      │       │

│Врачи: больниц, поликлиник │ 90 │  100  │  110   │  125 │  165  │

│и других больнично-поликли-│    │       │        │      │       │

│нических учреждений; врачи:│    │       │        │      │       │

│медотделов и стационаров   │    │       │        │      │       │

│сложного протезирования ор-│    │       │        │      │       │

│топедических предприятий,  │    │       │        │      │       │

│домов инвалидов и престаре-│    │       │        │      │       │

│лых и профтехшкол системы  │    │       │        │      │       │

│социального обеспечения в  │    │       │        │      │       │

│городах, рабочих и курорт- │    │       │        │      │       │

│ных поселках и в поселках  │    │       │        │      │       │

│городского типа            │    │       │        │      │       │

│                           │    │       │        │      │       │

│Врачи: санаториев, домов   │ 85 │   95  │  105   │  120 │  165  │

│отдыха и других учреждений,│    │       │        │      │       │

│предприятий и организаций в│    │       │        │      │       │

│городах, рабочих и курорт- │    │       │        │      │       │

│ных поселках и в поселках  │    │       │        │      │       │

│городского типа            │    │       │        │      │       │

└───────────────────────────┴────┴───────┴────────┴──────┴───────┘

Примечания. 1. Должностные оклады старшим врачам станций скорой медицинской помощи и горноспасательных частей повышаются на 10 рублей.

2. Врачам, занимающим должности заведующих (начальников) отделами, отделениями (кроме отделений, в которых имеются больничные койки), кабинетами, лабораториями (в том числе санитарно-пищевыми), отрядами, здравпунктами и другими структурными подразделениями, а также старшим врачам, выполняющим обязанности заведующих, должностные оклады повышаются:

    с числом врачебных должностей до 6              - на 10 рублей

               -"-                от 6 до 12        - на 17 рублей

               -"-                свыше 12          - на 22 рубля.

Врачам - заведующим отделениями, в которых имеются больничные койки, должностные оклады повышаются:

    с числом врачебных должностей до 3              - на 10 рублей

               -"-                от 3 до 6         - на 17 рублей

               -"-                свыше 6           - на 22 рубля.

3. Врачам - председателям экспертных комиссий, врачебно-летных комиссий, врачебно-консультационных комиссий и других комиссий, кроме председателей врачебно-трудовых экспертных комиссий, должностные оклады устанавливаются на уровне окладов врачей - руководителей структурных подразделений с соответствующим числом врачебных должностей.

4. Врачам - председателям врачебно-трудовых экспертных комиссий должностные оклады повышаются: при наличии в комиссии врачебных должностей до 6 - на 15 рублей и свыше 6 - на 20 рублей в месяц.

Должностные оклады председателям врачебно-трудовых экспертных комиссий областей, краев, автономных республик и союзных республик, не имеющих областного деления, а также городов Москвы и Ленинграда устанавливаются в размере 155 - 165 рублей, а при стаже медицинской работы 30 лет и более - в размере 190 - 200 рублей в месяц.

Продолжение

┌───────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│  Наименование должностей  │Месячные должностные оклады (в руб- │

│                           │лях) при стаже медицинской работы   │

│                           ├────┬───────┬────────┬──────┬───────┤

│                           │до 5│от 5 до│от 10 до│от 25 │30 лет │

│                           │лет │10 лет │25 лет  │до 30 │и более│

│                           │    │       │        │ лет  │       │

├───────────────────────────┼────┼───────┼────────┼──────┼───────┤

│    Средний медицинский    │    │       │        │      │       │

│         персонал          │    │       │        │      │       │

│                           │    │       │        │      │       │

│Работники из числа среднего│    │       │        │      │       │

│медицинского персонала,    │    │       │        │      │       │

│имеющие среднее медицинское│    │       │        │      │       │

│и другое среднее специаль- │    │       │        │      │       │

│ное образование:           │    │       │        │      │       │

│а) фельдшеры: на морских и │ 72 │  76   │   80   │  85  │  120  │

│речных судах; зубной врач  │    │       │        │      │       │

│б) фельдшер, акушерка,     │ 65 │  70   │   75   │  80  │  110  │

│старшая сестра, участковая │    │       │        │      │       │

│и патронажная сестра, меди-│    │       │        │      │       │

│цинская сестра санитарной  │    │       │        │      │       │

│авиации; помощники: госсан-│    │       │        │      │       │

│инспекторов, санитарных    │    │       │        │      │       │

│врачей, эпидемиологов, эн- │    │       │        │      │       │

│томологов; инструктор по   │    │       │        │      │       │

│санитарному просвещению    │    │       │        │      │       │

│в) медицинская сестра, ла- │ 60 │  65   │   72   │  76  │  110  │

│борант, рентгенолаборант,  │    │       │        │      │       │

│рентгенотехник, инструктор │    │       │        │      │       │

│по лечебной физкультуре,   │    │       │        │      │       │

│медицинский статистик, инс-│    │       │        │      │       │

│труктор-бонификатор, инст- │    │       │        │      │       │

│руктор-дезинфектор, инст-  │    │       │        │      │       │

│руктор по трудовой терапии,│    │       │        │      │       │

│массажист                  │    │       │        │      │       │

│                           │    │       │        │      │       │

│Работники из числа среднего│ 50 │  55   │   60   │  65  │   92  │

│медицинского персонала, не │    │       │        │      │       │

│имеющие среднего медицинс- │    │       │        │      │       │

│кого или другого среднего  │    │       │        │      │       │

│специального образования;  │    │       │        │      │       │

│дезинфектор, дезинсектор,  │    │       │        │      │       │

│дератизатор, медицинский   │    │       │        │      │       │

│регистратор, препаратор и  │    │       │        │      │       │

│бонификатор (независимо от │    │       │        │      │       │

│образования)               │    │       │        │      │       │

└───────────────────────────┴────┴───────┴────────┴──────┴───────┘

Примечания. 1. Зубным врачам за заведование стоматологическим (зубоврачебным) учреждением должностные оклады повышаются на 15 рублей, а за заведование структурным подразделением учреждения здравоохранения - на 8 рублей.

2. Работникам из числа среднего медицинского персонала должностные оклады повышаются: за заведование фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими до 1500 человек, - на 10 рублей, свыше 1500 человек - на 15 рублей, за заведование фельдшерскими здравпунктами - на 8 рублей и за заведование другими учреждениями здравоохранения и структурными подразделениями - на 5 рублей в месяц.

┌──────────────────────────────────┬─────────────────────────────┐

│      Наименование должностей     │Месячные должностные оклады  │

│                                  │(в рублях) при стаже медицин-│

│                                  │ской работы                  │

│                                  ├────────┬──────────┬─────────┤

│                                  │до 5 лет│ от 5 до  │10 лет и │

│                                  │        │  10 лет  │  более  │

├──────────────────────────────────┼────────┴──────────┴─────────┤

│   Младший медицинский персонал   │                             │

│                                  │                             │

│Сестра-хозяйка                    │50 - 65 - независимо от стажа│

│                                  │                работы       │

│                                  │                             │

│Санитарка, санитарка-ваннщица, са-│   45   │   47,5   │    50   │

│нитарка-буфетчица, санитарка-убор-│        │          │         │

│щица, санитарка-грязевщица, няня и│        │          │         │

│другой младший медицинский персо- │        │          │         │

│нал                               │        │          │         │

└──────────────────────────────────┴────────┴──────────┴─────────┘

Таблица 2 Приложения N 3

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ

И САНИТАРНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ

СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКИХ ЧАСТЕЙ

┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│                                │  Месячные должностные оклады  │

│                                │           (в рублях)          │

│                                ├─────┬─────┬─────┬──────┬──────┤

│                                │врач-│врач-│стар-│стар- │глав- │

│                                │руко-│руко-│шая  │шая   │ный   │

│                                │води-│води-│меди-│мед-  │бух-  │

│                                │тель │тель │цинс-│сестра│галтер│

│                                │     │при  │кая  │учреж-│(стар-│

│                                │     │стаже│сест-│дения │ший   │

│                                │     │меди-│ра   │при   │бух-  │

│                                │     │цинс-│учре-│стаже │галтер│

│                                │     │кой  │жде- │меди- │на    │

│                                │     │рабо-│ния  │цинс- │правах│

│                                │     │ты 30│     │кой   │глав- │

│                                │     │лет и│     │работы│ного  │

│                                │     │более│     │30 лет│бух-  │

│                                │     │     │     │и бо- │галте-│

│                                │     │     │     │лее   │ра)   │

├────────────────────────────────┼─────┼─────┼─────┼──────┼──────┤

│В лечебно-профилактических уч-  │     │     │     │      │      │

│реждениях, имеющих амбулаторно- │     │     │     │      │      │

│поликлинические подразделения, в│     │     │     │      │      │

│самостоятельных амбулаторно-по- │     │     │     │      │      │

│ликлинических учреждениях и на  │     │     │     │      │      │

│станциях скорой медицинской по- │     │     │     │      │      │

│мощи, в санитарно-профилактичес-│     │     │     │      │      │

│ких учреждениях и в учреждениях │     │     │     │      │      │

│судебно-медицинской экспертизы с│     │     │     │      │      │

│числом врачебных должностей:    │     │     │     │      │      │

│  до 10                         │ 145 │ 180 │  -  │  -   │   80 │

│  от 11 до 35                   │ 155 │ 195 │  78 │ 102  │   90 │

│  от 36 до 60                   │ 165 │ 215 │  83 │ 105  │   95 │

│  от 61 до 85                   │ 175 │ 215 │  88 │ 105  │  100 │

│  от 86 до 110                  │ 185 │ 221 │  93 │ 111  │  105 │

│  от 111 до 135                 │ 195 │ 230 │  98 │ 115  │  110 │

│  от 136 до 160                 │ 205 │ 230 │ 103 │ 115  │  115 │

│  от 161 до 185                 │ 215 │ 230 │ 108 │ 115  │  120 │

│  от 186 до 210                 │ 225 │ 230 │ 113 │ 115  │  125 │

│  от 211 до 250                 │ 235 │ 235 │ 118 │ 118  │  130 │

│  свыше 250                     │ 250 │ 250 │ 125 │ 125  │  140 │

│                                │     │     │     │      │      │

│В других учреждениях здравоохра-│     │     │     │      │      │

│нения с числом врачебных долж-  │     │     │     │      │      │

│ностей:                         │     │     │     │      │      │

│  до 10                         │ 145 │ 180 │  -  │  -   │   80 │

│  от 11 до 25                   │ 155 │ 195 │  78 │ 102  │   90 │

│  от 26 до 40                   │ 165 │ 215 │  83 │ 105  │   95 │

│  от 41 до 55                   │ 175 │ 215 │  88 │ 105  │  100 │

│  от 56 до 70                   │ 185 │ 221 │  93 │ 111  │  105 │

│  от 71 до 85                   │ 195 │ 230 │  98 │ 115  │  110 │

│  от 86 до 100                  │ 205 │ 230 │ 103 │ 115  │  115 │

│  от 101 до 115                 │ 215 │ 230 │ 108 │ 115  │  120 │

│  от 116 до 130                 │ 225 │ 230 │ 113 │ 115  │  125 │

│  от 131 до 160                 │ 235 │ 235 │ 118 │ 118  │  130 │

│  свыше 160                     │ 250 │ 250 │ 125 │ 125  │  140 │

│                                │     │     │     │      │      │

│В станциях переливания крови:   │     │     │     │      │      │

│  I группы                      │ 175 │ 215 │  -  │  -   │  100 │

│  II группы                     │ 165 │ 215 │  -  │  -   │   95 │

│  III группы                    │ 155 │ 195 │  -  │  -   │   90 │

│  IV группы                     │ 145 │ 180 │  -  │  -   │   80 │

│                                │                               │

│     Заведующие снабжением      │  Месячные должностные оклады  │

│                                │          (в рублях)           │

│В лечебно-профилактических уч-  │                               │

│реждениях, имеющих амбулаторно- │                               │

│поликлинические подразделения, в│                               │

│самостоятельных амбулаторно-по- │                               │

│ликлинических учреждениях и на  │                               │

│станциях скорой медицинской по- │                               │

│мощи, в санитарно-профилактичес-│                               │

│ких учреждениях с числом врачеб-│                               │

│ных должностей:                 │                               │

│  от 61 до 135                  │ 85 - 95  ┐                    │

│  от 136 до 210                 │100 - 110 │ независимо от стажа│

│  свыше 210                     │115 - 125 ┘      работы        │

│                                │                               │

│В других учреждениях здравоохра-│                               │

│нения с числом врачебных долж-  │                               │

│ностей:                         │                               │

│ от 41 до 85                    │ 85 - 95  ┐                    │

│ от 86 до 130                   │100 - 110 │ независимо от стажа│

│ свыше 130                      │115 - 125 ┘      работы        │

└────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘

Примечания. 1. Должностные оклады врачам-руководителям и главным бухгалтерам психиатрических (психоневрологических) больниц, не имеющих в своем составе поликлинических подразделений, а также санаториев устанавливаются в размерах, предусмотренных соответственно для врачей-руководителей и главных бухгалтеров учреждений на группу выше.

2. Должностные оклады заместителям руководителей (врачам) учреждений здравоохранения устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов руководителей с соответствующим стажем работы. Заместителям руководителей учреждений по административно-хозяйственной части должностные оклады устанавливаются на 40 процентов ниже должностных окладов руководителей со стажем медицинской работы до 30 лет.

3. Должностные оклады заместителям главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов главных бухгалтеров.

4. Должностные оклады врачам - руководителям бальнеофизиотерапевтических объединений устанавливаются: Мацесты - 200 рублей, Ессентукского - 190 рублей, Пятигорского - 180 рублей, Нальчикского - 170 рублей и Кисловодского - 160 рублей и грязелечебницы Майнаки - 170 рублей в месяц.

5. Месячные должностные оклады врачам - руководителям домов санитарного просвещения устанавливаются (в рублях):

                                     при стаже медицинской работы:

                                     до 30 лет      30 лет и более

республиканских                      165 - 175           215

областных (краевых, автономных

республик) и городов Москвы и

Ленинграда                              155              195

городских                               145              180

┌───────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│  Наименование должностей  │Месячные должностные оклады (в руб- │

│                           │лях) при стаже медицинской работы   │

│                           ├────┬───────┬────────┬──────┬───────┤

│                           │до 5│от 5 до│от 10 до│от 25 │30 лет │

│                           │лет │10 лет │25 лет  │до 30 │и более│

│                           │    │       │        │ лет  │       │

├───────────────────────────┼────┼───────┼────────┼──────┼───────┤

│Заведующий детскими яслями │ 70 │  75   │   80   │  85  │  130  │

│                           │    │       │        │      │       │

│Заведующий детскими яслями │ 80 │  85   │   90   │  95  │  135  │

│с круглосуточным пребывани-│    │       │        │      │       │

│ем детей                   │    │       │        │      │       │

└───────────────────────────┴────┴───────┴────────┴──────┴───────┘

Примечание. Указанные должностные оклады устанавливаются заведующим детскими яслями с числом детей до 60.

Должностные оклады заведующим детскими яслями с числом детей более 60 повышаются на 3 рубля за каждое последующее увеличение числа детей на 20.

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│  Наименование должностей   │Месячные должностные оклады (в руб-│

│                            │лях) при стаже медицинской работы  │

│                            ├──────────────────┬────────────────┤

│                            │    до 30 лет     │ 30 лет и более │

├────────────────────────────┼──────────────────┼────────────────┤

│Заведующие молочными кухнями│                  │                │

│  I группы                  │        90        │       115      │

│  II группы                 │        80        │       115      │

│  III группы                │        70        │       115      │

└────────────────────────────┴──────────────────┴────────────────┘

Таблица 3 Приложения N 3

к Постановлению ЦК КПСС,

Совета Министров СССР и ВЦСПС

от 15 июля 1964 г. N 620

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

а) Фармацевтические и вспомогательные работники

┌───────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│                           │Месячные должностные оклады (в руб- │

│                           │лях) при стаже работы по специально-│

│                           │сти                                 │

│                           ├────┬───────┬────────┬──────┬───────┤

│                           │до 5│от 5 до│от 10 до│от 25 │30 лет │

│                           │лет │10 лет │25 лет  │до 30 │и более│

│                           │    │       │        │ лет  │       │

├───────────────────────────┼────┼───────┼────────┼──────┼───────┤

│Работники аптечных учрежде-│    │       │        │      │       │

│ний:                       │    │       │        │      │       │

│  имеющие высшее фармацев- │ 80 │  90   │  100   │ 110  │  140  │

│  тическое образование     │    │       │        │      │       │

│  имеющие среднее фармацев-│ 60 │  65   │   72   │  76  │  105  │