СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 декабря 1990 г. N 1275

О МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

(В ОБЪЕДИНЕНИЯХ) ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Принимая во внимание особенности электроэнергетической отрасли и в целях привлечения и закрепления кадров на предприятиях (в объединениях) Министерства энергетики и электрификации СССР в условиях перехода к рыночной экономике, Совет Министров СССР постановляет:

1. Предоставить право руководителям предприятий (объединений) Министерства энергетики и электрификации СССР с 1 декабря 1990 г. устанавливать:

квалифицированным рабочим предприятий (объединений), занятым на эксплуатации, ремонте и наладке энергетического оборудования сетей, месячные оклады взамен тарифных ставок в размере до 350 рублей;

руководителям, специалистам и служащим надбавки за высокие достижения в труде в размере не более 75 процентов месячного должностного оклада.

2. Министерству энергетики и электрификации СССР разработать порядок введения месячных окладов и надбавок за высокие достижения в труде, предусмотренных пунктом 1 настоящего Постановления.

3. Установить выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет для промышленно - производственного персонала производственных энергетических объединений, предприятий по ремонту и наладке оборудования и предприятий энергонадзора Министерства энергетики и электрификации СССР. Первую выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет произвести в 1991 году.

4. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам утвердить по представлению Министерства энергетики и электрификации СССР Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет и шкалу размеров указанного вознаграждения.

5. Затраты на осуществление мероприятий, предусмотренных пунктами 1 и 3 настоящего Постановления, отнести на себестоимость продукции.

6. В связи с введением в действие Закона СССР "О предприятиях в СССР" предприятия (объединения) системы Министерства энергетики и электрификации СССР начиная с 1991 года устанавливают самостоятельно формы, системы и размеры оплаты труда, используя тарифные ставки и оклады (в том числе предусмотренные настоящим Постановлением) в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда работников.

Председатель

Совета Министров СССР

Н.РЫЖКОВ

Управляющий Делами

Совета Министров СССР

М.ШКАБАРДНЯ