Постановление Секретариата ВЦСПС от 03.05.1988 N 13-11 // Технорма.RU

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 мая 1988 г. N 13-11

О СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ СССР РАБОТНИКОВ

ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИМ ОРГАНИЗАЦИЙ,

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ

1. Профсоюзным органам и подведомственным им организациям, учреждениям и предприятиям руководствоваться Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР, утвержденной Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 7 апреля 1988 г. N 62.

2. Установить, что разрешение на командировку дается в следующем порядке:

работникам ВЦСПС - Председателем, заместителем Председателя, секретарем ВЦСПС, руководителем отдела (управления) ВЦСПС;

работникам центрального комитета профсоюза - председателем (в его отсутствие - заместителем председателя, секретарем) центрального комитета профсоюза;

работникам республиканских, краевых, областных советов и комитетов профсоюзов, районных и городских комитетов профсоюзов - председателем (в его отсутствие - секретарем) совета, комитета профсоюзов;

работникам организаций, учреждений и предприятий, подведомственных профсоюзным органам, - руководителем (в его отсутствие - заместителем) организации, учреждения, предприятия.

В таком же порядке дается разрешение на командировку работников, не состоящих в штатах профсоюзных органов и подведомственных им организаций.

Командировка работника в вышестоящую по подчиненности организацию производится на основании письменного вызова руководителя этой организации или по согласованию с ним (также в письменном виде).

3. Срок пребывания работников, командируемых в ВЦСПС, центральные комитеты профсоюзов, в подведомственные ВЦСПС организации, в республиканские советы и комитеты профсоюзов, не должен превышать 5 дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока командировки допускается в исключительных случаях не более чем на 5 дней с письменного разрешения председателя, заместителя председателя, секретаря ВЦСПС, а также руководителя отдела (управления) ВЦСПС, председателя, заместителя председателя или секретаря центрального комитета профсоюза, председателя или секретаря республиканского совета и комитета профсоюзов, руководителя или заместителя руководителя соответствующей центральной подведомственной профсоюзам организации.

4. Расходы по проезду в командировку и обратно ответственных работников в мягком вагоне, в каютах, оплачиваемых по I - IV группам тарифных ставок на судах морского флота, в каютах I и II категории на судах речного флота, а также на воздушном транспорте по билету I класса возмещаются в каждом отдельном случае при представлении проездных документов с разрешения секретаря ВЦСПС или руководителя отдела (управления) ВЦСПС, председателей центральных комитетов, республиканских, краевых, областных советов и комитетов профсоюзов, руководителей центральных подведомственных профсоюзам организаций.

5. Для покрытия расходов на время нахождения в командировке работникам, не состоящим в штатах профсоюзных органов и подведомственных им организаций, выплачиваются суточные, а также возмещаются расходы по найму жилого помещения и проезду в размерах, установленных Инструкцией о служебных командировках в пределах СССР.

6. Предоставить право руководителям профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений, предприятий принимать решение об оплате работникам расходов по командировкам без представления ими подтверждающих документов согласно прилагаемому Порядку.

7. Установить работникам районных комитетов профсоюзов в возмещение командировочных расходов (суточных и квартирных) в пределах данного сельского района доплату в виде твердых надбавок к заработной плате в сумме до 25 рублей, а в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском и Приморском краях, в Амурской области - до 35 рублей в месяц.

8. Обязать Контрольно-ревизионный отдел ВЦСПС, советы, комитеты профсоюзов и подведомственные им организации и учреждения установить строгий контроль за правильным и экономным расходованием средств на командировки и принять меры к ликвидации излишеств.

Рекомендовать ревизионным комиссиям первичных профсоюзных организаций, отраслевых профсоюзов, республиканских, краевых, областных и других приравненных к ним организаций профсоюзов усилить контроль за правильным расходованием средств на командировки.

9. Считать утратившим силу Постановление Секретариата ВЦСПС от 25 марта 1980 г. N 5-17 "О служебных командировках работников профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений и предприятий".

Секретарь ВЦСПС

В.П.ПРОВОТОРОВ

Приложение

к Постановлению Секретариата ВЦСПС

от 3 мая 1988 г. N 13-11

ПОРЯДОК

ОПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ И ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ИМ ОРГАНИЗАЦИЙ РАСХОДОВ ПО КОМАНДИРОВКАМ БЕЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ

1. Руководители профсоюзных органов и подведомственных им организаций, учреждений и предприятий, на основании пункта 6 Постановления Секретариата ВЦСПС от 3 мая 1988 г. N 13-11, имеют право принимать решение об оплате работнику расходов по командировке без представления им документов, подтверждающих фактические расходы.

2. Основанием для выдачи работнику, направляемому в командировку, денежных средств являются оформленное в установленном порядке командировочное удостоверение и расчет денежных средств на командировочные расходы, составленный согласно прилагаемому образцу. Указанный расчет должен быть подписан руководителем и командируемым работником и составлен исходя из действительной потребности средств, но не свыше суммы, исчисленной в порядке и по нормам, предусмотренным пунктами 11, 12 и 14 Инструкции о служебных командировках в пределах СССР, утвержденной Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС 7 апреля 1988 г. N 62.

3. Расчет денежных средств на командировочные расходы хранится в бухгалтерии организации, направившей работника в командировку.

4. По прибытии работника из командировки надлежаще оформленное командировочное удостоверение сдается им в бухгалтерию. При этом отчет об израсходовании денежных средств и оправдательные документы работником, вернувшимся из командировки, не представляются. В случае отсутствия причин для внесения изменений в находящийся в бухгалтерии расчет работник, вернувшийся из командировки, делает на нем надпись следующего содержания: "Полученные в соответствии с расчетом денежные средства соответствуют расходам, фактически произведенным мной в командировке" и скрепляет ее своей подписью.

5. Перерасчет по командировке производится в случаях:

5.1. Досрочного возвращения работника из командировки.

5.2. Продления в установленном порядке срока командировки.

5.3. Наличия в командировочном удостоверении отметки о предоставлении организацией по месту командирования работника оплаченного этой организацией или бесплатного жилого помещения.

5.4. Изменения вида транспорта и стоимости проезда от места работы до пункта назначения.

5.5. Изменения маршрута и стоимости проезда внутри региона, куда был командирован работник.

5.6. Вследствие других причин.

Указанный перерасчет скрепляется подписями руководителя, подписавшего командировочное удостоверение, и работника, прибывшего из командировки.

6. Указанный порядок может применяться при направлении в командировки по линии профсоюзных органов и подведомственных им организаций работников, не состоящих в их штате.

7. За работником, направляемым в командировку, сохраняется право отчета об использовании денежных средств в командировке по представлении подтверждающих документов.

В бухгалтерию ________________________________________________

__________________________________________________________________

Командировочное удостоверение N _____

от "__" ____________ 19__ г.

т. _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество - полностью)

__________________________________________________________________

(место работы, должность)

направляется в командировку на срок "___" дней в г. ______________

_____________________________ и __________________________________

(указать населенные

__________________________________________________________________

пункты внутри региона)

Выдайте т. ________________________________________ на расходы

по командировке всего руб. _________ коп. __ согласно расчету (см.

на оборотной стороне).

Руководитель, подписавший

командировочное удостоверение _________________________

(подпись)

"__" ________________ 19__ г.

РАСЧЕТ

на командировочные расходы т. ____________________________________

(фамилия и инициалы командируемого

работника)

в г. ___________________________________ на "______________" дней.

Суточные "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___

Квартирные "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___

-"- "____" суток по руб. ____ коп. ___ = руб. ____ коп. ___

Стоимость ________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___

(вид транспорта)

То же ____________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___

-"- ____________________ билета от ___ до ___ руб. ____ коп. ___

Постельные принадлежности _____________________ руб. ____ коп. ___

Услуги по продаже и доставке

проездных билетов _____________________________ руб. ____ коп. ___

Прочие расходы: _______________________________ руб. ____ коп. ___

(указать)

ИТОГО: руб. ____ коп. ___

"__" _________ 19__ г. Командируемый работник ____________________

(подпись)

"Полученные в соответствии с расчетом денежные средства

соответствуют расходам, фактически произведенным мной в

командировке"

"__" _________ 19__ г. Работник, вернувшийся

из командировки ____________________

(подпись)

Командировочное удостоверение N ___

Тов. _____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

(должность, место работы)

командируется в __________________________________________________

(пункт назначения)

__________________________________________________________________

(наименование учреждения, организации)

для ______________________________________________________________

(цель командировки)

__________________________________________________________________

на _________ дней.

Действительно по предъявлении удостоверения (паспорта).

М.П.

Руководитель ____________________

(подпись)

"__" ________________ 19__ г.

Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты

назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:

Выбыл из _____________________ Прибыл в ________________________

"__" _________________ 19__ г. "__" ____________________ 19__ г.

Печать, подпись Печать, подпись

Выбыл из _____________________ Прибыл в ________________________

Бесплатным жильем ____________

обеспечивался ___________ дней

"__" __________________ 19__ г. "__" ____________________ 19__ г.

Печать, подпись Печать, подпись

Выбыл из _____________________ Прибыл в ________________________

Бесплатным жильем ____________

обеспечивался ___________ дней

"__" _________________ 19__ г. "__" ____________________ 19__ г.

Печать, подпись Печать, подпись

Примечания. 1. При выезде в несколько пунктов отметки о прибытии и выбытии делаются отдельно в каждом из них.

2. В случае предоставления командированному оплаченного или бесплатного жилого помещения представителем организации делается соответствующая отметка с указанием дней, которая скрепляется подписью и печатью. То же, если не обеспечивался.