ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО НАРОДНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО

от 18 апреля 1988 г. N 5

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦАМ,

ОКОНЧИВШИМ С ОТЛИЧИЕМ ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ

В связи с поступающими запросами Государственный комитет СССР по народному образованию по согласованию с Госкомтрудом СССР сообщает, что в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 13 марта 1987 г. N 325 лицам, окончившим с отличием высшие учебные заведения, независимо от формы обучения (дневная, вечерняя, заочная), выплачивается в пределах схемы должностных окладов более высокая заработная плата, которая сохраняется до первого изменения должностного оклада в соответствии с решением аттестационной комиссии.

Специалистам с высшим образованием, имеющим диплом с отличием, из числа принятых на работу до принятия указанного выше Постановления, если им установлена минимальная заработная плата, более высокий ее размер (в пределах схемы должностных окладов) устанавливается с 13 марта 1987 года.

В соответствии с письмом Госкомтруда СССР, Минфина СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 декабря 1987 г. N 291-ИГ в том случае, если должностные оклады и ставки заработной платы зависят от стажа работы по специальности (врачи, провизоры, учителя, тренеры-преподаватели, библиотекари и др.), этим работникам должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных по следующей для каждого из них стажевой группе и сохраняются до наступления права на установление в связи с увеличением стажа более высоких окладов.

Данный порядок установления должностных окладов следует применять ко всем молодым специалистам. Перерасчет за прошлый период не производится.