ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 октября 1986 г. N 392/23-9 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПЕРЕЧНЯ РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОЧИМ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ СВЯЗИ В соответствии с
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N
1115 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых
тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей
народного хозяйства" Государственный комитет СССР по труду и социальным
вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов
постановляют: 1. Утвердить представленный Министерством
связи СССР и ЦК профсоюза работников связи Типовой перечень работ с тяжелыми и
вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за
условия труда на предприятиях и в организациях связи, согласно Приложению. 2. Министерству связи
СССР разработать на основе Типового перечня работ, утвержденного настоящим
Постановлением, а также Типовых перечней работ других отраслей народного
хозяйства и по согласованию с ЦК профсоюза работников связи утвердить
отраслевой перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо
вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за
условия труда. Предприятия и организации связи на основе
отраслевого перечня и аттестации рабочих мест разрабатывают и по согласованию с
профсоюзным комитетом утверждают перечни рабочих мест, на которых
устанавливаются конкретные размеры доплат рабочим за условия труда. Указанные перечни рабочих мест включаются в коллективный договор и ежегодно уточняются в
связи с проведением мероприятий по рационализации рабочих мест, механизации
ручного труда, совершенствованию его организации и условий. При улучшении условий труда доплаты
уменьшаются или отменяются полностью. 3. Типовой перечень, утвержденный
настоящим Постановлением, применяется одновременно с введением новых условий
оплаты труда в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и
ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115. 4. С введением в
действие Типового перечня, утвержденного настоящим Постановлением, не
применяется Типовой перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по
тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на тяжелых работах и на
работах с вредными условиями труда на предприятиях связи, утвержденный
Постановлением Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 14 декабря 1972 г. N 325/34. Председатель Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам И.ГЛАДКИЙ Заместитель Председателя Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов В.ЛОМОНОСОВ Приложение к Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 октября 1986 г. N 392/23-9 ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ МОГУТ
УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОЧИМ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ СВЯЗИ 1. Монтаж, ремонт и эксплуатационно -
техническое обслуживание радиомачт (радиобашен) и антенно -
фидерных устройств. 2. Верховые работы по эксплуатационно -
техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий связи и радиофикации. 3. Постоянная работа на подземных
объектах связи. 4. Спайка кабелей со свинцовыми,
полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. 5. Обслуживание канализационных
сооружений связи. 6. Эксплуатационно - техническое
обслуживание теле- и радиопередающих устройств,
работающих в диапазоне волн от 1 см до 10 м включительно с частотой от 30 МГц
до 30000 МГц включительно. 7. Зарядка и ремонт кислотных и щелочных
аккумуляторов. 8. Пропитка древесины антисептиками и
работа по установке столбов, траверс и приставок, пропитанных антисептиками,
вручную. |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |