МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ СССР

ПРИКАЗ

от 19 июня 1980 г. N 700

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АСПИРАНТУРЕ ПРИ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ

ЗАВЕДЕНИЯХ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Утвердить прилагаемое Положение об аспирантуре при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, согласованное с Госкомитетом СССР по науке и технике, Академией наук СССР, Высшей аттестационной комиссией при Совете Министров СССР.

2. Считать утратившими силу Приказы Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 31 июля 1962 г. N 284, от 5 июня 1968 г. N 470 и от 24 ноября 1971 г. N 872.

Министр

В.ЕЛЮТИН

Утверждено

Приказом Министерства высшего

и среднего специального

образования СССР

от 19 июня 1980 г. N 700

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АСПИРАНТУРЕ ПРИ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Общие положения

1. Аспирантура при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях является основной формой планомерной подготовки научно-педагогических и научных кадров.

2. Аспирантура открывается при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, которые имеют возможность обеспечить квалифицированное научное руководство и располагают современной экспериментальной базой.

Подготовка аспирантов в высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях осуществляется по отраслям наук и специальностям в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников.

3. Аспирантура при высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях министерств и ведомств открывается и ликвидируется Министерством высшего и среднего специального образования СССР, а при научно-исследовательских учреждениях Академии наук СССР и академий наук союзных республик - президиумом соответствующей академии.

Примечание. Ходатайство об открытии аспирантуры представляется соответствующим министерством или ведомством с приложением решения совета вуза или НИИ, с указанием специальностей аспирантской подготовки и списка научных руководителей. Решение вопроса об открытии аспирантуры по специальностям производится одновременно с рассмотрением ежегодного отчета о деятельности вузов и НИИ данного министерства или ведомства по работе с аспирантами. Открытие и ликвидация аспирантуры вузов и отраслевых НИИ оформляются приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР, а научно-исследовательских институтов Академии наук СССР и академий наук союзных республик - решением президиума соответствующей академии.

4. Разработка ежегодных и перспективных планов подготовки научно-педагогических и научных кадров и контроль за их выполнением осуществляются Государственным комитетом СССР по науке и технике и Госпланом СССР с участием Академии наук СССР, отраслевых академий наук, Министерства высшего и среднего специального образования СССР, Высшей аттестационной комиссии при Совете Министров СССР, Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР.

Планы подготовки научно-педагогических и научных кадров по отраслям наук для министерств и ведомств СССР и союзных республик в пределах заданий по подготовке научных кадров, предусматриваемых в планах развития народного хозяйства СССР, утверждаются Государственным комитетом СССР по науке и технике совместно с Академией наук СССР, Министерством высшего и среднего специального образования СССР и Высшей аттестационной комиссией при Совете Министров СССР.

Годовые планы подготовки научно-педагогических и научных кадров по специальностям в пределах утвержденных планов по отраслям наук утверждаются министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик.

5. Аспирантура открывается с отрывом и без отрыва от производства. Пребывание в аспирантуре с отрывом от производства не должно превышать трех лет, а в аспирантуре без отрыва от производства - четырех лет.

Министерства и ведомства могут продлевать аспирантам подведомственных высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений срок пребывания в аспирантуре с отрывом от производства на время отпуска по беременности и родам, а также на период болезни продолжительностью свыше месяца, но не более чем на один год, при наличии соответствующих заключений медицинских учреждений.

Расходы, связанные с продлением срока пребывания в аспирантуре, должны производиться в пределах стипендиального фонда и средств на подготовку кадров, предусматриваемых высшим учебным заведениям и научно-исследовательским учреждениям.

Примечание. Решение о продлении аспирантам срока пребывания в аспирантуре принимается по ходатайству высшего учебного заведения (НИИ) с учетом соответствующих медицинских документов, заключения кафедры (отдела, сектора, лаборатории) и отзыва научного руководителя о выполнении аспирантом индивидуального плана и распределения на работу после окончания аспирантуры.

6. Научно-методическое руководство работой с аспирантами в высших учебных заведениях и отраслевых научно-исследовательских учреждениях осуществляется Министерством высшего и среднего специального образования СССР, а в научных учреждениях Академии наук СССР и академий наук союзных республик - Академией наук СССР.

7. Министерство высшего и среднего специального образования СССР и Академия наук СССР совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами ежегодно рассматривают результаты деятельности высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений по работе с аспирантами, сосредоточивая подготовку кадров через аспирантуру в тех высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, в которых имеются высококвалифицированные научно-педагогические и научные кадры, необходимая лабораторно-исследовательская база, и прекращая подготовку аспирантов в тех высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях, в которых неудовлетворительно организована работа с аспирантами.

Прием в аспирантуру

8. В аспирантуру с отрывом от производства принимаются граждане СССР не старше 35 лет, а в аспирантуру без отрыва от производства - не старше 45 лет, имеющие законченное высшее образование и проявившие способности к научно-исследовательской работе, из числа специалистов народного хозяйства и молодых специалистов, оканчивающих высшие учебные заведения.

Специалисты народного хозяйства, поступающие в аспирантуру, должны иметь опыт практической работы по профилю избранной специальности не менее двух лет после окончания высшего учебного заведения.

Соответствие характера работы после окончания высшего учебного заведения профилю избранной научной специальности определяет приемная комиссия высшего учебного заведения, научно-исследовательского учреждения, проводящего прием в аспирантуру.

Молодые специалисты допускаются к участию в конкурсных экзаменах и аспирантуру непосредственно после окончания вуза по рекомендациям советов высших учебных заведений (факультетов).

Выпускники заочных и вечерних высших учебных заведений, имеющие опыт практической работы по профилю избранной научной специальности не менее 2 лет, могут быть допущены приемными комиссиями к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру непосредственно после окончания вузов.

9. Лица, ранее прошедшие аспирантскую подготовку в пределах установленного срока или окончившие ассистентуру-стажировку, правом вторичного поступления в аспирантуру, а также льготами, связанными с окончанием работы над кандидатской диссертацией, не пользуются.

10. Заявление о приеме в аспирантуру подается на имя ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения, осуществляющего подготовку аспирантов, с приложением:

личного листка по учету кадров с фотокарточкой;

характеристики с последнего места работы;

списка опубликованных научных работ, научно-технических отчетов, сведений об изобретениях, опытно-конструкторских работах по установленной ВАК СССР форме. Лица, не имеющие опубликованных научных работ и изобретений, представляют научные доклады (рефераты) по избранной специальности;

выписки из протокола заседания совета для лиц, рекомендованных в аспирантуру советами вузов (факультетов) непосредственно после окончания высшего учебного заведения;

удостоверения по установленной ВАК СССР форме о сдаче кандидатских экзаменов, предусмотренных по данной специальности, для лиц, полностью или частично сдавших кандидатские экзамены;

паспорт и диплом об окончании высшего учебного заведения предъявляются лично поступающими в аспирантуру.

11. Прием в аспирантуру проводится ежегодно в сроки, устанавливаемые высшими учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями.

Высшие учебные заведения и научно-исследовательские учреждения должны обеспечивать тщательный отбор в аспирантуру из числа специалистов народного хозяйства, проявивших способности к научной работе, молодых специалистов, оканчивающих высшие учебные заведения, а также лиц, прошедших научную стажировку, с широким привлечением к этому отбору ученых, на которых возлагается руководство аспирантами.

Все специалисты, поступающие в аспирантуру, проходят обязательное собеседование с предполагаемым научным руководителем, который сообщает в приемную комиссию о своем согласии осуществлять научное руководство.

12. Для проведения приема в аспирантуру организуется приемная комиссия под председательством ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения. Члены приемной комиссии назначаются ректором высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения из числа руководителей кафедр, отделов, секторов, лабораторий, а также научных руководителей аспирантов. В состав комиссии включаются представители общественных организаций.

13. Решение о допуске к вступительным экзаменам в аспирантуру выносится приемной комиссией с учетом письменного заключения предполагаемого научного руководителя по результатам собеседования, а также по реферату или представленным научным работам, научно-техническому отчету, изобретениям и опытно-конструкторским работам и сообщается поступающему в недельный срок.

14. За лицами, рекомендованными и допущенными к экзаменам в аспирантуру непосредственно после окончания высшего учебного заведения, сохраняется получаемая ими стипендия, но не свыше двух месяцев после окончания вуза, и выплачивается высшим учебным заведением, давшим рекомендацию.

15. Поступающие в аспирантуру сдают конкурсные экзамены по специальности, истории КПСС и одному из иностранных языков (английскому, французскому, немецкому, испанскому, итальянскому) в объеме действующей программы для высших учебных заведений.

В отдельных случаях ректором высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения может быть разрешена сдача вступительных и кандидатских экзаменов и по другим иностранным языкам (вместо указанных), если знание их требуется для выполнения диссертационной работы.

Вступительный экзамен по специальности должен предшествовать экзаменам по другим дисциплинам.

Пересдача экзаменов не допускается.

Вступительные экзамены в аспирантуру действительны в течение одного календарного года.

16. Лица, полностью сдавшие кандидатские экзамены, освобождаются от вступительных экзаменов при поступлении в аспирантуру. Сдавшие кандидатские экзамены частично (по специальности, иностранному языку) по личному заявлению решением приемной комиссии могут быть освобождены от сдачи соответствующих вступительных экзаменов. В этом случае засчитываются оценки кандидатских экзаменов.

Лицам, сдавшим кандидатские экзамены частично, а также имеющим научные труды и изобретения, разрешается сдавать остальные кандидатские экзамены вместо вступительных в те же сроки.

17. Прием вступительных экзаменов в аспирантуру проводится комиссиями, назначаемыми руководителем учреждения, ведущего подготовку аспирантов. В состав комиссии входит профессор или доктор наук по той специальности, по которой проводится экзамен.

При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и звания.

18. Лицам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, предоставляется дополнительный отпуск в 30 календарных дней с сохранением заработной платы по месту работы для подготовки и сдачи экзаменов.

Лица, принимаемые в аспирантуру с частично сданным кандидатским минимумом, пользуются дополнительным оплачиваемым отпуском для сдачи оставшихся вступительных экзаменов из расчета 10 дней на каждый экзамен.

К отпуску дается дополнительное время на проезд от места работы до места нахождения высшего учебного заведения, научно-исследовательского учреждения и обратно без сохранения содержания. Расходы по проезду несет поступающий.

Поступающие в аспирантуру пользуются дополнительным оплачиваемым отпуском только один раз.

Документом, удостоверяющим право на отпуск, является извещение за подписью ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения о допуске к собеседованию и сдаче вступительных экзаменов.

Примечание. Принимаемые в аспирантуру без сдачи экзаменов правом на дополнительный отпуск по месту работы не пользуются.

19. На основании заключения предполагаемого научного руководителя и результатов конкурсных экзаменов приемная комиссия выносит мотивированное решение по каждому кандидату.

Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения в соответствии с планом приема аспирантов по специальностям.

По окончании приема в аспирантуру ректоры высших учебных заведений и руководители научно-исследовательских учреждений в десятидневный срок представляют в министерство или ведомство по подчиненности списки зачисленных в аспирантуру.

Директора научных учреждений Академии наук СССР и академий наук союзных республик представляют в президиум соответствующей академии наук копию приказа о зачислении и карточку установленного образца на каждого аспиранта.

20. Решение о приеме в аспирантуру или отказе в приеме сообщается поступающему в пятидневный срок после принятия решения приемной комиссией.

21. Лица, поступающие в аспирантуру непосредственно после окончания ими высшего учебного заведения, в случае незачисления их в аспирантуру подлежат направлению на работу на общих основаниях теми высшими учебными заведениями, которые они окончили.

22. Руководители учреждений и предприятий обязаны освобождать от работы лиц, принятых в аспирантуру с отрывом от производства, не менее чем за 2 недели до начала занятий в аспирантуре.

Основанием для освобождения от работы является копия приказа о зачислении в аспирантуру.

23. Лицам, принятым в аспирантуру с отрывом от производства, стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее получения ими окончательного расчета по месту прежней работы.

24. Перевод аспирантов из одного высшего учебного заведения или научно-исследовательского учреждения в другое, а также с очной формы подготовки на заочную и наоборот осуществляется руководителями вузов, НИИ с разрешения министерств или ведомств по подчиненности.

В Академии наук СССР и академиях наук союзных республик перевод аспирантов с одной формы подготовки на другую осуществляется директорами научно-исследовательских учреждений в пределах установленных данному научному учреждению ассигнований.

Подготовка аспирантов

25. Для оказания помощи в выполнении научного исследования по избранной теме каждому аспиранту одновременно с его зачислением утверждается ректором высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения научный руководитель из числа докторов наук или профессоров.

Примечание. В отдельных случаях с разрешения Министерства высшего и среднего специального образования СССР к научному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук, имеющие звание доцента или старшего научного сотрудника и существенные научные достижения.

Для получения такого разрешения министерству, ведомству, в ведении которого находится учреждение, осуществляющее подготовку аспирантов, необходимо представить в Министерство высшего и среднего специального образования СССР мотивированное ходатайство с приложением списка научных работ и характеристики на каждого кандидата наук.

Министерство высшего и среднего специального образования СССР рассматривает просьбы министерств и ведомств о разрешении научного руководства аспирантами кандидатам наук только при совместном ежегодном рассмотрении итогов деятельности высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений по работе с аспирантами.

Научное руководство подготовкой аспирантов кандидатами наук в научных учреждениях АН СССР и академиях наук союзных республик разрешается в отдельных случаях президиумами соответствующих академий.

Научный руководитель консультирует аспиранта по научной работе и контролирует выполнение аспирантом утвержденного индивидуального плана.

Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руководителю, определяется с согласия научного работника руководством высшего учебного заведения или научно-исследовательского учреждения с учетом утверждаемых институту планов подготовки научно-педагогических и научных кадров, но, как правило, не свыше 5 человек.

26. Аспирант работает по индивидуальному плану, утвержденному советом высшего учебного заведения (факультета) или научно-исследовательского учреждения на весь период пребывания в аспирантуре.

27. Советы высших учебных заведений, научно-исследовательских учреждений не позднее 3 месяцев со дня зачисления аспирантов утверждают им темы научных работ, которые должны быть актуальными в теоретическом и практическом отношениях, связаны, как правило, с планами основных научных исследований высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений.

28. Аспирант периодически отчитывается о выполнении индивидуального плана на заседании кафедры (отдела, сектора, лаборатории) и ежегодно аттестуется руководителем. Аттестация утверждается ректором (деканом) высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения.

Аспирант, не проявивший способностей в проведении научных исследований, не выполняющий в установленные сроки индивидуального плана работы без уважительных причин, отчисляется из аспирантуры ректором высшего учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения и направляется на работу как молодой специалист. Список отчисленных из аспирантуры сообщается министерству, ведомству по подчиненности.

29. Ответственность за выполнение утвержденных планов приема и выпуска аспирантов и организацию их подготовки в высших учебных заведениях и научно-исследовательских учреждениях возлагается на руководителей высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений, заведующих кафедрами (отделами, секторами, лабораториями) и научных руководителей.

Советы высших учебных заведений (факультетов) и научно-исследовательских учреждений осуществляют контроль за работой аспирантов и систематически заслушивают отчеты научных руководителей, заведующих кафедрами (отделами, секторами, лабораториями) о их работе по подготовке аспирантов.

30. Ответственность за организацию работы зачисленных в аспирантуру возлагается на заведующего аспирантурой или работника по назначению ректора высшего учебного заведения или руководителя научно-исследовательского учреждения.

Права и обязанности аспирантов

31. Аспирант принимает повседневное участие в научной жизни коллектива кафедры (лаборатории) и своими исследованиями по избранной теме диссертации обязан активно содействовать выполнению всего плана научных исследований, за который отвечает научный руководитель аспиранта. Аспирант за время пребывания в аспирантуре в соответствии с индивидуальным планом в установленный срок обязан:

сдать кандидатские экзамены по диалектическому и историческому материализму, по одному из иностранных языков (английскому, французскому, немецкому, итальянскому или испанскому) и специальной дисциплине в соответствии с темой диссертации в порядке, установленном Высшей аттестационной комиссией при Совете Министров СССР;

защитить или представить одобренную кафедрой (лабораторией) к защите на специализированном совете высшего учебного заведения (факультета), научно-исследовательского учреждения кандидатскую диссертацию. Диссертация должна являться законченной научно-исследовательской работой, содержащей новое решение актуальной научной задачи, имеющей существенное значение для соответствующей отрасли знаний, и выявить способность аспиранта к самостоятельным научным исследованиям, глубокие теоретические знания в области данной дисциплины и специальные знания по вопросам диссертации;

за время пребывания в аспирантуре наряду с изучением наук по специальности глубоко овладеть марксистско-ленинской философией, методологией современной науки, приобрести навыки применения ее в научных исследованиях и в анализе явлений общественной жизни;

активно участвовать в общественной жизни коллектива, в проведении массово-политической и воспитательной работы;

аспиранты обязаны самостоятельно изучить по утвержденной Министерством высшего и среднего специального образования СССР программе основы педагогики и психологии, а также пройти педагогическую практику (подготовить и прочитать лекции по специальности, провести лабораторные или практические занятия со студентами).

Объем педагогической практики определяется кафедрами.

Аспиранты, выполнившие указанные требования, считаются успешно окончившими аспирантуру, и им выдается удостоверение единого образца по установленной форме.

32. Аспиранты пользуются оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотеками, правом на командировки и участие в экспедициях и т.д. для проведения работ по избранной теме наравне с научно-педагогическим составом высшего учебного заведения и научными работниками научно-исследовательского учреждения.

33. Руководители предприятий (учреждений) обязаны оказывать аспирантам, обучающимся без отрыва от производства, помощь в выполнении индивидуального плана, в предоставлении необходимого оборудования, а также материалов для экспериментальных работ, предусмотренных темой научного исследования.

34. Аспиранты с отрывом от производства обеспечиваются стипендией в установленном размере. Лицам, поступившим в аспирантуру с практической работы со стажем не менее 2 лет после окончания вуза и получавшим заработную плату выше существующей стипендии, устанавливается стипендия в размере получаемого основного должностного оклада, но не свыше 100 руб. в месяц.

Лицам, окончившим заочные и вечерние высшие учебные заведения, в двухлетний стаж включается и время их работы в период обучения в вузе на должностях, предусмотренных для специалистов с высшим образованием.

Правом на повышенную стипендию пользуются только лица, оставившие работу в связи с зачислением их в аспирантуру, но не ранее чем за один месяц до начала занятий в аспирантуре.

35. Аспиранты с отрывом от производства пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.

Окончившим аспирантуру с отрывом от производства и полностью выполнившим требования, изложенные в п. 31 настоящего Положения, предоставляется месячный отпуск. Стипендия за время отпуска выплачивается высшим учебным заведением или научно-исследовательским учреждением, в котором они проходили аспирантскую подготовку.

36. Аспирантам без отрыва от производства, успешно выполняющим индивидуальный план, предоставляется дополнительный ежегодный отпуск по месту работы с сохранением заработной платы продолжительностью 30 календарных дней для сдачи кандидатских экзаменов и выполнения работ по диссертации.

Примечание. К отпуску дается дополнительное время на проезд от места работы до места нахождения высшего учебного заведения, научно-исследовательского учреждения и обратно без сохранения содержания. Расходы по проезду несет аспирант-заочник. Кроме того, аспиранты-заочники освобождаются по их просьбе от основной работы на один день в неделю в течение четырех лет подготовки в аспирантуре с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы.

По желанию аспирантов руководителям предприятий и учреждений разрешается предоставлять на четвертом году подготовки в аспирантуре дополнительно еще один-два свободных дня в неделю без сохранения заработной платы.

37. Аспирантам с отрывом от производства не разрешается совмещать подготовку в аспирантуре с работой. В отдельных случаях аспиранты могут привлекаться к выполнению хоздоговорных научно-исследовательских работ в том же высшем учебном заведении, научно-исследовательском учреждении при условии, что тема хоздоговорной работы соответствует диссертационной теме, с оплатой не более 50% оклада по должности младшего научного сотрудника.

Разрешение аспирантам на эту работу дается ректором высшего учебного заведения, руководителем научно-исследовательского учреждения по ходатайству научного руководителя аспиранта.

Аспиранты, успешно выполняющие план аспирантской подготовки, могут нести с разрешения ректора высшего учебного заведения, директора научно-исследовательского учреждения платную педагогическую работу по специальности на условиях почасовой оплаты труда, но не свыше 50% ставки ассистента, при условии, что они не выполняют оплачиваемой хоздоговорной научно-исследовательской работы.

38. Все аспиранты, оканчивающие аспирантуру с отрывом от производства, подлежат персональному распределению в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 19 сентября 1969 г. N 758.

Распределение аспирантов производится согласно Положению о распределении лиц, оканчивающих аспирантуру с отрывом от производства, утвержденному Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по науке и технике от 20 февраля 1970 г. N 41.

Целевая аспирантура

39. Целевая аспирантура является одной из основных форм организованного приема в аспирантуру специалистов с целью подготовки научно-педагогических и научных кадров для высших учебных заведений, научно-исследовательских учреждений, промышленных предприятий, совхозов, колхозов и других организаций союзных республик, министерств и ведомств, не имеющих возможности обеспечить подготовку научных и научно-педагогических кадров на местах.

40. В целевую аспирантуру с отрывом от производства высших учебных заведений и научно-исследовательских учреждений министерств и ведомств зачисляются лица, командируемые научно-исследовательскими учреждениями, высшими учебными заведениями, предприятиями и организациями союзных республик, министерств и ведомств. Ответственность за отбор специалистов, направляемых в целевую аспирантуру, несут министерства и ведомства, в ведении которых находятся предприятия, учреждения и организации, направляющие специалистов в аспирантуру.

41. Зачисление этих лиц в аспирантуру проводится высшими учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями вне конкурса в строгом соответствии с утвержденным планом приема в целевую аспирантуру и в сроки, установленные п. 11 настоящего Положения.

42. Лица, направляемые в целевую аспирантуру, сдают вступительные экзамены в том высшем учебном заведении или научно-исследовательском учреждении, в котором они будут проходить подготовку.

43. Все расходы, связанные с подготовкой аспирантов, обучающихся в целевой аспирантуре, несут высшие учебные заведения, научно-исследовательские учреждения, в которых эти аспиранты проходят подготовку.

44. Специалисты, окончившие целевую аспирантуру, обязаны возвратиться в распоряжение направившего их предприятия, учреждения или организации.

Годичная аспирантура

45. В аспирантуру при высших учебных заведениях со сроком обучения до одного года зачисляются преподаватели и другие работники вузов, преподаватели средних специальных учебных заведений и учителя школ в возрасте не старше 45 лет для завершения научно-исследовательской работы по избранной теме, подготовки и защиты на основе проводимых научных исследований диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук.

В срок пребывания в аспирантуре включается отпуск.

46. В годичную аспирантуру зачисляются лица, имеющие стаж научной или педагогической работы, полностью сдавшие кандидатские экзамены, выполнившие научно-исследовательскую работу по избранной теме в объеме, достаточном для подготовки и защиты на основе этой работы диссертации на соискание ученой степени кандидата наук в течение срока пребывания в годичной аспирантуре, и имеющие опубликованные статьи или монографии по этой теме.

Примечание. Прошедшие полный курс аспирантской подготовки или ассистентуры-стажировки правом на прикомандирование в годичную аспирантуру не пользуются.

47. При зачислении в годичную аспирантуру ректор высшего учебного заведения, директор среднего специального учебного заведения или школы представляет в министерство, ведомство по подчиненности на каждого кандидата в годичную аспирантуру:

постановление совета высшего учебного заведения, педсовета среднего специального учебного заведения или школы с развернутой рекомендацией в годичную аспирантуру;

удостоверение по установленной ВАК СССР форме о сдаче экзаменов кандидатского минимума;

перечень опубликованных работ по установленной ВАК СССР форме;

согласие высшего учебного заведения, в годичную аспирантуру которого предполагается зачисление, с отзывом будущего научного руководителя.

При положительном решении министерства, ведомства направляют указанные материалы министерству, ведомству по подчиненности вуза, где кандидат должен проходить аспирантскую подготовку.

Зачисление в одногодичную аспирантуру оформляется приказом по министерству, ведомству, в чьем ведении находится высшее учебное заведение, при котором имеется одногодичная аспирантура.

Примечание. При поступлении преподавателей кафедр общественных наук высших учебных заведений одной союзной республики в годичную аспирантуру вуза, находящегося в подчинении министерства высшего и среднего специального образования другой союзной республики, утверждение производится приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР.

48. За лицами, зачисленными в годичную аспирантуру, сохраняются должность и основной оклад (тарифная ставка) по занимаемой должности.

Примечание. Зачисленным в годичную аспирантуру стипендия не выплачивается, и им не разрешается совмещать подготовку в аспирантуре с работой в течение всего срока пребывания в аспирантуре. Оплата проезда к месту зачисления и обратно не производится.

49. Зачисленные в годичную аспирантуру в случае невыполнения плана могут быть досрочно отчислены ректором высшего учебного заведения, в аспирантуре которого они находятся.

50. Лица, зачисленные в годичную аспирантуру, по истечении срока пребывания в аспирантуре возвращаются к месту прежней работы.