ГЛАВНОЕ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР ПРИКАЗ от 19 февраля 1980 г. N 27 О ДАЛЬНЕЙШЕМ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В АРХИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ ГЛАВАРХИВА СССР В принятом ЦК КПСС,
Советом Министров СССР и ВЦСПС Постановлении "О дальнейшем укреплении
трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве" (N
1117 от 13 декабря 1979 г.) подчеркивается, что в современных условиях повышается
значение правильного использования рабочего времени, строгого соблюдения правил
внутреннего трудового распорядка, создания стабильных кадров в каждом
коллективе, на каждом участке работы. Однако, на
практике, отмечается в Постановлении, не везде уделяется должное внимание
укреплению трудовой дисциплины, улучшению условий труда, обеспечению высокой
организованности на производстве, ритмичности в работе. В аппарате Главархива
СССР и подведомственных ему архивных учреждениях также имеют место недостатки,
указанные в Постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС. Состояние
трудовой дисциплины еще не везде удовлетворительное. Имеют место опоздания на
работу, преждевременные уходы с работы, затягивание обеденного перерыва,
посторонние разговоры в рабочее время, проведение общественными организациями в
рабочее время собраний, совещаний и других мероприятий. Еще недостаточен контроль за выполнением решений коллегии и приказов Главархива СССР, не на должной высоте исполнительская
дисциплина, наблюдается текучесть кадров. В целях дальнейшего укрепления трудовой
дисциплины и сокращения текучести кадров в аппарате Главного архивного
управления при Совете Министров СССР и архивных учреждениях системы Главархива СССР приказываю: 1. Считать важнейшей задачей
руководителей архивных учреждений системы Главархива
СССР и их партийных, профсоюзных и комсомольских органов значительное улучшение
организаторской и политико-воспитательной работы, направленной на укрепление
трудовой дисциплины, рациональное использование работников архивной службы и
создание стабильных трудовых коллективов в архивных учреждениях. 2. Начальникам главных архивных
управлений - архивных управлений союзных республик, директорам ЦГА СССР,
ВНИИДАД, НИЦТД СССР и руководителям других архивных учреждений центрального
подчинения: - разработать
конкретные мероприятия и принять необходимые меры к укреплению трудовой
дисциплины, устранению потерь рабочего времени, обеспечению эффективного
использования работников, улучшению условий труда и быта, уменьшению текучести
кадров и созданию стабильных трудовых коллективов, обеспечивая при этом
единство действий администрации и общественных организаций; - установить строгий контроль
за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, рациональным
использованием рабочего времени; принимать меры общественного и дисциплинарного
воздействия к нарушителям трудовой дисциплины; улучшить работу товарищеских
судов; - обеспечивать четкую регламентацию прав
и обязанностей каждого работника, добиваться неукоснительного и качественного
выполнения ими должностных обязанностей; - усилить внимание к молодым
специалистам, способствовать росту их профессионального мастерства и приобщению
к делам коллектива; развивать движение наставников, повышать их авторитет; - в хозрасчетных организациях всемерно
использовать бригадную форму организации труда для ускорения профессиональной
подготовки и повышения квалификации молодых рабочих; - обеспечивать своевременное и
качественное выполнение решений коллегии и приказов Главархива
СССР; повысить требовательность к работникам и их ответственность за порученное
дело. 3. Начальникам отделов Главархива СССР принять необходимые меры к укреплению
трудовой дисциплины и эффективному использованию рабочего времени в своих
коллективах, повысить исполнительскую дисциплину; систематически осуществлять контроль за своевременным выполнением отделами и
подведомственными главку архивными учреждениями решений коллегии и приказов Главархива СССР. Начальник Главного управления Ф.И.ДОЛГИХ |
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |